<<< 1 2 3 4 + 🔎
31
vaily, там оказывается еще ставки свои, то-то мой друг, зомби-переводчик хорошо так поднимает. Что же это за бары такие, надо зайти походу, Москва?
2019.12.27
Тема Ответить
32
2019.12.27barss1986 Что же это за бары такие, надо зайти походу, Москва?
Это не бар такой, это чтобы официантку увести оттуда нужно было после конца смены еще ее подруг по смене напоить, хех.
Спб, есесно.
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
2019.12.27
Тема Ответить
33
Лол, а я в Первопрестольной нашел
2019.12.27
Тема Ответить
34
2019.12.27barss1986 Ну, смотрите, среднемедианная зп для наших соотвечественников в теичерстве 10-15 тыс.+компенсация 1500-2500 на кквартиру.

Если это садик/школа, то график работы 5/2, в свободные выходные можно в трейнинг центре цзябанить. Среднемедианная зп в трейнинг-центре за час - 200-300 юаней, реально работать по 6-8 часов в день (я работал в свои позднестуденческие 20-25 лет и до 10 часов без проблем, не перерабатывался).
Итого мы имеем от 10к для лентяев и неудачников (в плане выбора места работы) до 20-30+ к для отморозков-цзябанщиков, которые не отдыхают вообще.

И тех, и других знаю не мало, поэтому все зависит от личных мотивов и крепости нервов, ну и, конечно, степени мотивации местного 出入境 141414

Оханыж, по сабжу, спросите у товарища, он работал в одном месте или цзябанил направо и налево. Какая была виза? Если первое - то особых подвигов от него не ждите, сил и энергии у него хватило только на стартовый рывок, а потом чисто получал профит с китайской любви к белым лицам. Если второе, поддержите морально, сводите подбухнуть, расскажите истории интересные из бизнеса. Мотивации у человека хоть отбавляй, может просто еще не адаптировался... еще Вас подсидит=))

еще можно и моделью подрабатывать может и получается 3000 зеленых
2019.12.27
Тема Ответить
35
2019.12.27Оханыж Ко мне в компанию наняли нового сотрудника на должность менеджера и сказали обучать его,учился он в магистратуре,параллельно работал моделью и тичером,полностью отсутствие базовых знаний как работать в excel,word,общение с поставщиками,общение с клиентами,и т.п.
Китайский на уровне джэга нага сесе.При всем этом жалуется что когда работал учителем,зарабатывал за неделю как здесь в месяц,но при этом не отрицает того факт что он был белой обезьяной.
Подскажите пожалуйста как дать знать человеку что хватит ныть и учись и делай все по новой а не 皮зди
Не знаю на этом ли форуме можно спрашивать,или на форуме hr.Прошу не закидывать камнями

бесполезно обучать. По вашему описанию, это слишком запущенный случай
2019.12.27
Тема Ответить
<<< 1 2 3 4 + 🔎