Чё, сколько зарабатываешь?

[Ёб]

Хамство, но норма.

В больших компаниях постоянно требуют выписки. Можно не давать, конечно, если вы - крутой специалист, то и так возьмут.

[Choppi]

Слушайте, по мне, так здорово, что это произошло на этапе интервью. Вы сразу знаете, что с этим HR работать не стоит. Потому что, по моему опыту, если HR неприятный, то ничего хорошего от данной работы ждать не стоит.

[Азазазаза]

2021.07.09Choppi Слушайте, по мне, так здорово, что это произошло на этапе интервью. Вы сразу знаете, что с этим HR работать не стоит. Потому что, по моему опыту, если HR неприятный, то ничего хорошего от данной работы ждать не стоит.

В том и дело, что директор адекватный мужик, с замами поговорил тоже отлично, а тут пришла какая-то мелкая пехота и начала пытаться меня строить. Я даже не знаю, как реагировать. Диссонанс.

[femshepka]

мне вот всегда было интересно, а как все эти соглашения о неразглашении зп работают? что, мир черного зеркала, где назвал жене зп, и сразу бошка взрывается?

[iluxakrut]

2021.07.09femshepka мне вот всегда было интересно, а как все эти соглашения о неразглашении зп работают? что, мир черного зеркала, где назвал жене зп, и сразу бошка взрывается?

да вообще никак не работают.

[Стандартный подкат]

Азазазаза, ну так и забейте. Окончательное решение принимает директор, а не эйчарка.

P/S если прям совсем допекать будет, то можно директору накинуть что-то типа "я вас понимаю, я бы и рад помочь, но у меня обязательства, я человек честный, я подписался...". Но скорее всего это ее какая-то личная инициатива

[iluxakrut]

2021.07.09Азазазаза Это вообще нормально спрашивать сколько ты сейчас зарабатываешь и требовать какие-то подтверждения?

P.S. до этого сходил на пару интервью, но после упоминания NDA, вопрос отпал.

Никогда не спрашивал кандидатов никаких подтверждений, но бух наш когда устраивалась, сама мне показала, хотя я не просил и даже не хотел смотреть. Она работала в крупных компаниях до этого, включая 500强, и говорит там это норма, бывает и звонят на предыдущую работу пробивают. Но это все таки главбух.

Вообще, на мой взгляд зп должен решать рынок, а не прошлые заслуги где то там в другой компании.

[Нехиг]

2021.07.09iluxakrut Вообще, на мой взгляд зп должен решать рынок, а не прошлые заслуги где то там в другой компании.

Работаешь хорошим инженером, с кучей проектов в портфолио, но тебе илюха с форума говорит: сорри но тебе 6000ю, на рынке сейчас так...

[iluxakrut]

2021.07.09Нехиг Работаешь хорошим инженером, с кучей проектов в портфолио, но тебе илюха с форума говорит: сорри но тебе 6000ю, на рынке сейчас так...

Больше дать не могу, извини. Как проекты пойдут, обязательно поднимем.

Если серьезно, то я не про опыт, а про то, что в другой компании могла быть выше зп, так как человек там с основания компании проработал, например, и ему там платили выше, чем по рынку поэтому. Но мне то интересны конкретные навыки и компетенции. Объяснений почему зп на прошлом месте работы может быть высокой много, не все они имеют отношение к опыту и скиллам. Поэтому показатель косвенный.

[ilf2020]

Помню сказала что на первой работе получала 3.5к, дали на второй работе 7к (всего), теперь стараюсь завышать всегда, благо сейчас есть кайфовый NDA зарплатный и все в норме (все равно все друг у друга знают как чо).