Страницы (92): « Предыдущая 1 ... 64 65 66 ... 92 Следующая » Переход на страницу  +
641
А у меня вопрос в обратную сторону. Если компания аннулирует 就业证, значит ли это то, что у меня автоматом аннулируется и 居留证, т.е. по сути виза? Сколько времени дается на сборы домой? Или все-таки можно находиться в стране до окончания действия выданного ранее 居留证? Проясните, пожалуйста, ситуацию.
2018.08.30
Ответить
642
2018.08.30Ryzhaya А у меня вопрос в обратную сторону. Если компания аннулирует  就业证, значит ли это то, что у меня автоматом аннулируется и 居留证, т.е. по сути виза? Сколько времени дается на сборы домой? Или все-таки можно находиться в стране до окончания действия выданного ранее 居留证? Проясните, пожалуйста, ситуацию.

Две актуальные темы по данному вопросу:
https://bkrs.info/taolun/post-513401.html#pid513401


https://bkrs.info/taolun/post-516160.html#pid516160
2018.08.30
Ответить
643
2018.02.05g1007 И получив в конце всего этого вклейку-визу 中华人民共和国外国人居留许可 в паспорт в течение 24 часов не забудьте зарегистрироваться в местном 派出所, где будете проживать. То есть, понадобится ещё и договор аренды квартиры.

Вообще, почти всё это - заботы китайского кадровика. Но его, как правило, приходится подпинывать, чтобы процесс шёл.

2018.08.30Мне на фоне первого Две актуальные темы по данному вопросу:
https://bkrs.info/taolun/post-513401.html#pid513401


https://bkrs.info/taolun/post-516160.html#pid516160

Спасибо!!!
2018.08.30
Ответить
644
2018.08.30g1007 Глубоко потрясти, не обязательно так. Обратите особое внимание на ту личность, с которой общаетесь. Это может быть кадровик, который не имеет опыта в оформлении иностранцев. При этом, если он кадровик, то он не профессиональный переводчик, а, стало быть, слабо владеет иностранным языком. Его некомпетенция в вопросах с иностранцами, помноженная на языковой барьер, может создавать неприятные впечатления о всей компании, в то время как вся проблема лишь в том, что навыки кадровика не позволяют донести до Вас 100% информации. В международных компаниях недоговорённости нередко оказываются "непереведённостями".

Нет, у меня как противоположный случай. Данная компания - это HR агентство, занимающееся подбором иностранных специалистов. Не скажу что очень крупное агентство, но 5+ человек ежемесячно они оформляют. И кадровик там человек опытный, некоторое время работавший на Ближнем Востоке. Английский не идеальный, но рядом сидящие люди помогают всё донести.
Я скорее имел ввиду руководство компании, которое активно регулирует эти самые недоговорённости. В лучшем случае оставляя всё на последний день.

Я бы так не заморачивался, но мой пермит действителен до конце февраля 2019г. Т.е. есть большой шанс что зимние каникулы я потрачу на его пролонгирование и сидение на территории Китая. Чего дико не хочется, когда по боком пляжи Вьетнама и Тая...
Кадровик сказал что сделает запрос с просьбой оформить новый пермит чуть раньше, в ноябре или декабре. Но решение, опять же, зависит не от неё.
2018.08.30
Ответить
645
2018.09.03Свой приказ Спасибо большое!

Очень сомнительное утверждение. Даже в Гуандуне и Шанхае визу Z сначала надо получить на пограничном переходе.
2018.09.03
Ответить
646
Уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста, что значит статус 受理进行中 в личном кабинете при оформлении рабочей визы. Значит ли это, что ожидается очередное согласование? Или это значит, что ещё надо предпринимать какие-либо действия? Например, принести оригиналы документов. Предыдущее сообщение 审核后人员类型:B(专业人才).
2018.09.13
Ответить
647
Здравствуйте! Очень-очень нужен Ваш совет! Ждём разрешение на трудоустройство. HR у нас нет, всё делаем сами. Чуть больше недели назад статус в личном кабинете на http://fwp.safea.gov.cn изменился, что мол, предварительное согласование пройдено, квалификация подтверждена. И теперь уже больше недели висит статус 受理进行中. Я знаю, что этот этап (получение разрешения на работу/лицензии на трудоустройство) занимает примерно две недели, но не более трёх недель. Прошло уже две недели. Может, мы чего-то тупим и осталось куда-то притащить оригиналы всех документов, чтобы получить заветное разрешение? Или в личном кабинете прям будет очевидно, что разрешение получено, и будет ссылка на его форму со штрих-кодом? Наверняка каждый пятый из вас уже это проходил, наши вопросы сводятся к следующим: 1) Нужно ли куда-то нести оригиналы документов для получения разрешения на трудоустройство? 2) Что будет в личном кабинете http://fwp.safea.gov.cn, когда разрешение дадут?
2018.09.14
Ответить
648
2018.09.14Екатерина Самойлова Здравствуйте! Очень-очень нужен Ваш совет! Ждём разрешение на трудоустройство. HR у нас нет, всё делаем сами. Чуть больше недели назад статус в личном кабинете на  http://fwp.safea.gov.cn изменился, что мол, предварительное согласование пройдено, квалификация подтверждена. И теперь уже больше недели висит статус 受理进行中. Я знаю, что этот этап (получение разрешения на работу/лицензии на трудоустройство) занимает примерно две недели, но не более трёх недель. Прошло уже две недели. Может, мы чего-то тупим и осталось куда-то притащить оригиналы всех документов, чтобы получить заветное разрешение? Или в личном кабинете прям будет очевидно, что разрешение получено, и будет ссылка на его форму со штрих-кодом? Наверняка каждый пятый из вас уже это проходил, наши вопросы сводятся к следующим: 1) Нужно ли куда-то нести оригиналы документов для получения разрешения на трудоустройство? 2) Что будет в личном кабинете http://fwp.safea.gov.cn, когда разрешение дадут?

Не просто 2 недели, а 15-20 рабочих дней
2018.09.15
Ответить
649
Мне делали 15 рабочих дней (три недели), провинция Гуандун, город Цзянмэнь.
2018.09.15
Ответить
650
Екатерина Самойлова, там же есть стрелочка, где один из пунктов «скачать уведомление о разрешении на работу» и «скачать английскую версию уведомления о разрешении». Если вам нужна очевидность, нажмите на нее сейчас и получите уведомление «разрешение на работу еще не готово, загрузка не удалась»-)
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
2018.09.15
Ответить
Страницы (92): « Предыдущая 1 ... 64 65 66 ... 92 Следующая » Переход на страницу  +