<<< 1 ... 5 6 7 ... 12 >>> Переход на страницу  + 🔎
51
2022.10.20Дизель Понял, спасибо.
А то что работодатель за меня подписал ТД, у него не будет проблем с этим?

Расстрелять вроде не должны.
А как Вы докажете, что Вы не подписывали? Может у Вас есть на руках экземпляр ТД с подписью и печатью работодателя, но без Вашей подписи, т.к. Вас не устроили условия?
Есть конечно, вопрос со сличением подписи, но Вам это сейчас зачем?
2022.10.20
ЛС Ответить
52
2022.10.20Ответ Ф Расстрелять вроде не должны.
А как Вы докажете, что Вы не подписывали? Может у Вас есть на руках экземпляр ТД с подписью и печатью работодателя, но без Вашей подписи, т.к. Вас не устроили условия?
Есть конечно, вопрос со сличением подписи, но Вам это сейчас зачем?

Нету у меня экземпляра, только пермит и виза
2022.10.20
ЛС Ответить
53
2022.10.20Дизель Нету у меня экземпляра, только пермит и виза

Ответ вытекает...
2022.10.20
ЛС Ответить
54
Дизель, Что-то мне подсказывает, что Вы очень удивитесь, когда возьмете свой ТД. Там все вопросы и отпадут.
2022.10.20
ЛС Ответить
55
2022.10.20Leonid_Kulichkin Дизель, Что-то мне подсказывает, что Вы очень удивитесь, когда возьмете свой ТД. Там все вопросы и отпадут.

То есть мне следует идти в трудовой департамент?
То же вот думаю , как работодатель отреагирует на это?
2022.10.20
ЛС Ответить
56
Дизель, А смысл идти в какой-то департамент, если на руках нет ТД. Я имею ввиду, что если Вы лично не подписывали ТД, и работодатель в каких-то целях подписал его за Вас, то там вообще могут быть рабские условия. Я даже не знаю, что в таком случае нужно делать. Нужна помощь китайского юриста по трудовым отношениям.
2022.10.20
ЛС Ответить
57
2022.10.20Дизель А как с этой компании быть? Какой процесс увольнения, если у меня нет контракта???

У вас не может не быть контракта.
Другое дело, если работодатель сам что-то намутил и вас в известность не поставил.
Весь процесс устройства на работу вы найдете в блоге у ЛЕГЕНДЫ нашего форума. Там у него много информации.
2022.10.20
ЛС Ответить
58
2022.10.20Leonid_Kulichkin Дизель, А смысл идти в какой-то департамент, если на руках нет ТД. Я имею ввиду, что если Вы лично не подписывали ТД, и работодатель в каких-то целях подписал его за Вас, то там вообще могут быть рабские условия. Я даже не знаю, что в таком случае нужно делать. Нужна помощь китайского юриста по трудовым отношениям.

Понял Вас, спасибо.
2022.10.20
ЛС Ответить
59
2022.10.20Нехиг У вас не может не быть контракта.
Другое дело, если работодатель сам что-то намутил и вас в известность не поставил.
Весь процесс устройства на работу вы найдете в блоге у ЛЕГЕНДЫ нашего форума. Там у него много информации.

Понял спасибо, а этот человек хорошо разбирается в этом?
2022.10.20
ЛС Ответить
60
Что это за бред на 6 страниц?)
Работаю неизвестно где, неизвестно кем, неизвестно на каких условиях. Меняю работы, контракты за меня подписывает неизвестно кто. Хочу идти качать права. Чтобы что?
Побыстрее еще больше проблем себе на жопу найти?
Первый вопрос будет, какая у вас зп? Ответ, условно, 10к. Вдруг находится «контракт», а там указано 5.5, чтобы не платить налоги. Ну и, дальше что?) Всем участникам процесса бо-бо в разной степени. Как минимум, за расхождение в требованиях и фактическим условиям.

Как только запустится официальный процесс выяснений, кто, что и где, дальше, при наличии хотя бы одного косяка, даже со слов, (а они будут, судя по повествованию Тса) работодателя штрафнут, бан на наём лаоваев, а ТСу чемодан.

Решать всё с текущем работодателем самому, увольняться правильно, устраиваться по правилам, всё видеть, держать в руках, и подписывать лично.
2022.10.20
ЛС Ответить
<<< 1 ... 5 6 7 ... 12 >>> Переход на страницу  + 🔎