Коллеги-синологи и сочувствующие, прошу помочь с советом.
Дано: банк, желающий закупать в КНР строительную технику, для последующего лизинга.
У банка есть примерный список поставщиков в КНР, больше ничего нет. Заказчик просит оказать ему помощь в работе с китайскими поставщиками (переписка, документооборот, вероятно, в дальнейшем все закупки "под ключ"), предлагает заключить договор ГПХ.
Вопрос: как регламентировать размер вознаграждения и порядок его оплаты? Может быть был у кого-то подобный опыт?
Ранее переводил, но там было четкое понимание количества часов/ страниц итп, а что делать в подобными проектами? Посчитать некий "оклад" и брать вознаграждение за месяц работы? Проект длительный, насколько я понимаю.
当棋, в целом - как договоритесь.
Я по подобным проектам только за оклад работала, может, коллеги еще подскажут более выгодный вариант.
Если Вы из России, Вам выгоднее всего открыть самозанятость.
Далее заключаете контракт, в контракте прописать все детали, как что оплачивается, в какие рабочие часы Вы должны быть доступны, как происходит оплата, чего-куда и т.п.
Раз в месяц будете подсчитывать объем работ (или просто подавать акт с одной и той же суммой), Вам компания будет платить, а Вы им чек из приложения "Мой налог".
Про предоплату - тоже как договоритесь, но в контракте все прописать непременно.
Скажу вам с высоты своего многолетнего опыта подобной работы.
Одна задача будет цеплять другую. Будут постоянные внеплановые задачи. Каждая сделка будет тянуться несколько месяцев. Нормировать такое очень и очень сложно. Пусть берут к себе в штат на хорошую зарплату. И будете делать всё, что необходимо, в рамках рабочих часов.
Но если банк не заинтересован в результате и вы хотите головной боли, то можно и в аутсорс поиграть.
2022.12.13当棋 Коллеги-синологи и сочувствующие, прошу помочь с советом.
Дано: банк, желающий закупать в КНР строительную технику, для последующего лизинга.
У банка есть примерный список поставщиков в КНР, больше ничего нет. Заказчик просит оказать ему помощь в работе с китайскими поставщиками (переписка, документооборот, вероятно, в дальнейшем все закупки "под ключ"), предлагает заключить договор ГПХ.
Вопрос: как регламентировать размер вознаграждения и порядок его оплаты? Может быть был у кого-то подобный опыт?
Ранее переводил, но там было четкое понимание количества часов/ страниц итп, а что делать в подобными проектами? Посчитать некий "оклад" и брать вознаграждение за месяц работы? Проект длительный, насколько я понимаю.
Заранее благодарю за ваши комментарии.
Через режим НПД, на самозанятом. Лучше оклад на таком проекте, либо оклад + какой-то процент.
2022.12.13当棋 Заказчик просит оказать ему помощь в работе с китайскими поставщиками (переписка, документооборот, вероятно, в дальнейшем все закупки "под ключ").
.....
Ранее переводил.
Так Вас закупщиком зовут, а у Вас опыт только в переводах? Если хотите только переводам заниматься четко пропишите в ГПХ или должностной инструкции это, а то закидают Вас вопросам вплоть до оформления декларации таможенной)
2022.12.14Никитос Так Вас закупщиком зовут, а у Вас опыт только в переводах? Если хотите только переводам заниматься четко пропишите в ГПХ или должностной инструкции это, а то закидают Вас вопросам вплоть до оформления декларации таможенной)
Так я закупщик и есть, вплоть до оформления ТД) Пример с переводами приводил, т.к. это была параллельная проектная занятость. Сейчас работаю на постоянном месте в штате, занимаюсь аналогичными проектами, но в пищевке. Все устраивает, но подвернулся такой проект, хочется принять участие, думаю как это оформить правильно.
Если не знаете, как, то лучше не стоит.
Это ведь вопрос о размере ответственности, опосредованно о функционале.
Если вы привыкли работать на дядю, идите к ним на срочный трудовой договор.
Есди на гпх пойдете, они с вас в случае чего и спросить могут, и ответственность сторон будет в договоре прописана, а вам это надо?
Это смотря по договору. Если весь процесс закупок делегируется, и это именно подряд, то и платить должны за результат.
За отсутствие нужного (прописанного в договоре) рез-та в лучшем случае не оплатят услуги, либо неустойка будет.
А если не за результат, то это те же труд.отношения, завуалированные под гпх (шоб отчисления в соцстрах и ндфл не платить)
当棋, пропишите прейскурант в качестве приложения к ГПХ и работайте по нему. По критериям и цене договоритесь с заказчиком, главное формулировки отлеживайте - банкиры те еще крючкотворы.
