<<< 1 2 + 🔎
11
24дSergio778 Я вот работал так почти год пока меня не легализовали
56
Даже любопытно, что в этом коммерческом (商务) контракте было? Какой коммерческий контракт с частным лицом - иностранцем? Может, все-таки он был 劳务 (чего тоже нельзя, но объяснимо хоть как-то)?
Ну, в любом случае, если пронесло, так пронесло. Технически ничто не мешает любой договор заключить и платить по нему. Но повторять не стоит.
24д
ЛС Ответить
12
24дvaily Нормальные компании всегда указывают зарплату до всех налогов и страховок. Стабильная сумма на руки - это или кроилово, или, наоборот, офигенная щедрость компании.
Смотря кому. Если нанимается простой рабочий, а не топ-менеджкр, то, как минимум, примерную сумму на руки обязательно озвучат. Иначе через месяц-два «нормальной компании» придётся искать нового нормального рабочего, который ещё и нелестных отзывов о работодателе оставит.
23д
ЛС Ответить
13
23дg1007 Смотря кому. Если нанимается простой рабочий
Давайте еще обсудим, как работают те, кого по объявлениям у общаг набирают на фабрики по 22 юаня в час, ага.
Хотя, может скоро и будут такие лаоваи с севера, наравне с камбоджийцами и бирманцами .
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
23д
ЛС Ответить
14
Бля, откуда ненависть такая? Вот мне бля за сорок, ни хрена не умею, и что? Идти учиться? Учился уже, чему научили то нахрен на надо, да и забыл уже за 20 лет в Китае… надо будет, пойду за 22. Если уж приспичит. И здоровье не позволит. Хули? Будь толерантным!
23д
ЛС Ответить
15
Да хоть бы и босса нанимали - нет такого правила, как объявления писать. Китайцы на собеседовании всегда об этом спрашивают и китайцы китайцам в байде советуют этот вопрос сразу прояснять.
А учитывая, что, по сообщению ТС,  разброс официальной зп такой себе - от 5000 до 12000, компания едва ли образец белизны (а много ли их вообще?) и зовет ТС явно не сразу на управленческую должность с соц. пакетом. Разговоры, что "нормальные компании всегда должны" -  ни о чем. Кому должны, тот пусть долг и стрясет.  Молодой сотрудник пока до надежного и щедрого работодателя дойдет, всякого повидает. Поэтому все спрашивать и выяснять: идеальных условий не ждать, но и в явную муть не лезть.
23д
ЛС Ответить
16
Нам раньше начальство присылало схему. Потерял. Но помню, что от зп 11 тыс. юаней налог платил где-то 200 юаней ежемесячно. Это было 4 года назад.
23д
ЛС Ответить
17
Расчётка или расчётный листок называется (не схема). В СССР с мохнатых годов уже это было, и в Китае есть, по-китайски 工资条.
22д
ЛС Ответить
<<< 1 2 + 🔎