Вы пришли к нам из-за зарплаты?

张子豪

2024.07.13Gary Помнишь, к танку зимой подходишь, а от него будто смертельным холодом несёт. (в Амурской обл. зима будь здоров тоже была).

Под Читой в Песчанке тоже не сахар...
Думаешь только об одном: побыстрее это всё закончилось бы и в теплую казарму...

*

"Вы пришли к нам из-за зарплаты?" - А вы для чего меня нанимаете, разве не для денежного дохода компании?

Boyar

2024.08.01* "Вы пришли к нам из-за зарплаты?" - А вы для чего меня нанимаете, разве не для денежного дохода компании?

Это вы такой совет даёте, как вести себя на собеседовании при приёме на работу? eyes

Сами-то именно так и отвечали?
Подобный ответ показывает вас довольно конфликтным человеком, легко идущим на эскалацию в непростой ситуации. Задача кадровиков - именно таких сразу отсеивать, пользы для компании (того самого "денежного дохода", что вы советуете тыкнуть в лицо интервьюёру) вряд ли принесут, скорее головную боль.

Gary

С другой стороны, если перефразировать один анекдот, то: Настоящий/опытный кадровик ставит годность претенденту, пока он идет от двери до стула.
Я так пошутил на медкомиссии, у психиатра, вызвав добрую улыбку.

*

2024.08.01* "Вы пришли к нам из-за зарплаты?" - А вы для чего меня нанимаете, разве не для денежного дохода компании?

А также как понять на собеседовании, если это возможно, какой коллектив в компании, есть ли там мерзкие и не приятные коллеги (токсичный коллектив), (ну то есть будут ли они вызывать симпатию или антипатию лично у меня) (понятно, что психологи советуют говорить, что, не ты мне не приятен, а какое-то действие или слово вызвало не приятные эмоции), насколько адекватное руководство, выплачивают ли своевременно оговоренную зарплату, не занимается ли компания чем-то противозаконным, будут ли переработки, работа в выходные дни? В общем, как избежать обмана?
Понятно, что на собеседовании это сложно выяснить. Просто если вакансия в другом городе и тем более в другой стране, то замучаешься, наверное, взвешивая все за и против. Спасибо

Parker

Интересно, что вопрос в названии темы априори воспринимается как заданный с подковыркой, хотя это вообще не обязательно. Вполне возможно, что на положительный ответ реакция будет позитивной... а как иначе?

Gary

2024.08.01* А также как понять на собеседовании, если это возможно, какой коллектив в компании, есть ли там мерзкие и не приятные коллеги (токсичный коллектив), (ну то есть будут ли они вызывать симпатию или антипатию лично у меня) (понятно, что психологи советуют говорить, что, не ты мне не приятен, а какое-то действие или слово вызвало не приятные эмоции), насколько адекватное руководство, выплачивают ли своевременно оговоренную зарплату, не занимается ли компания чем-то противозаконным, будут ли переработки, работа в выходные дни? В общем, как избежать обмана?
Понятно, что на собеседовании это сложно выяснить. Просто если вакансия в другом городе и тем более в другой стране, то замучаешься, наверное, взвешивая все за и против. Спасибо

О, тревожные ожидания детект.
Со временем я удостоверился в безотказности расхожей фразы - Всё будет совсем не так, как ты рассчитываешь. Стремлюсь и сдерживаю себя, чтобы не начать оспаривать бытие.

Можно и от обратного:" будет прекрасный коллектив в компании, не будет там мерзких и не приятные коллег (коллектив будет отличаться отсутствием токсичности), (ну то есть не будут они вызывать антипатию лично у меня), руководство крайне адекватное, выплачивает своевременно оговоренную зарплату, компания не занимается чем-то противозаконным, переработки отсутствуют, работа в выходные дни немыслима и т.д."
Такой подход сразу ставит все на свои места. Сразу вскрываются несбыточные хотелки.

Сойеджин

Parker, вопрос поставлен по идиотски, если не ради зп, то зачем?
Соблазнить директора и отбить его от жены?
Пошпионить для конкурентов?
Для конкурентов разладить рабочие процессы
Просто посидеть, люблю сидеть в офисе с пираньями
На экскурсию.
Все что помимо стажировки, все ради зп.
Естественно на идиотские вопросы, люди будут давать идиотские ответы.
Такие вопросы только на фоне бесцеремонных китайских речей кажутся нормальными. На деле ничего нормального в них нет.

Holdmybeer

Реально кто-то считает, что подобные вопросы задаются с целью действительно понять будете ли Вы работать за еду? Задача ж просто услышать, как и что Вы будете отвечать, получив изначально неудобный/некорректный вопрос, не? Или кому-то кажется, что вопрос "Переходите ли Вы дорогу на красный свет?" связан с заботой о Вашем здоровье и проверкой отношения к ПДД? Камон.

Не HR, но как-то кажется такие вещи на поверхности. Предельно удивлен реакцией на 7 страницах.

TEST1

У меня друг работал в одной американской компании, он шарил в математике и съэкономил им 100 штук бакинских. И вы думаете ему это зачлось?

Говорите так, я пришел набираться опыта, расчитываю на достойную гунцзы, надеюсь что ваша компания по достоинству оценит мой вклад в ...

Думаю такой ответ прокатит. Верно ха-эрщики люди подлые, могут и психологию прощупать, и в принципе они заинтересованы резать косты на молодых и на опытных, люди - лук, как говорят китайцы.

Если покривятся, скажите, холошо, черт с вами, готов бесплатно пахать, внеурочно оставаться, ведь главное - это акционеры, престиж, перспективы... сам себя буду одевать, кормить, только лишь бы вы согласились.