Здравствуйте, хочу рассказать свою историю! Я прилетела в Китай с рабочей визой, отработала в клубе по контракту и всё было хорошо!Я стала на отработку ,купила билет сообщила менеджеру, что купила на 18-е октября билет и все было хорошо ,они согласились, сказали доработать месяц и уезжать! Спустя время, она вызвала в офис уволила без причины, обзывая и оскорбляя, вчера мне написала девушка с работы, рассказывая что менеджер начала распространять слухи о об мне, и поливать грязью, соответсвенно написала мне, какая я не благодарная сука, и что не ценю ничего, что она для меня сделала! Говорила что изначально хочет просто, закрыть мне визу, а теперь она внесёт меня в чёрный список. Переписки все есть, скажите возможно ли это ? Что она внесёт меня в чёрный список, она менеджер по набору, оформления визы и т.д, я работала год всё отлично но сейчас она как сошла сума !
При приеме на работу вы обговорили с менеджером по набору, что будете работать в компании не минимум 8-10 лет, как все, а только год? То есть менеджер заранее знала, что все ее усилия по трудоустройству вас на работу как иностранца (что не так просто) пойдут лесом всего лишь через 12 месяцев? Китайцы вообще очень импульсивные и истеричные, особенно женщины, это надо сразу для себя было уяснить.
В России вообще все аналогично: на некоторые вакансии работников ищут несколько лет, затрачивая на одну вакансию сотни тысяч рублей и сотни часов специалистов отдела кадров, а если человек наконец нашелся, но через год вдруг решает свалить, трудовую ему могут подпортить всякими "уволен по статье". 24д
 24дМогу вас успокоить, пошлите ее подальше. Не может она вас внести ни в какие ужасные тайные списки, ни в черные, ни в красные, ни даже в фиолетовые. 
24д
Она никуда вас не внесёт, её эти угрозы для вас это плюнуть и растереть. У нее тупо нет никаких полномочий для формирования и редактирования ужасных "черных списков". Блефует и угражает, на хуй её посылайте смело, когда все от них уже получено и более ничего не требуется от нее.
24д
 24дМне кажется, что между первым и вторым было еще что-то, о чем ТС стыдливо умолчал. А местные воины сразу «а-ря-ря, гадкий работодатель». Действительно ведь, работники всегда святые, это работодатель вдруг ни с того ни с сего после года внезапно сошел с ума и начал просто портить жизнь. Вот ничего, совсем ничего никогда не происходит, просто всегда есть талантливый, скромный, послушный, адекватный работник, и внезапно сошедший с ума работодатель 24д
 24д Даже если между первым и вторым что-то нать, то какая тебе разница и как это меняет дело? Пусть даже работник плохо работала и не выполняла обязанности, все равно та китаянка по набору персонала не сможет в нести её в черный список. Это главное что спросил человек. Ёму ответили. 24д
24дНу, если что-то было, то я знаю один способ начать добавлять человека в некоторые списки. Вначале нужно добавить в список 被告人, потом в список 被执行(ну а тут уже возможны варианты) 24д
 24д А мне кажется, что это типичные, хитровыебанные китайцы, которые нашли себе рабыню, и включили банальный шантаж и угрозы. ТС предупредила, что уходит? Да. Они согласились? Да. Всё. Что еще нужно? Мы не в рабство едем, а на работу. С такими работами нужно действовать ровно в их же стиле, угрожают и тд? Значит просто говоришь им, что если подобное будет продолжаться, то все вопросы увольнения буду решать уже с чурудзином, полицией и тд. Китайцы, как правило, обосранные, и смелые только когда чувствуют безнаказанность и считают лаоваев за безмозглых идиотов. Я уверен, после угрозы чурудзином в ответ, сразу уволят молча без предъяв. 24д
24дА мне кажется, что для +/- обоснованных выводов всегда нужно как минимум хотя бы выслушать обе стороны. Историй про «типичных хитровыебанных лаоваев» никак не меньше. И они все, как под копирку - святые работники и жуткие работодатели, пока не начнешь разбираться. Но у тебя в голове этот концепт вряд ли укладывается. 24д
24д А ты что подобную историю в первый раз видишь? А сколько еще таких же, не предающиеся известности? Понятное дело, что все эти «работаю в клубе по рабочей визе», в принципе, ничего иного в итоге и не должны подразумевать, закономерный финал, но блять, уволить по человечески в конце контракта, можно и без пустых угроз и оскорблений. И найти себе другую наивную лаовайку. 24д
|
