1
После двухмесячного бюрократического ада,  результатом которого стало заветное получение 工作许可通知, встал вопрос об оформлении рабочей визы. При заполнении анкеты онлайн процесс застопорился на пункте опыт работы. Компания, в которой опыт имеется и от которой была сделана справка об опыте для safea, уже закрыта, соответственно никто там для визового центре не подтвердит реальность опыта.

Возникает вопрос как лучше поступить: поставить галочку неприменим и дать пояснения, либо указать опыт с другими рабочими контактами. Насколько усердно будет проверяться этот пункт в визовом центре, если safea уже дало зеленый свет и выдало разрешение на найм. Никогда раньше не подавала на рабочку, немного накручиваю себя.
2024.09.13
ЛС Ответить
2
сафеа дали добро и все. остальное можно забить.
hendgehog/拔屌助长/猴子偷桃/
2024.09.14
ЛС Ответить
3
Для визового центра вроде только уведомление о найме нужно и все, другое их не интересует
Think for yourself, question authority
2024.09.14
ЛС Ответить
4
2024.09.13В одежде белой ... либо указать опыт с другими рабочими контактами.
В одежде белой, Вот этого делать нельзя категорически! Тут и получите 100% гарантированный отказ в визе. Пишите все так, как было в изначально поданных документах - до запятой.
Во-первых, шанс, что теперь кто-то будет звонить, стремится к нулю. И даже если позвонят и будут вопросы - тогда дадите пояснение.
Во-вторых, нет требования опыта работы в корпорациях бессмертных. Компании, как и люди, имеют свойство умирать.  Вы думаете, у тех, у кого опыт работы не два, а двадцать лет,  все компании живы и все телефоны отвечают?
2024.09.14
ЛС Ответить