 18д Не, ну ты хочешь и рыбку и косточкой не подавиться. Попу нужно бабам в отделе HR отрывать, да не хочется. Был бы там садовод и китайцы, а тута группа, корпорейшн итд. Можно лапами/мозгами и пошевелить, нет? Раз лаовай нужен. 17д
А если обобщать, то да, только и смотришь на форуме, киты нанять хотят лаовая, да оформить не знают как.
Гыгы… для этого агентства и нужны. Или дураков ищут сам разгребай, если работу хочешь, ищи там статьи, законы, контактные офисы, то, се. Не много ли чести? 17д
 18дИ чё? На принципах, но это не значит, что бумаги одинаковые. Одинаковые лишь принципы, что есть субстанция витиеватая, субъективная и мутная. Кроме трудового договора тут написано что надо или нет надо ещё что-нибудь? А вдруг разрешение какое дополнительное надо, за отсутствие которого (по иному законодательному акту положенного) взгреют и штраф влепят?! Нет, этого не написано — чёткого перечня документов для приёма на работу нет. Вот и сидят на ж*пе ровно, боятся ответственности — абы чего не вышло, случай не стандартный. Это бюрократия, а не подвижный и активный бизнес. Разъяснительная работа для низов она такая, может делаться, а может и не делаться. И если не делается, то законы могут быть низам неизвестны, а даже если и известны, но велика вероятность непонимания как их применять. А потому низам, если их начальство за бездействие не сношает, предпочтительнее забить на изучение и на проявление активности. Что и произошло в описываемом выше случае. 17д
17д Так точно, товарищ майор! Но это прям в яблочко! Чем история закончилась … Знакомая работает на 2х работах и в обеих компаниях забили…на непонятный зверь гринку. Время не тратят сейчас, время тяжелое, всем бабки нужно зарабатывать, план выполнять, отчеты писать, изображать бурную Деятельность. Дай говорят Айди -шенфэнчжень китайский родственника (мужа/жены/знакомого), мы ему переведем деньги -оплату. Китайцы -практичный народ! Поэтому пластик этот только в аэропортах и ЖД. вокзалах пока хорошо работает и знаком, через турникеты проходить. 16д
 16д Ваша знакомая в каком-то маленьком городе живёт? В большом за такое китайцев в двух компаниях бы уже взгрели за нарушения. Она ни налогов не платит, ни шебао. Ей самой нестрашно? Завтра на работу придёт, а её оттуда выгонят, скажут, нет тебя в штате. Как вы говорите, "китайцы - практичный народ", так и зп можно не платить вообще, лаовайку продержать на работе 30 дней, а на 31 выгнать, и всё. Тем более, что там разбираться, как нанять лаовая с гринкой. Даже в сафеа не надо регистрироваться. Если hr-ам в двух компаниях настолько лень поднять трубку и набрать местный 劳动局 какой-нибудь, то пусть бы ваша знакомая сама это сделала. Раз гринка есть, значит, кит на норм уровне, на другом конце провода не поймут, что лаовай звонит. 16д
16дНу вы идеалист… Ага ага… 16д
|
Как Дела 
李星云