Всем привет, знаю уже много обсуждали на форуме, но не совсем понятно, подойдёт ли эти ответы мне.
Вобщем ситуация простая, зарегистрирован в китайской компании, рабочая виза действует ещё 3 месяца, работодатель хочет расторгнуть контракт, и просит вернуть рабочую пластиковую карточку. Я так понимаю из сообщений, меня уволят, без меня, а вклейка в паспорте будет ещё действовать, до окончания срока?
2024.11.12 封模  Всем привет, знаю уже много обсуждали на форуме, но не совсем понятно, подойдёт ли эти ответы мне.
Вобщем ситуация простая, зарегистрирован в китайской компании, рабочая виза действует ещё 3 месяца, работодатель хочет расторгнуть контракт, и просит вернуть рабочую пластиковую карточку. Я так понимаю из сообщений, меня уволят, без меня, а вклейка в паспорте будет ещё действовать, до окончания срока?
"меня уволят, без меня..?" - не обязательно, нужно смотреть конкретно, что у Вас за ситуация.
"а вклейка в паспорте будет ещё действовать, до окончания срока?" - тоже необязательно. В принципе - да, "вклейка" (виза) будет действовать, и Вы можете по ней пребывать в Китае (материковом) до окончания её срока действия. Но если работодатель пойдёт в 出入境, то могут и отменить визу. Но в этом случае вы имеете право обратиться к работодателю, чтобы он помог Вам с оформлением "месячной" визы на поиск новой работы.
Да в том то и дело, что работодатель, это китаец, на которого оформлена фирма, он сам не шарит, первый раз он этим занимается, а реальный работодатель, это русская компания, на которую он ещё работает, а я уже нет.
Русские сказали ему, надо прекратить договор со мной. Он пойдёт с моей карточкой в миграционку, и дальше я не знаю что, и он не знает.
По идее визу(или как она правильно называется) мою прекратят. Но в паспорте же не виза, а Residence, и идти в миграционку не планирую, значит штампов об отмене не будет. Да и прилечу на несколько дней всего в Китай, и не хочу чтобы мне выдали времянку и я сидел в китае ещё 2~3 недели.
2024.11.12封模 Да в том то и дело, что работодатель, это китаец, на которого оформлена фирма, он сам не шарит, первый раз он этим занимается, а реальный работодатель, это русская компания, на которую он ещё работает, а я уже нет.
Русские сказали ему, надо прекратить договор со мной. Он пойдёт с моей карточкой в миграционку, и дальше я не знаю что, и он не знает.
По идее визу(или как она правильно называется) мою прекратят. Но в паспорте же не виза, а Residence, и идти в миграционку не планирую, значит штампов об отмене не будет. Да и прилечу на несколько дней всего в Китай, и не хочу чтобы мне выдали времянку и я сидел в китае ещё 2~3 недели.
Ответ уже есть выше. Добавлю пару комментов.
"он сам не шарит, первый раз он этим занимается" - Как же он Вас тогда оформлял, если компания его.
"Он пойдёт с моей карточкой в миграционку" - карточку (рабочий пермит) делают не в миграционке. Поэтому, если Ваш китайский начальник пойдёт в миграционку, то только лишь с тем, чтобы "посветить" там Вами, а не отменить Ваш work permit. Отменять надо там же, где оформляли.
"Но в паспорте же не виза, а Residence" - в паспорте именно виза, она же Residence, она же 签证. И вот именно её оформляют и отменяют в миграционке.
"Да и прилечу на несколько дней всего в Китай, и не хочу чтобы мне выдали времянку и я сидел в китае ещё 2~3 недели." - наличие визы не обязывает Вас "сидеть" в Китае.
Спасибо за ответы!
Как он оформлял - другие китайцы, коллеги из другого города, на которых так же оформлены компании, консультировали его, и говорили что делать. Сейчас так же, консультируют его, пошагово, первый шаг, забрать мою карточку, правда я так и не понял, зачем она им.
2024.11.12封模 Спасибо за ответы!
Как он оформлял - другие китайцы, коллеги из другого города, на которых так же оформлены компании, консультировали его, и говорили что делать. Сейчас так же, консультируют его, пошагово, первый шаг, забрать мою карточку, правда я так и не понял, зачем она им.
Рабочую карточку предоставляют в местный гос. отдел/инстанцию (в каждом конкретном городе у него своё название), который выдавал её же Вашему работодателю для Вашего официального трудоустройства, вместе с заявлением и ещё парой доков (предоставляет работодатель, не Вы). Там их заберут, чтобы оформить отмену разрешения на работу.
Документ, подтверждающий отмену разрешения на работу, вместе с обрезанной карточкой (она же work permit card) может забрать Ваш работодатель или Вы (нужно иметь при себе паспорт для получения док-ов).
Если Вы в будущем планируете возвращаться в Китай устраиваться на работу, лучше иметь при себе подтверждение об отмене предыдущего разрешения на работу (документ А4 с печатью; см. 2й абзац).
Спасибо ещё раз! Вроде начинаю понимать процесс, но есть пара моментов.
При отмене разрешения на работу, виза может не отменятся?
Если отменят визу без меня, пока я буду в России, и я полечу в Китай, я же не буду знать, отменена она или нет, в принципе это и есть главный вопрос, летать по этой визе ещё 3 месяца, или сразу сделать бизнес визу, чтобы не рисковать.
封模, рабочий внж можно отменить только если вы лично пойдёте в миграционку и отмените его, удалённо работодатель не может этого сделать
|
