2024.12.09Ветер Ладно, я устал вытаскивать клещами из представителей ВЭД хоть какую-то конкретику об их прекрасной деятельности. Назову то, что известно мне как человеку, не занимающемуся ВЭД.
Речь ниже идет о мелко-среднем бизнесе, встроенных в торговлю с Китаем и не о производителях/продавцах товаров:
1. На ЗП в вэд сидит куча "раб силы", которой платят от 7-15к юаней. У них довольно простые задачи, которым можно быстро обучиться в процессе, в основном их задача - долбать фабрики/клиентов/разбираться в макулатуре/делать закупки. Работа тяжелая, поэтому текучка высокая. Ответственности финансовой мало.
2. Есть чуть более высокие должности, где человек берет на себя ответственность за какое-то направление и имеет в подчинении 5-10-15-20-30 человек. Там ЗП 200-500к, но многие из них получают процент. Несут определенный риск, но в рамках ЗП/процентов
На этом карьерный рост заканчивается. В среднем, помимо 4-5 лет на китайский, нужно потратить 3-5 лет, чтобы встроиться в ряды данных сотрудников.
3. Есть категория вольных "фрилансеров-агентов", которые встраиваются в торговлю на любом этапе. Получают - сколько получится и как договорятся. Ну в среднем, за сделку на 100-150к долларов где-то 5-15к получают +-. Рисков не особо много, кроме того, что не получат прибыль.
4. Есть торговые компании, там прибыль зависит от оборота, где-то 3-4% от сделки + всякие махинации на доп.услугах, если оборот 100млн рублей в месяц - то 3-5 млн рублей получает компания такая. Если 500млн, то 15-25млн прибыли итд. Рисков довольно много, могут уйти в минус. В основном такие компании и являются главными поставщиками до 80% вакансий.
Помимо этого существуют крупные игроки (средний и крупный бизнес) с направлением ВЭД
Там другой мир и другая сетка доходов/прибылей
Это мои наблюдения. Если придет кто-то, понимающий в сфере - пусть исправит меня, если я в чем-то не прав.
Наверное, где-то более-менее так, с кучей вариантов между, туда и сюда. Я вас поздравляю, вы собрали кучу инфы, которую даже теоретически не сможете применить и из которой невозможно сделать никаких выводов, кроме того, что в ВЭД есть какие-то деньги. Ни вы, ни обделенный айкью троллик, который повесил про кассира объявку (давеча, читал, кстати, статью о том, что в айти денях нет, с ровно такой же аргументацией) никак не сможете охватить все эти варианты, ибо они требуют разных, но заточенных на результат людей
2024.12.09Parker Наверное, где-то более-менее так, с кучей вариантов между, туда и сюда. Я вас поздравляю, вы собрали кучу инфы, которую даже теоретически не сможете применить и из которой невозможно сделать никаких выводов, кроме того, что в ВЭД есть какие-то деньги. Ни вы, ни обделенный айкью троллик, который повесил про кассира объявку (давеча, читал, кстати, статью о том, что в айти денях нет с ровно такой же аргументацией) никак не сможете охватить все эти варианты, ибо они требуют разных, но заточенных на результат людей
Ну то есть вы подтверждаете, что зарплатная сетка в вэд на низовых должностях 7-15к юаней + бонусы, а на руководящих должностях 15-40к юаней + % + риски?
Именно на зарплатных.
Цитата:которую даже теоретически не сможете применить
2024.12.09vaily У меня это стандартная реакция на всех, кто втирает про свои высокие доходы, считая потом гренки в баре, кто сколько съел и кто сколько должен
Получается, что ты-то тоже считаешь? Не закрываешь просто счет как папа? Хм?
2024.12.09Ветер Ну то есть вы подтверждаете, что зарплатная сетка в вэд на низовых должностях 7-15к юаней + бонусы, а на руководящих должностях 15-40к юаней + % + риски?
Именно на зарплатных.
Нет. Я сказал, там куча вариантов.
Цитата:Не надо судить людей по себе
Ну что вы, чем-чем, а заниженой самооценкой я не страдаю.
Ветер, не нужно натягивать российскую сову на глобус.
В ВЭД со всем остальным миром, единственные, кто ценится и зарабатывают - продажники. Там это, по сути, единственный вопрос - кому продать. А все остальные вопросы, бюрократические, финансовые, таможенные, транспортные - настолько устоявшиеся, автоматизированные, формализованные и несущественные, что стоят копейки.
ВЭД с Россией - это один сплошной схематоз. Который, естественно, никак не поддается формализации и автоматизации. Потому там и ценятся активные креативные кабанчики, и ни о какой более-менее стандартной марже речь не идет. И горизонт планирования - пара дней. И там вполне может быть миллион каждому сотруднику за первый месяц и закрытая компания на второй. Потому что в первом месяце прокатило, а во втором - нет
Поэтому никто тебе и не скажет, сколько он зарабатывает в среднем. Он даже не знает толком, будет ли его компания завтра существовать
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится