Добрый день! В рабочем контракте сказано, что если сотрудник разрывает контракт раньше его истечения, он обязан возместить компании расходы на визу и указана формула: кол-во отработанных дней/количество оставшихся по контракту*расходы на визу.
Какая это примерно может быть сумма, без формулы, только расходы на визу? Где можно получить достоверную информацию, сколько компания тратит на оформление визы?
Виза до года стоит 400 юаней, от года до двух - 800.
Хорошая компания, и формулы интересные, конечно
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
1дAlenaAlena Добрый день! В рабочем контракте сказано, что если сотрудник разрывает контракт раньше его истечения, он обязан возместить компании расходы на визу и указана формула: кол-во отработанных дней/количество оставшихся по контракту*расходы на визу.
Какая это примерно может быть сумма, без формулы, только расходы на визу? Где можно получить достоверную информацию, сколько компания тратит на оформление визы?
Если Вы подали заявление (в письменной форме) на увольнение по собственному желанию за 30 календарных дней до фактического ухода, то Ваше увольнение должны оформить. Вы не обязаны выплачивать никакие штрафные, т.к. они не предусмотрены ТК КНР.
По закону визовые расходы может нести как работодатель, так и иностранный работник. Расходы на визу обычно составляют 400-800 юаней, можно поискать в 小程序/账号 Вашего локального 出入境。
Если Вы подписали контракт, в котором в качестве формулы возмещения указано "кол-во отработанных дней/количество оставшихся по контракту*расходы на визу", то фактическая формула в Вашем случае "кол-во отработанных дней/количество оставшихся по контракту*расходы на визу"
Прикольно. Рассчитывают стоимость визы на один день. Ну, если работодатель даже в контракте прописывает компенсацию каких-то 400-800 юаней, то стоит задуматься. Пусть и сумма в итоге будет небольшая, но за этим могут скрываться приколы и посерьёзнее, мне кажется.
Путешествие за Z-кой это не расходы на визу? Разъезды, рабочее время кадровика, медосмотр? Пошлина в консульстве, легализация документов тоже не бесплатны. Если в период оформления ещё и зарплата платилась,ещё интереснее подсчитать можно. Подозреваю, что в той конторке посчитали всё вместе, а не только пошлину 400-800 юаней за пермит.