Страницы (5): « Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая » Переход на страницу  +
21
2016.12.27leonid.ivlev тогда вопрос о рейтинге ни разу не праздный - по престижным китайским вузам есть достаточно иностранных выпускников, что востребованность лаовая с дипломом кафедры эффективного менеджмента на птицефабриках третьего института при пятом министерстве машиностроения города хэйхэ была примерно никакой.

Суть такова, что в итоге проблем с работой не будет у того, кто шарит в своём деле, а не у того, у кого красивое название на бумажке
Сообщество "Юридический Китай"
https://vk.com/law_china
http://instagram.com/law_china
http://t.me/law_china
2016.12.29
Ответить
22
dima_depressor, дурацкий аргумент (голос в пользу бедных и типичная ошибка выжившего) - приоритет всегда в найме будет у того, кто шарит и с дипломом вуза из первой десятки. и даже больше - можно сколько угодно шарить, но без вход в определенную тусовку, связей с определенными людьми, стажировки в определенной компании не подняться выше условного среднего уровня.
2016.12.29
Ответить
23
2016.12.29leonid.ivlev dima_depressor, дурацкий аргумент (голос в пользу бедных и типичная ошибка выжившего) - приоритет всегда в найме будет у того, кто шарит и с дипломом вуза из первой десятки. и даже больше - можно сколько угодно шарить, но без вход в определенную тусовку, связей с определенными людьми, стажировки в определенной компании не подняться выше условного среднего уровня.

Полностью согласен.
Зачастую формальные критерии - диплом топового вуза, стажировки в известных компаниях и пр. - оказываются важнее реальных навыков человека, которые проверить не так то легко.
То есть, если есть два среднешарящих и один с дипломом топ вуза - шансов больше и второго.
2016.12.29
Ответить
24
2016.12.29leonid.ivlev dima_depressor, дурацкий аргумент (голос в пользу бедных и типичная ошибка выжившего) - приоритет всегда в найме будет у того, кто шарит и с дипломом вуза из первой десятки. и даже больше - можно сколько угодно шарить, но без вход в определенную тусовку, связей с определенными людьми, стажировки в определенной компании не подняться выше условного среднего уровня.

Проблема только в том, что в случае с Китаем это слабо поможет - никто в приличных местах не знает про ваши сямэнь дасюэ, чжэцзян дасюэ и хагунду, пускай они и входят в десятку.
2016.12.29
Ответить
25
2016.12.29blvrrr Проблема только в том, что в случае с Китаем это слабо поможет - никто в приличных местах не знает про ваши сямэнь дасюэ, чжэцзян дасюэ и хагунду, пускай они и входят в десятку.

Приличные места могут быть и в Китае.
И два — если компании работают плотно с китайцами и китаистами, они знают намного больше, чем кажется. Особенно их hr
2016.12.29
Ответить
26
2016.12.29Ветер Приличные места могут быть и в Китае.
И два — если компании работают плотно с китайцами и китаистами, они знают намного больше, чем кажется. Особенно их hr

Несомненно, только в таком случае они могут знать, что и на всю бэйду дебилов-иностранцев нисколько не меньше, чем в условном 华中师范大学.

Нет, серьезно, владение китайским от престижности университета не зависит, а надеяться, что даже в крутом вузе получится на нормальном уровне овладеть специальностю на китайском - немного странно, не так ли?

Я согласен, что при прочих равных хороший вуз - это, возможно, более крутое окружение, но возлагать на хорошую корку большие надежды при поиске работы немного самонадеянно.
2016.12.29
Ответить
27
2016.12.29blvrrr Несомненно, только в таком случае они могут знать, что и на всю бэйду дебилов-иностранцев нисколько не меньше, чем в условном 华中师范大学.

Нет, серьезно, владение китайским от престижности университета не зависит, а надеяться, что даже в крутом вузе получится на нормальном уровне овладеть специальностю на китайском - немного странно, не так ли?

Я согласен, что при прочих равных хороший вуз - это, возможно, более крутое окружение, но возлагать на хорошую корку большие надежды при поиске работы немного самонадеянно.
Но, как правило - меньше. Да и совсем явных дебилов видно сразу.
Если человек учился в престижном университете - значит он уже прошел некоторый предварительный отбор.
Да и атмосфера института влияет на человека зачастую больше, чем непосредственно те знания, которые в него вливаются — программы, так-то, образовательные в целом одинаковые.

И да, Китай - это не Россия. Тут институт ценится больше. Некоторые работодатели даже смотрят на оценки в дипломе.
2016.12.29
Ответить
28
2016.12.29Ветер Но, как правило - меньше. Да и совсем явных дебилов видно сразу.
Если человек учился в престижном университете - значит он уже прошел некоторый предварительный отбор.
Да и атмосфера института влияет на человека зачастую больше, чем непосредственно те знания, которые в него вливаются — программы, так-то, образовательные в целом одинаковые.

И да, Китай - это не Россия. Тут институт ценится больше. Некоторые работодатели даже смотрят на оценки в дипломе.

Атмосфера хорошего института для китайцев и иностранцев - это две большие разницы, как грится, учитывая, что иностранцы в китае от реального образовательного процесса отдалены и вообще живут в резервациях под названием 留学生公寓, где могут быть как и блестящие гарвардские гении, так и гордые сыны пакистанского народа, которые никаких университетов не кончали.
2016.12.29
Ответить
29
2016.12.29blvrrr Атмосфера хорошего института для китайцев и иностранцев - это две большие разницы, как грится, учитывая, что иностранцы в китае от реального образовательного процесса отдалены и вообще живут в резервациях под названием 留学生公寓, где могут быть как и блестящие гарвардские гении, так и гордые сыны пакистанского народа, которые никаких университетов не кончали.

Это верно. Но я лично образовывался и в относительно топовом, и в чуть выше среднего китайских вузах. Разницу ощутил, хотя, мб и другие факторы повлияли
2016.12.29
Ответить
30
2016.12.29blvrrr Атмосфера хорошего института для китайцев и иностранцев - это две большие разницы, как грится, учитывая, что иностранцы в китае от реального образовательного процесса отдалены и вообще живут в резервациях под названием 留学生公寓, где могут быть как и блестящие гарвардские гении, так и гордые сыны пакистанского народа, которые никаких университетов не кончали.

А разве студентов заставляют сидеть в резервациях? Так можно в комнате закрыться и никуда не ходить. У меня все знакомые с технических специальностей ходили в лаборатории. Да что там говорить, даже некоторые менеджеры и экономисты ходили в офис, потому что там было хорошее рабочее место. А топовый вуз, как раз располагает ими. А студенты с технической специальности, по большей части, получают возможность поработать на адекватном оборудовании.
2016.12.30
Ответить
Страницы (5): « Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая » Переход на страницу  +