Отмена требования о двухлетнем стаже для трудоустройства в Китае

faket

2017.01.18strelok-ac не знал что на айтишников еще и учатся Что касается технологий, в самой корпорации обучат, внутренние мануалы очень легки для восприятия.

Айти - широкая область. Конечно, нет необходимости учиться, что бы менять картриджи в принтерах, но, к примеру, в NLP образование важно. Да, мануалы хороши, если технологии так стабильны.

Video Vocabulary

2017.01.18strelok-ac Хуавей хуавею рознь, я их бомбил пол года, хоть бы перезвонили.

На все мои письма в их HR Department пусть не сразу, но отвечали.

2017.01.18strelok-ac ну и коронное 我们公司好像无法给你那个签证

Это в 华为 вам такое сказали ?
В 华为 полно иностранцев работает со всех концов света, визу сделать иностранцу для них не проблема. Из того что вы выше написали надо полагать что вы не нужны 华为-ю, были бы нужны вам бы так не отвечали.

PS: В нашей компании много кто раньше в 华为 работал, и по их словам:
Eсли допустим в нашей компании нужно реализовать какой то новый проект, и ты можешь его реализовать, то в первую очередь тебя спросят сколько потребуются затрат, и после того как посчитают укладываются ли эти расходы в бюджет компании решают реализовавыть или нет этот проект, даже если это проект нужен компании.
А у таких гигантов как 华为 такие вопросы не ставят, если 华为-ю нужно реализовать какой то проект, то тебя конкретно справшивают сможешь ты реализовать или нет, а затраты это уже не твои проблемы, проблемы расходов которые решается деньгами это не проблемы для 华为。

faket

Video Vocabulary, не интересовались у коллег, почему они ушли из 华为? По рассказам, условия очень хорошие.

Z00M

Там наверное только технари требуются в такие фирмы?
Надо было в инженеры идти

Video Vocabulary

2017.01.19faket Video Vocabulary, не интересовались у коллег, почему они ушли из 华为? По рассказам, условия очень хорошие.

У всех разные причины, одни уходят потому что в 华为 постоянно командировки за рубеж и на длительный срок, после нескольких лет работы в разных странах человека домой тянет, к более спокойной жизни, к жене, детям, родителям, к дому.
Другие уходят потому что 压力太大，天天加班, опять таки хотят более спокойную жизнь, чтобы семье побольше времени уделять.
Но никто из них не жаловался что в 华为 плохие условия, все говорят что условия в 华为 хорошие и зарплаты высокие, но и требовать с тебя будут за это по полной.

Скитающийся пьяница

Video Vocabulary, Я видел видео где в банке китайском бьют палкой за плохие результаты, там такого нету?
Я просто подал резюме, жду ответа, читал здесь что еще парню подзатыльники давали всем отделом за плохие показатели
Тут как повезет наверное?

blvrrr

2017.01.19Z00M Там наверное только технари требуются в такие фирмы?
Надо было в инженеры идти

Насколько помню, Хуавей набирал еще менеджеров и локализаторов (правда, локализаторы нужны были с родным английским, испанским или французским вроде, русский им не вперся.)

Вообще, удивляюсь, что кто-то из иностранцев поступает на айти специальности в Китае. В лучшем случае получится тот же переводчик, это если на китайский не забивал, в противном случае вообще печаль.

faket

2017.01.19blvrrr Вообще, удивляюсь, что кто-то из иностранцев поступает на айти специальности в Китае. В лучшем случае получится тот же переводчик, это если на китайский не забивал, в противном случае вообще печаль.

Всегда есть альтернативное мнение. https://bkrs.info/taolun/thread-3713-post-40114.html#pid40114

Цитата:Во первых, в моём понимание техническая профессия это означает хорошие знания высшей математики и физики, если знать хорошо эти предметы, то понимать лекции тоже не будет проблем. Учтите, что китайцы предрасположены к точным наукам, математика и физика у них даже у студентов учащихся на гуманитарных профессий на порядок выше, чем иностраных студентов приехавших получать образование в Китае. Сразу скажу, что я учился в 985 университете и сужу по тому университету.
Во вторых, всё зависит от требований руководителя, университета и конечно от самого студента. В 985 университетах есть требования публикации статьи в 中国核心期刊, SCI, IEEE, CSCI..., в этих журналах без хорошего знания своего предмета не опубликуешь статью.

Я всегда любил свою профессию и бакалавр я закончил с отличием, на 1-м курсе магистратуре было очень очень сложно по таким предметам как 抽象数学，数理统计与随机过程，矩阵等等, кроме того надо постоянно сидеть в лаборатории и заниматься исследованием. Но по окончанию магистратуры откроются двери в такие компании как Alibaba, Huawei, ZTE， Qunar, Baidu. Кроме того во время исследваний можно руководителя попросить почти любое оборудование для исследования, также ездить на все 国际会议, которые будут проводится в Китае за счёт универа. Но обратно это всё зависит от университета и руководителя. Короче, в магистратуру с техническим уклоном в хороший университет и к хорошему руководителю, студенту с намериниями просто получить диплом, лучше не соваться. Также, хочу напомнить, что экономисты это очень хорошие математики!

Video Vocabulary

2017.01.19Скитающийся пьяница Video Vocabulary, Я видел видео где в банке китайском бьют палкой за плохие результаты, там такого нету?

Такого нет конечно, в нормальных компаниях всё просто, не справляешся - давай до свидания Smile

В 腾讯 например коллеги рассказывали, есть минимальное колличество когда, которое ты должен написать в течении месяца, и колличество там выходит не маленькое.
И ещё каждую неделю надо объяснять в присутствии коллег 流程 твоего когда, почему ты именно так писал свой код, а не подругому, и если коллеги обнаружат 问题 в твоём 逻辑, то придётся переделывать.

2017.01.19blvrrr Вообще, удивляюсь, что кто-то из иностранцев поступает на айти специальности в Китае. В лучшем случае получится тот же переводчик, это если на китайский не забивал, в противном случае вообще печаль.

Я закончил айти в Китае и работаю айтишником, а не переводчиком.
Правда я и до поступления в Китай программировать умел, поэтому соглашусь что в Китайском универе я скорее повторил материал, который и так знал. Но сказать что в Китайском универе совсем ничему новому не научили тоже не могу. До китайского универа я слабо разбирался в 管理 IT 项目，画流程图，计划项目, вообщем основы того, что должен уметь IT 经理， которому не надо самому программировать, для этого у него есть команда програмистов.
За время учёбы и за время работы, я понял одну вещь, хороший руководитель IT проекта в первую очередь сам должен быть хорошим програмистом, но далеко не каждый програмист может стать хорошим руководителем IT проекта, там кроме програмирования ещё много чего надо уметь.

strelok-ac

2017.01.19Video Vocabulary На все мои письма в их HR Department пусть не сразу, но отвечали.

Это в 华为 вам такое сказали ?
В 华为 полно иностранцев работает со всех концов света, визу сделать иностранцу для них не проблема. Из того что вы выше написали надо полагать что вы не нужны 华为-ю, были бы нужны вам бы так не отвечали.

то чувство, когда искал не в 北京，上海，广东