Страницы (26): « Предыдущая 1 ... 8 9 10 ... 26 Следующая » Переход на страницу  +
81
heyong Вы правы, у меня друг (русский) устроился на 12К 2 месяца назад, причем в Ухане, на 5-дневку, но рабочий день - полный, знакомые по такой ставке работают в Гуанчжоу не первый год. Вопрос тут не в зарплате - а то что перспектив (если ты не нейтив) - ноль.

Что касается отпусков - то главное преимущество нашего ТК, что ты можешь выбирать время отпуска, а китайцы - нет. У них даже поговорка есть (как по китайски точно не помню), что определить богатого человека (скорее даже лаобана) просто - он отдыхает не по праздникам=))
2015.05.14
Ответить
82
2015.05.14barss1986 Что касается отпусков - то главное преимущество нашего ТК, что ты можешь выбирать время отпуска, а китайцы - нет. У них даже поговорка есть (как по китайски точно не помню), что определить богатого человека (скорее даже лаобана) просто - он отдыхает не по праздникам=))

Ну почему же? 5 дней по выбору есть Smile
2015.05.14
Ответить
83
员工自与公司签订劳动合同之日起,在公司工作满一年者,可享受5天年假。每增加一年,年假增加一天,封顶为10天 1
2015.05.14
Ответить
84
2015.05.14fatamorgana 员工自与公司签订劳动合同之日起,在公司工作满一年者,可享受5天年假。每增加一年,年假增加一天,封顶为10天 1

Жуть. Каждый год ЦЕЛЫЙ +1 день к отпуску... То-то оно понятно, почему в Китае столько торгашей и ЧП, надо искать российскую фирму с нашим ТК =DD
2015.05.14
Ответить
85
2015.05.14heyong Жуть. Каждый год ЦЕЛЫЙ +1 день к отпуску... То-то оно понятно, почему в Китае столько торгашей и ЧП, надо искать российскую фирму с нашим ТК =DD

...и зарплатой "аж 40 т.р." Wink
2015.05.14
Ответить
86
2015.05.14WTiggA ...и зарплатой "аж 40 т.р." Wink

Мда, шож дэлать то =D
2015.05.14
Ответить
87
2015.05.14WTiggA Разумеется, каждый труд достоин уважения и всё такое прочее. Под "приличной" я подразумевал работу, где теоретически мог бы видеть себя. К этим позициям совершенно точно не относятся копеечные должности на различных кустарных производствах или сезонные сотрудники бесчисленных агентсв недвижимости.

Не имеет значения кто кем себя видит, вопрос в другом, когда все взаимосвязано с различными компаниями и общей традицией...проблемы в процессах, когда из-за подобных традиций все останавливается. Вопрос не о персоналиях, вы куда-то шли, о своем.
2015.05.14
Ответить
88
2015.05.14LEFTY проблемы в процессах, когда из-за подобных традиций все останавливается. Вопрос не о персоналиях, вы куда-то шли, о своем.

Я уже говорил: "всё останавливается" только в некоторых областях. Закупки товаров на фабриках, например.
Если брать IT отрасль, или любую другую, которая напрямую не завязана на закупки, то месячных отпусков не бывает.
2015.05.14
Ответить
89
Эх... 15к... А я, лошара, за 3к горбатился по 7 часов в день без выходных. Правда зарплату начал тратить только по приезду домой в Россию, т.к. был на полном обеспечении фирмы (квартира, питание, вечеринки, необходимое оборудование и рабочая одежда).
2015.05.16
Ответить
90
жизнь в Пекине дорожает, а зарплаты остались на прежнем уровне 6 ...если 10000ю четыре года назад было очень неплохо, то сейчас выживаешь на эти деньги... русские компании вообще мизер такой предлагают 50
2015.05.20
Ответить
Страницы (26): « Предыдущая 1 ... 8 9 10 ... 26 Следующая » Переход на страницу  +