Сегодня сидел в местной, отмечу весьма успешной, сети общепита (东东包 в Сиане), смотрю у них на столиках сегодня везде брошюрки лежат. Думал, может какое 优惠 меню, а там предложение "вступить", то бишь 加盟. Мол, Вы вкладываетесь, снимаете площадь на 150 метров, находите 10 дураков (тема как раз о них), и за ночь волшебные гномики Вам соберут своё собственное отделение 东东包. Мол, бренд уже устоявшийся, надёжное вложение. Ну да, они в принципе таким макаром и разрослись по всему Сианю. Но не суть.
Что мне было интересно, так это цифры. По их расчётам, "грязными" в месяц Вы будете зарабатывать примерно 375 тыс, из них 195 уйдёт на расходы (аренда, сырье, зарплаты работникам и т.п.), оставляя Вам "чистыми" 180 тыс. в месяц. В одно рыло! На зарплату 10 работникам в месяц предлагают отводить всего 20 тыс., т.е. в среднем 2 тыс. на человека, чего хватит только на существование. Т.е. грубо говоря, люди, которые будут почти круглыми сутками в поте и мыле содержать Ваш фаст-фуд, будут за это получать только 1% от Вашей зарплаты.
Нет, я конечно понимаю, что Вы -- инвестор и начальный капитал весьма большой, но всё же. Вы скорее всего ничего не будете делать, у Вас же менеджер (он же 店长) за 2-3 тыс. будет стоять за стойкой весь день каждый день. И за это ничего неделание получать в 90 раз больше работающих людей!
Не задумывался раньше об реальных зарплатах китайских боссов, а вот тут на брошюрках как всё красочно расписано. И так в наглую. Прямо как "СХБ" своим же работникам.
Заранее отмечаю, что одно дело сравнивать зарплату CEO Apple и собирающего айфоны на заводе в Гуандуне подростка, но тут то цепочка иерархии очень короткая. Один ресторан, один босс, 10 работников. Думается, государство должно какие-то законы ввести, чтобы разница в зарплате между прямыми начальниками и подчиненными не достигала 9000% (!).
Капитализм (с китайской спецификой) хоть и сильно стимулирует экономику и инновации, но всё-таки имеет большие перегибы. Перевес в сторону власть/деньги имущих просто громадный. Богачи могут ничего не делая приумножать свои богатства, а лаобайсины крепко зажаты в стойле, с накинутой на шею лямкой.
Что мне было интересно, так это цифры. По их расчётам, "грязными" в месяц Вы будете зарабатывать примерно 375 тыс, из них 195 уйдёт на расходы (аренда, сырье, зарплаты работникам и т.п.), оставляя Вам "чистыми" 180 тыс. в месяц. В одно рыло! На зарплату 10 работникам в месяц предлагают отводить всего 20 тыс., т.е. в среднем 2 тыс. на человека, чего хватит только на существование. Т.е. грубо говоря, люди, которые будут почти круглыми сутками в поте и мыле содержать Ваш фаст-фуд, будут за это получать только 1% от Вашей зарплаты.
Нет, я конечно понимаю, что Вы -- инвестор и начальный капитал весьма большой, но всё же. Вы скорее всего ничего не будете делать, у Вас же менеджер (он же 店长) за 2-3 тыс. будет стоять за стойкой весь день каждый день. И за это ничего неделание получать в 90 раз больше работающих людей!
Не задумывался раньше об реальных зарплатах китайских боссов, а вот тут на брошюрках как всё красочно расписано. И так в наглую. Прямо как "СХБ" своим же работникам.
Заранее отмечаю, что одно дело сравнивать зарплату CEO Apple и собирающего айфоны на заводе в Гуандуне подростка, но тут то цепочка иерархии очень короткая. Один ресторан, один босс, 10 работников. Думается, государство должно какие-то законы ввести, чтобы разница в зарплате между прямыми начальниками и подчиненными не достигала 9000% (!).
Капитализм (с китайской спецификой) хоть и сильно стимулирует экономику и инновации, но всё-таки имеет большие перегибы. Перевес в сторону власть/деньги имущих просто громадный. Богачи могут ничего не делая приумножать свои богатства, а лаобайсины крепко зажаты в стойле, с накинутой на шею лямкой.
