Работа в AliExpress, Huawei и т.д. в России

Так нужно позвонить районному диспетчеру по коррупции и узнать, не было ли в последнее время взяток от Хуавэй ))

2020.12.12Шушпан Нет, конечно! Вы что! Китайские компании ведут честный и правильный бизнес, полностью соответствуя всем нормам ведения бизнеса и законодательству РФ.

Тотальное кумовство, натравливание силовиков на неугодных конкурентов, рейдерские захваты собственности, воровство, распилы и откаты на всех уровнях от рабочего до директора. Китайским компаниям бесконечно далеко до ведения «бизнеса» по «нормам и законам РФ».
Российские нормы - это по всем федеральным каналам и с визитами президента обсасывать новости об открытии остановки в селе Верхняя Пышма, китайские - мимоходом написать «за год было сдано в эксплуатацию 86 мостов в 20 разных провинциях».
Была очень говорящая новость. Очередной дальневосточный распил, трех подрядчиков уже посадили, зицпредседатель четвертого готовится, а тут заходит китайская СССС и сдает объекты на 4 года раньше срока. Ну ни малейшего понимания российских норм.
Как в старом анекдоте вышло «Просит бабка деда передвинуть шкаф. Прошла неделя, бабка, охая и постанывая, пытается двинуть сама, дед кричит «дура старая, спину сломаешь». Идет к соседу, зовет его двигать шкаф, распивает с ним бутылку, наутро мучается похмельем, бабка лупит его полотенцем.
Приехал я к своим старикам, слышу - бабка просит деда шкаф передвинуть. Взял и передвинул. Наутро и дед, и бабка, и сосед косились на меня и все спрашивали, когда я уезжаю”

2020.12.13少够 Тотальное кумовство, натравливание силовиков на неугодных конкурентов, рейдерские захваты собственности, воровство, распилы и откаты на всех уровнях от рабочего до директора. Китайским компаниям бесконечно далеко до ведения «бизнеса» по «нормам и законам РФ».

Мне кажется, что "бесконечно далеко" не настолько "бесконечно"
Чтобы не триггернулись ещё раз, на всякий случай напишу, что конечно, только в центре вселенной (Китае, великом, честном и справедливом) действительно все лучше. Любой аспект, и вы не зря там родились, или не зря выучили язык! Лучшего на этой планете нет и не будет!

2020.12.12Шушпан Нет, конечно! Вы что! Китайские компании ведут честный и правильный бизнес, полностью соответствуя всем нормам ведения бизнеса и законодательству РФ. И не было ни одного случая подкупа людей из органов местного самоуправления или дачи взяток.

У Huawei не было такой истории. Или была? Пока больше похоже на ОБС.

2020.12.10Тор Если не секрет, сколько на старте получали? Интересно, какая вилка в админ хуавея. Разброс колоссальный

на старте получала 100к, но сейчас они прочухали, что нужно девочек без опыта брать в адимнку, платят им по 50к. Но опять же, сейчас, в связи с быстрым развитием, появилась такая вакансия, как ассистент отдела (отдела разрабов), и вот туууут уже никто не скажет вам, какая может быть зп, поскольку бюджеты у каждого разраб отдела разные, и у одного отдела, сидя в ассистентах, можно получать те же 50 к, а у другого уже 140к.. так что вот так

А как вообще в Хуавей с повышениями? Были ли такие прецеденты? Или так, сказки?

2020.12.13信妇器 на старте получала 100к, но сейчас они прочухали, что нужно девочек без опыта брать в адимнку, платят им по 50к. Но опять же, сейчас, в связи с быстрым развитием, появилась такая вакансия, как ассистент отдела (отдела разрабов), и вот туууут уже никто не скажет вам, какая может быть зп, поскольку бюджеты у каждого разраб отдела разные, и у одного отдела, сидя в ассистентах, можно получать те же 50 к, а у другого уже 140к.. так что вот так

Звали на работу в Huawei на должность IFM （ Integrated Facility Manager), но последние пару лет изменил вектор карьеры, ушел из китаистики и решил не отказаться от истории больших китайских компаний.
Особенно учитывая их любовь к повышенному рабочему графику, свободного времени на самостоятельные проекты совсем не останется. Ну их нафиг)

2020.12.16Тор А как вообще в Хуавей с повышениями? Были ли такие прецеденты? Или так, сказки?

В штате не сказки, в консультантах не бывает Еще мне оч нравится, если просишь повышение зп, говорят, а зачем тебе деньги? работала в 2х китайских компаниях, в обоих так говорили

2020.12.25信妇器 В штате не сказки, в консультантах не бывает Еще мне оч нравится, если просишь повышение зп, говорят, а зачем тебе деньги? работала в 2х китайских компаниях, в обоих так говорили

Естесственный же ответ: пить и кушать, покупать вещи, покупать подарки родственникам, ходить в развлекательные места, платить за такси. И много чего другого. А что, они предлагают за всё это платить со счета компании? Что ж, тож вариант.

2020.12.11Пуфик Поделюсь опытом "интервью" в компанию AliExpress (Москва, Москва-сити) и их дочернюю компанию по логистике (соседняя башня). Сначала позвали на фейковое интервью. Фейковое оно было потому, что никакого конкретного перечня задач для нового сотрудника не было, а уже позднее знакомый hr нашептал, что это у них такая практика - вывешивают вакансию, туда пишут что-то общее, интервью проводят, а там уже спрашивают про вилку зп и вообще смотрят на кол-во откликов. На это интервью меня ОЧЕНЬ долго и активно зазывала hr. Как вы уже догадались, все закончилось ничем. И в офисе, честно говоря, атмосфера была та ещё: все китайские сотрудники, которые встречались мне по пути были ДИКО грустные.

Второй раз позвали уже на две разные вакансии в их дочернюю компанию. Заплатка средняя и чуть выше среднего, общаются вежливо, но тонко намекнули, что компания хоть и в России, но работает по китайским канонам. Поэтому никаких точных часов рабочего дня у них нет. В офис нужно прийти строго до 10 утра, а вот когда ты уйдешь с работы - решит попка начальника. Как решит её поднять и уйти домой, только тогда и ты сможешь. Даже если ты всю свою работу выполнил, сиди в офисе и просиживай штаны хоть до 12 вечера. Сказали, что частенько там задерживаются и до 10, и до 11-12 вечера. И, конечно же, за это не платят.

Ха-ха-ха! И я там был)