Компенсация жилья работодателем

Quest

Компенсации жилья могут отличаться столь же разительно, как и зарплаты. Поэтому нет смысла выяснять среднюю температуру по больнице.

Quest

>>>

2024.10.15Рвущихся к тебе Вы учтите, что компенсация жилья могла быть вашей зарплатой. Эти деньги даются не, потому что работодатель добрый и заботится о людях. Никогда не понимал зачем это нужно.

Разумеется, для работодателя и для работника в итоге имеет значение общая сумма, которая у работодателя уходит в расход на работника, а у работника приходит в плюс. Поэтому в малом бизнесе, где лично предприниматель платит из своего кармана одному или двум исполнителям, все это не имеет никакого смысла - все и так понятно: или сговорились по деньгам, или нет.
Крупные компании разбивают ее на кусочки по разным причинам:
1. "Компенсация на квартиру" - это понятное обоснование куда и зачем уходят деньги, почему одни и те же специалисты стоят по-разному, если они переехали из своей страны в Китай. Если у вас хотя бы десятки людей (про сотни и тысячи не говорю), вы в принципе не можете считать ФОТ "по прикидке", по "жалко-не жалко" или по индивидуальной договоренности - разоритесь, переплачивая, или потеряете всех спецов, недоплачивая.
2. В случае с зарплатами высокооплачиваемых сотрудников, вынесение дорогой квартиры /машины в отдельный соц. пакет - способ привязать сотрудника к компании. Сотрудник получает уровень жизни, соответствующий высокой ЗП, но только пока он работает на компанию. Он не получает эти деньги наличкой, не накапливает тут же денежную подушку, чтобы бросить все, если левой ноге захочется, и не может так быстро накопить стартовый капитал, чтобы начать что-то свое мутить.

Сильная поддержка

>>>

У каждого работодателя свои условия. На форуме никто не даст точный ответ. Нужно спрашивать напрямую у каждого работодателя по интересующей вакансии, так как варианты могут быть очень разные.
Могут предложить как нормальную квартиру от себя или помочь снять с нормальной компенсацией, так и минимальную сумму, типа выбирай, живи за эту сумму в нашей общаге или снимай сам, но покрытие только такое минимальное.

vaily

>>>

2024.10.14danny888 ну почему нет смысла? интересно же. поделитесь, кому как компания компенсирует в 2024 году.

(Только не падай, ответ тебя удивит) как кто договорился

youmeiyou

>>>

Скорее всего, они просто берут на себя какую-то фиксированную сумму от аренды, а остальное - на тебе. Так?

zawek

>>>

от работодателя зависит, у каждого отдельно уточнять нужно.

Рвущихся к тебе

>>>

Вы учтите, что компенсация жилья могла быть вашей зарплатой. Эти деньги даются не, потому что работодатель добрый и заботится о людях. Никогда не понимал зачем это нужно.

Ари

>>>

2024.10.14Lady_Shanghai В более приличных компаниях:
Мы снимали за 18 000, бюджет компании был 21 000 на квартиру. Мы еще молодцы, «экономили» 🙃

А что это за квартира в Шаньтоу такая, которая стоила 18К? Есть фотки?

Ари

>>>

2024.10.16Lady_Shanghai Короче первые два года в Шанхае мы жили в 别墅 в 满庭芳花园 и зимой это нереальный треш. Холодина, отопление только кондиционерами, дом три этажа, все тепло поднимается наверх. Контракт закончился и мы переехали в классную квартиру и прожили там еще 6 лет: теплые полы, ламинат, огромная лоджия, которую застеклили по нашей просьбе, это был компаунд 王子公寓

А в шаньтоу мы снимали огромную квартиру в центре (2008-2011 года) за 3300, хозяин был тайванец с ним не встречались ни разу лично.

Фоток самой квартиры нет, как то не задумывалась их делать, я же не риэлтор. Жили себе и жили

Ну понял. Я чет думал, что это в Шаньтоу такая хата дорогая. С Шанхаем теперь все понятно стало.

vaily

>>>

Lady_Shanghai, тут речь о том, что компании гораздо выгоднее компенсировать жилье, а не доплачивать налом.
Потому что «платим тебе 100 юаней+компенсируем 20 юаней на жилье» абсолютно не равно «платим тебе 120 юаней»