У работодателя нет обязанности обеспечивать жильем наемных работников, поэтому сие полностью на усмотрение компании. Если наниматель крупная корпорация, а сотрудник незаменимый специалист с правильным паспортом вопрос о жилье вообще не возникнет. Все будет готово ещё до приезда человека.
С другой стороны, если устраиваться на условный вань в компанию из полтора человек, то надеяться надо чтобы зарплату выдавали в срок, а на какие-то дополнительные плюшки рассчитывать не стоит.
Где-то посередине, в более-менее приличных компаниях, болтаются суммы от 500 до 1500 юаней, как указали выше.
С другой стороны, если устраиваться на условный вань в компанию из полтора человек, то надеяться надо чтобы зарплату выдавали в срок, а на какие-то дополнительные плюшки рассчитывать не стоит.
Где-то посередине, в более-менее приличных компаниях, болтаются суммы от 500 до 1500 юаней, как указали выше.