2018.07.09g1007
Непонятно, на чьи деньги сотрудник в этом случае едет? На свои кровные, с возвратом потом (или отказом вернуть), или на заранее выданные фирмой командировочные?
Ибо это две большие разницы!
Это уж как сотрудник договорится.
Когда я активно учавствовал в командировочной деятельности у нас было так - подразумевалось, что сотрудник платит свои, а потом возвращает их чеками. В то время было тяжело с деньгами и я как единственный, кто был инженером с китайским языком договорился чтобы мне выдавали деньги на командировку, которые я бы расходовал, а остаток возвращал. Тогда так казалось логичнее, хотя по сути - одно и тоже по большому счету, но если командировка на пару дней.
В случае длительных поездок настоятельно рекомендуется найти способ продавить начальство чтобы оно выбелило деньги заранее.