1 2 3 >>> + 🔎
1
Навеяло новостями о том, что для подачи заявления на гринкарту, необходимо иметь подтвержденный доход в 45.000 юаней в месяц за последние три года. Ну и некоторыми форумчанами с зарплатой в 3 вана в месяц.
Интересно, хоть кто-то из лаоваев пользовался такой штукой? Я попросил бухов посчитать, при увеличении официальной зарплаты с вана до полутора, расходы компании вырастут с 19к до 31к в месяц. А ведь это просто увеличение НДФЛ с 20% до 25%, а от 35к до 55к НДФЛ - 30%, что пропорционально увеличивает и все остальные расходы. Я даже предположить боюсь, сколько налогов надо заплатить с официальной з\п в 4.5 вана в месяц.
Короче, долго мне не видать еще китайской грин-карты. И пусть кто-то еще только заикнется о непомерных поборах с работника в России. Распечатаю эту табличку и в глотку запихаю



Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
2018.07.27
Тема Ответить
2
Эта грин-карта китайская всего лишь показуха. Всем кому она реально нужна никогда ее не получит, дают ее тем кому она нах... нужна. Уже была тема про неё.
2018.07.27
Тема Ответить
3
Когда у тебя за 4,5 ваня, то гринкарта это последнее о чем ты думаешь. Да и рабочей визы вполне себе хватает.
2018.07.27
Тема Ответить
4
Вам шашечки или чтобы ехать?! (с)
2018.07.28
Тема Ответить
5
2018.07.28Цяниф Вам шашечки или чтобы ехать?! (с)
Нам ехать, но с чеком, а потому необходимы шашечки!
К загранпаспорту и визе теперь нужен документ о биологическом благополучии.
2018.07.28
Тема Ответить
6
Есть зарплата и выше 3 Ваней, раза в два-три.

О том сколько это обходится компании...если нужен именно этот специалист, крупная компания может и заплатить.
2018.07.28
Тема Ответить
7
2018.07.28Lady_Shanghai Есть зарплата и выше 3 Ваней, раза в два-три.
Прям талант не понимать почти ничего
Вы слово «официальная» видите? Платя официалку ван и премиями 2 вана, компании это обойдется в 39 тысяч всего.
Платя официально 3 вана, компании это обойдется ванов в 7
2018.07.28
Тема Ответить
8
2018.07.28vaily Прям талант не понимать почти ничего
Вы слово «официальная» видите? Платя официалку ван и премиями 2 вана, компании это обойдется в 39 тысяч всего.
Платя официально 3 вана, компании это обойдется ванов в 7

Что вы подразумеваете под словом официальная? Зарплата прописанная в контракте с которой работник платит налог?
Если да, то все я правильно поняла.
2018.07.28
Тема Ответить
9
2018.07.28vaily Прям талант не понимать почти ничего
Вы слово «официальная» видите? Платя официалку ван и премиями 2 вана, компании это обойдется в 39 тысяч всего.
Платя официально 3 вана, компании это обойдется ванов в 7
Это маленькая компания будет считать. А в большой компании есть "Правила и инструкции!". И поэтому там сотрудникам наплевать, 39 тыс. получается или все 70, потому что за нарушение инструкции карают их лично, а потери компании на них лично не отражаются. И если всё же окажется, что большая компания не готова 70 отдавать, то она урежет зарплату 3 вана до 0.5 вана и будет искать дешёвого сотрудника, не взирая на его качество.
2018.07.28
Тема Ответить
10
Вы серьезно? Под ваши критерии подпадает только авиакомпании и пилоты - только в них очень большой штат крайне высокооплачиваемых специалистов, работа которых поставлена на поток.
Во всех остальных случаях, каждое рабочее место - штучный продукт. И место очень часто создается под конкретного сотрудника, или же наоборот - долго ищется сотрудник на конкретное место. И уж индивидуальный подход тут работает на все 100%. А когда простая разница «премия-зарплата» достигает пары миллионов рублей в год, то любая компания, я думаю, будет обсуждать с работником методы оптимизации. Ему тоже, как бы интереснее на руки больше получать, чем государство кормить
2018.07.28
Тема Ответить
1 2 3 >>> + 🔎