11
Цитата:После аннулирования дают 1-2-3 недели на покидание страны.
2018.12.26Кто уехал утром Мне вклеивали "гуманитарный" пермит на 30 дней при оформлении увольнения, что-то изменилось?
После аннулирования могут дать от 7 до 30 дней (зависит от компании), и не обязательно для покидания- переоформить визу на другую за это время тоже можно.
Дьяволы не сдаются.
2018.12.26
Ответить
12
2018.12.26WTiggA Резюмируем:
1. "Самому" (без компании) оформить рабочую визу нельзя
2. Жить в Китае "по рабочей визе" без работы нельзя

У моего парня своя 公司, с разрешением найма иностранцев, вот я и спрашиваю, хочу чтобы он меня якобы нанял,( буду содержанкой, нхера не делать) я бы и на него поработала, но отрасль меня не привлекает, и нет нужных знаний, за по мной план, если после учебы нормальную работу не найду. Нет желание жить в Китае по семейной визе
2018.12.26
Ответить
13
2018.12.26Бессовестно наглый У моего парня своя 公司, с разрешением найма иностранцев, вот я и спрашиваю, хочу чтобы он меня якобы нанял,( буду содержанкой, нхера не делать)
Да легко. Ничего невозможного в этом нет. С семейной визой гемора меньше, но если хотите рабочую- пожалуйста. И сколько угодно можете нхера не делать, никакая полиция вас палкой в офис не погонит. 1
2018.12.26
Ответить
14
Бессовестно наглый, China Red Devil,
Есть только одна проблема - если в компании работает сотрудник, он должен получать зарплату. Сейчас налоговая, таможня и другие органы имеют общий доступ к информации о компании. Если сотруднику не будет выплачиваться хотя бы минимальная необлагаемая налогом з/п, могут прийти из миграционной полиции и потребовать объяснить ситуацию.
2018.12.26
Ответить
15
2018.12.26Полностью удовлетворить Есть только одна проблема - если в компании работает сотрудник, он должен получать зарплату. Сейчас налоговая, таможня и другие органы имеют общий доступ к информации о компании. Если сотруднику не будет выплачиваться хотя бы минимальная необлагаемая налогом з/п, могут прийти из миграционной полиции и потребовать объяснить ситуацию.
Ну и будет она получать от своего парня на карманные расходы сколько-то на карточку "типа это твоя зарплата", делов-то. 14
2018.12.26
Ответить
16
2018.12.26Полностью удовлетворить Бессовестно наглый, China Red Devil,
Есть только одна проблема - если в компании работает сотрудник, он должен получать зарплату. Сейчас налоговая, таможня и другие органы имеют общий доступ к информации о компании. Если сотруднику не будет выплачиваться хотя бы минимальная необлагаемая налогом з/п, могут прийти из миграционной полиции и потребовать объяснить ситуацию.

Но это уже проблемы 公司,а не получателя внж 112
2018.12.26
Ответить
17
2018.12.26Полностью удовлетворить Бессовестно наглый, China Red Devil,
Есть только одна проблема - если в компании работает сотрудник, он должен получать зарплату. Сейчас налоговая, таможня и другие органы имеют общий доступ к информации о компании. Если сотруднику не будет выплачиваться хотя бы минимальная необлагаемая налогом з/п, могут прийти из миграционной полиции и потребовать объяснить ситуацию.

При таких обстоятельствах я думаю не сложно будет организовать себе зарплату))))
2018.12.26
Ответить
18
2018.12.26China Red Devil Ну и будет она получать от своего парня на карманные расходы сколько-то на карточку, какая тут проблема. 14

Получаются отношения за оплату и внж, не? 118
Хотя вроде бы кары отменять собираются.
2018.12.26
Ответить
19
2018.12.26Кто уехал утром Получаются отношения за оплату и внж, не? 118
Хотя вроде бы кары отменять собираются.
Да это уже их проблемы Smoke
2018.12.26
Ответить
20
Если Residence permit это ВНЖ, то надо и российскую ФМС уведомлять о его получении и отмене?
2018.12.26
Ответить