Увольнение сотрудников

g1007

2019.06.07vaily ...Блин, где услуги свои предлагать?..

А я, а я... Их официально проведу через знакомые структуры! +33℅

萨沙

g1007, 新时代 объявлен 时代 светлой стороны, услуги чёрной магии от Шан Цунга подорожали на +666%

g1007

2019.06.07萨沙 g1007, 新时代 объявлен 时代 светлой стороны, услуги чёрной магии от Шан Цунга подорожали на +666%

Упс...

Надо ценник уточнить.

萨沙

2019.06.07vaily А вообще я тоже так хочу, во второй раз если делать, там дел на 20 минут. И если брать по 2 вана...
Блин, где услуги свои предлагать?
...

Этот квест доступен только для хаоса, для начала Артасу нужно отказаться от молота и взять в руки меч.

2019.06.07g1007 А непрерывно приходили, определитесь для начала, кто в вашей компании кадровик? И наседайте на этого товарища.

Для начала сползайте в 社保, чтобы вашей компании перестали начислять социалку за этого работника. Затем в налоговую, за тем же самым. Его рабочая виза — это уже как захочется, отменять или не отменять. Если он где-то «залетит», а рабочка будет не отменена, то вопросы к компании могут возникнуть весьма интересные и даже нарушающие нормальный сон законного представителя.

Ну и, как бы, будучи со стороны наёмных работников, я наверное уже слишком много рассказал, и в меня скоро полетят камни.

$5 за слово!

Хорошо, очень благодарен за ответ. Не понимаю почему тут люди заговорили о том что им должны платить, весьма негативно отозвались и очень предвзято. Да в этой структуре пока что новичок, но и как любой иностранный новиц, ищу для себя ответ, здесь система не как в рашке, плати налом. Своя система, джифубао, джима кредиты, и прочее. Также и твой первый раз заказ товара, где и че должен вникать. Потому что в рашке такого нет.
Я понимаю для вас ответ очевиден, опыт есть, знание есть. Только вот как-то гордится этим не вижу смысла. Помощь своим, это уже человеческий поступок.
Форум был создан для взаимо помощности, а не нагнетании

g1007

Невероятно осторожный, конторка, в которой даже не представляют, как нанимали человека, слишком уж напоминает «Рога и копыта». Отсюда негатив. Не гордыня, а именно негатив. Почему моментально возникает негатив к подобным структурам? Наверное, есть причины, но это уже тема для отдельного обсуждения.

По Вашим вопросам.
1) Налоги иностранного работника в Китае (Спасибо за похвалу! Но я нисколько не знаток вопроса, и в этой теме уже написал всё, что знал)
2) Налоги у иностранной компании в Китае
(или за что хвататься, если назначили этим самым «кадровиком»).
3) Рабочая виза в Китае (тема про порядок получения рабочей визы; листайте и читайте сразу с конца, т.к. порядки изменились)

Думаю, после пролистывания и частичного прочтения этого материала картинка в голове у вас сложится, и алгоритм действий установится сам собой.

2019.06.07g1007 Невероятно осторожный, конторка, в которой даже не представляют, как нанимали человека, слишком уж напоминает «Рога и копыта». Отсюда негатив. Не гордыня, а именно негатив. Почему моментально возникает негатив к подобным структурам? Наверное, есть причины, но это уже тема для отдельного обсуждения.

По Вашим вопросам.
1) Налоги иностранного работника в Китае (Спасибо за похвалу! Но я нисколько не знаток вопроса, и в этой теме уже написал всё, что знал)
2) Налоги у иностранной компании в Китае
(или за что хвататься, если назначили этим самым «кадровиком»).
3) Рабочая виза в Китае (тема про порядок получения рабочей визы; листайте и читайте сразу с конца, т.к. порядки изменились)

Думаю, после пролистывания и частичного прочтения этого материала картинка в голове у вас сложится, и алгоритм действий установится сам собой.

Спасибо вам большое. Форум на са ом деле не очень живой, одни темы 18 годов. А так для разбавления, не хватают такие подобные темы. Чтобы таким же незнайкам было втиху все прочекать

Щурясь просто

Первое правило любого форума -не поднимать вопросы в отдельной теме, если частичное освещение вопроса было в другой теме.

А вообще, так, как у вас получилось -уже очень плохо. На вашем месте я бы пришёл в 外专局 и, хлопая честными глазами, описал все как есть, а дальше слушал бы советы специалистов на месте, и впоследствии описал бы свой опыт здесь)