Как торговаться по зарплате?
Во первых, вы уже знаете какой у вас уровень знания китайского. Можете ли вы переводить чертежи в автокаде, вести переговоры на уровне первых лиц компании, можете ли кратко делать пометки во время переговоров, выходить на площадку и обсуждать вопросы по проекту и прочие вопросы, знаете ли вы терминологию по стройке.
Если вам подвластны все эти задачи, флаг вам в руки. Резюме составьте на китайском языке. На собеседовании не робейте, дайте им понять, что у вас хороший китайский.
Китайцы, конечно, начнут вам говорить, что вначале могут дать 80-90тыс., а потом и больше. Знайте, что вы переводчик с китайского языка на русский, поэтому русский у вас отличный. Ни один китайский переводчик не оформит грамотно русскую речь. Тоже самое и с письменным. На собеседовании вы уже сможете почувствовать, что они заинтересованы в вас. Если они говорят, что увеличат вам зарплату позже, необходимо очень четко спросить у них :"Когда?". Через сколько месяцев они поднимут вам зарплату.Если они подтвердят, что готовы поднять вам зарплату через 1-2-3 месяца. Добейтесь их согласия на поднятие зарплаты .Подождите. В эти месяцы будьте дисциплинированы, выполняйте все их поручения. После 1-2-3 месяцев требуйте повышения. Но за эти месяцы работайте хорошо, не создавайте лишних проблем. Станьте для них самым лучшим переводчиком, без которого они не смогут решить свои проблемы.
Как-то так. Удачи вам.
Обещанного три года ждут. Если хотят поднять зп через 3 месяца - пусть фиксируют это в контракте. Но вообще я бы таким заявлениям не доверяла. Лучше сразу просить больше.