2023.11.20Девой вступя на Подскажите, пожалуйста, живя и работая по рабочей визе в Шэньчжэне и получая официальную зарплату 1М в год, сколько будет на руки выходить?
Надо также помнить о Родине. Делиться с ней (платить налоги) тоже придется.
Разная сумма от месяца к месяцу, скорее всего, потому что налогооблагаемая база по подоходному налогу считается нарастающим итогом в течение года.
С родиной делиться не придётся, если не являться её налоговым резидентом.
2023.11.19vaily Если под налогами понимать и социалку, то в Китае есть 社保基数, свыше которого взносы больше не платятся. В ШЖ это 2.5 вана зарплаты брутто.
И получай ты хоть 3 вана, хоть 100 - сумма социалки не изменится. На 100 ванах в год шэбао - копейки(из которых, к тому же, 90%- 养老金, который по отъезду можно забрать)
Даже 一档/二挡 ее меняет несущественно.
Да, это так. Но есть 2.5 вана, то социалка набежит примерно на ван с небольшим. Впрочем, да, совсем забыл, что это часть от работника + часть от фирмы, при этом часть, которую выплачивает работник, заметно меньше, чем то, что платит фирма; то есть, будет тысячи три-четыре юаней. 4 тыс. юаней от 80 тыс это как раз 5%, то есть 35% НДФЛ + 5% социалка. Приблизительно.
2023.11.21g1007 4 тыс. юаней от 80 тыс это как раз 5%, то есть 35% НДФЛ + 5% социалка. Приблизительно.
Ну, не так все плохо. Не будет 35% от зп. Будет в расчете на год 22-26% (если вычесть необлагаемые суммы, специальные вычеты и сумму быстрого вычета за предыдущие ступени). Писала в прошлом сообщении.
Калькулятор соц. страховки шэбао вот (нужно выбрать город и верхнюю планку, для ШЧ это будет - 27927). Там тоже все повеселее. Особенно с учетом того, что личные части выплат можно вернуть в значительном объеме при выезде из Китая, как уже писал vaily выше. https://m.dashebao.com/dsbapi/Jsq/socialIndex
2023.11.19vaily из которых, к тому же, 90%- 养老金, который по отъезду можно забрать
vaily, Не расскажете подробнее? Вы имели в виду, что можно вернуть весь 养老金, включая часть, заплаченную работодателем? Расскажите, как?
Просто сколько сотрудников уезжало в Россию, на личную карту сотрудника возвращалась только часть 养老金, заплаченная сотрудником (выделила красным). Часть, заплаченная фирмой, никому не вернулась, а осталась в китайском пенсионном фонде, что логично...
Или вы имели в виду, что сотрудник как физ. лицо ничего на шэбао не потеряет особо? Тогда да, так и есть.
2023.11.21Quest Не расскажете подробнее? Вы имели в виду, что можно вернуть весь 养老金, включая часть, заплаченную работодателем? Расскажите, как?
Просто сколько сотрудников уезжало в Россию, на личную карту сотрудника возвращалась только часть 养老金, заплаченная сотрудником (выделила красным). Часть, заплаченная фирмой, никому не вернулась, а осталась в китайском пенсионном фонде, что логично...
Или вы имели в виду, что сотрудник как физ. лицо ничего на шэбао не потеряет особо? Тогда да, так и есть.
Нет конечно. А какое отношение работник имеет к уплаченной предприятием части 统筹养老金(если он пенсию не собирается получать).
С ним же обсуждают и пишут в контракте зарплату, из которой вычитают только его 个人部分. Про остальную часть он и не знает так-то
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
Quest, я недавно переехал из Цзянсу в Хубэй. В Цзянсу забрал. Да, возвращается только часть, уплаченная работником.
В нынешних реалиях очень важно, чтобы у работника была своя действующая китайская банковская карта на момент возврата! То есть, после увольнения. Наличкой не отдают, на иностранные карты не переводят, на карты родственников не переводят.
Заливаю глаза, если более 183 дней за рубежом, то да, на основании Соглашения о двойном налогообложении, в России платить налоги с доходов, полученных в Китае, не нужно. Или там какие-то нововведения появились уже?