<<< 1 2 3 ... 5 >>> Переход на страницу  + 🔎
11
Короче съели человека... а он просто хотел найти работника...
2023.12.07
ЛС Ответить
12
2023.12.07vaily А почему в вакансиях от «лидера рынка, победителя Топ-100500, поставщика услуг для Газпрома» никогда нет названия этой самой супер-компании?

это был твой шанс, соглашайся!
2023.12.07
ЛС Ответить
13
2023.12.07Fhffhuggj Объясните пожалуйста, что не так с этой вакансией?
1) если целый абзац расписываешь мега-крутизну компании, но стыдливо умалчиваешь о ее названии - что-то тут не то. Или укажи крутость и название, или просто ограничься «юридическая компания».
Но вообще действительно крутым компаниям абсолютно не нужно никакое расписывание их преимуществ. Краткое «Газпром/Хуавей/Гугл ищет» успешно заменяет целые абзацы текста.
2) по требованиям - это полноценный биздев, еще и вросший в среду целевого рынка, а по зарплате - обычный менеджер по продажам.
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
2023.12.07
ЛС Ответить
14
2023.12.07Fhffhuggj Объясните пожалуйста, что не так с этой вакансией?

требования и обязанности не соответствуют зп
Я ваще 失望的
2023.12.07
ЛС Ответить
15
На мой взгляд, чтобы продавать китайцам лучше всего брать китайца, имхо
2023.12.07
ЛС Ответить
16
Мне кажется, что тут будет так: компания ставит заранее завышенные требования и заниженную зп, поэтому придётся соглашаться на тех, кто ответит на заявку. А это будут люди явно с меньшими навыками. И там уже придётся смириться с тем, что есть)
2023.12.07
ЛС Ответить
17
Мне кажется, зря вы, коллеги,  стриггерились. Если вычеркнуть всего лишь две очевидные нелепицы – про тридцать пять тысяч одних курьеров гуаньси в окологосударственных кругах и необходимость  товарищу на двух тысячах долларов  быть своим среди миллионеров, то все остальное сразу  становится на свои места.
Фактически вакансия не отличается от обычной  ВЭДовской.  Нужен обычный квалифицированный продажник: с годным китайским, и того уровня, что нормально общается с боссами, а не с придонным офисным слоем.    Ему предлагают 200 тысяч (не озолотили, конечно, но и не стыдно), зато на полу-удаленке опять же.
Не предложение века, но вполне.
Тем более, что в перспективе, как указано,  создание отдела, может, будет где развернуться и вырасти по зп.
2023.12.07
ЛС Ответить
18
2023.12.07Quest Нужен обычный квалифицированный продажник: с годным китайским, и того уровня, что нормально общается с боссами, а не с придонным офисным слоем.
Да-да, люди, у которых есть личные контакты Лэй Цзюна и Ма Хуатэна и они с ними нормально общаются - они обычно полтора вана получают, никаких сомнений.
2023.12.07
ЛС Ответить
19
Зарплаты в России не конвертируются напрямую в зп в Китае (потому что в Китае ожидается и аренда, и международная школа для детей и проч. и проч. ).
Т.е. специалист на 200 тыс в России на  полу-удаленке, который может работать, сидя на даче - это специалист на 3 ваня в Китае, минимум (и не факт,  ой, не факт, что стащишь его с места на 3 эти ваня).  
Опять же босс боссу рознь. Зачем, в какой ситации, мега-боссам лично вникать в какие-то  трудовые отношения в России? А вот  простому китайскому миллионеру, который что-то в России запланировал на свои кровные, это интересно.
Для продавцов порог входа конечно сильно выше, чем для клиентов.  Но если есть бизнес, а не понты, то вполне встретятся и поговорят с дельным человеком. Вот и нужно, чтобы человек был дельный.
А все остальные требования - видимо,  от излишней живости фантазии...
(Но это не точно. Может, им реально нужен этот неалчный кореш сильных мира сего  1)
2023.12.07
ЛС Ответить
20
2023.12.07Alya China Professionals Геолокация работы: Москва

Геолокация работы - это что-то новенькое)
Геолокация как функция, прошитая в смартфоне, приложении, начинке авто - это я еще понимаю.
Крутыши, изобретают новые понятия 14
2023.12.07
ЛС Ответить
<<< 1 2 3 ... 5 >>> Переход на страницу  + 🔎