<<< 1 2 3 4 5 >>> Переход на страницу  + 🔎
21
Человек с такими желаемыми связями легко найдет себе работу с гораздо большей зарплатой.
Shaoxing city / Ткани оптом из Китая
2023.12.07
ЛС Ответить
22
2023.12.07Taurris На мой взгляд, чтобы продавать китайцам лучше всего брать китайца, имхо

Разумеется, мы ищем параллельно и китайцев.
Судя по комментариям здесь, коллегам-соотечественникам не совсем подходит такая вакансияSmile
2023.12.07
ЛС Ответить
23
Alya China Professionals, лучше не реагировать на такие обсуждения, у многих угол зрения "перекошен" в связи с личным опытом, кому действительно надо - тот уже напишет вам лично)
2023.12.07
ЛС Ответить
24
2023.12.07Как не полюбить Петрушу Alya China Professionals, лучше не реагировать на такие обсуждения, у многих угол зрения "перекошен" в связи с личным опытом, кому действительно надо - тот уже напишет вам лично)

Вы правы. Пока не привыкла.
2023.12.07
ЛС Ответить
25
Тоже не совсем понял бурления. Указан список обязанностей, указан минимум зарплаты…
Ну не имеют они желания указывать название конторы. Лично тебя это триггерит, тогда не откликайся на вакансию, проходи мимо.
В вакансии указано слишком много регалий компании. Тебе это этого не по себе? Главное что фирма где ты сейчас трудишься намного скромнее себя позиционирует. Расслабься.
Свой среди своих, чужой среди чужих
2023.12.07
ЛС Ответить
26
2023.12.07Как не полюбить Петрушу Alya China Professionals, лучше не реагировать на такие обсуждения, у многих угол зрения "перекошен" в связи с личным опытом, кому действительно надо - тот уже напишет вам лично)

В китайском даже есть ченъюй - чья бы корова мычала или зеркало кривое. Не перекошен, а безнадежно испорчен.
2023.12.07
ЛС Ответить
27
По стилю общения и формату вакансии, малознакомый с деловой этикой непрофессиональный рекрутер ищет очень наивного соискателя-новичка, в требованиях опыт от 3-х лет. Аромат эффективного менеджмента, м-м-м...
2023.12.07
ЛС Ответить
28
А что не так с вакансией? 200 тыс это мало разве? Относительно рынка, разумеется. Откройте хэхэру. Там большинство компаний предлагает 80-100 тыс, и это Москва, и тоже ВЭД.

Составлена конечно коряво и косо, но в плане зп норм вполне. Рекрутер, который не умеет общаться, придерживаясь деловой этики и не называет имя компании не вызывает доверия, конечно. Но есть же номер телефона, можно позвонить и всё узнать.
2023.12.07
Ответить
29
Когда у тебя 上有老下有小, a.k.a. трое детей, престарелые родители и две ипотеки, а также лет десять хотя бы опыта, предположу, что 200тыс - маловато для Мск. Когда у тебя 3 года опыта, 25-30 лет, детей нет, родители еще не старые и сами зарабатывают, 200 тыс - это очень хорошо, даже в Мск. Далее, по требованиям: "китайский свободный" - это пишут в каждой вакансии с китайским, в реальности это не С2, а просто "свободный разговорный"; требования к опыту работы весьма расплывчатые, что в данном случае плюс - многое будет зависеть от того, как кандидат себя подаст (что для продажника скилл намбер ван).
Придирки к "стилю общения" особо не понимаю, это сторонний форум, а не хэхэру.
2023.12.07
ЛС Ответить
30
2023.12.07Биолог А что не так с вакансией? 200 тыс это мало разве? Относительно рынка, разумеется. Откройте хэхэру. Там большинство компаний предлагает 80-100 тыс, и это Москва, и тоже ВЭД.

В вакансии собрали обязанности как минимум 2 человек - специалиста по маркетингу и продажника. А денег с гулькин нос. Причем 200 - это еще небось с процентом от продаж, оклад может быть и меньше. Кстати, почему нет описания бонусов, это же продажи, непонятно.
И да, 200 - это мало для такого. Презрительно мало.
А hh.ru не надо смотреть, там вакансии на лоха (особенно те, что с указанной зарплатой, крупные компании обычно сидят в кустах и ловят себе кандидатов сами, и зп не пишут - тут уж хз почему, видимо, деньги любят тишину). Мне особенно нравится, что когда смотришь тот же ВЭД с английским языком, даже без китайского, зп такие же или выше. Вот и делайте выводы.
秀才不出门全知天下事
2023.12.07
ЛС Ответить
<<< 1 2 3 4 5 >>> Переход на страницу  + 🔎