имеется в виду, что это все вода и абстракщина, как и все, что пишут в резюме. по факту в статье нет конкретно озвученных скиллов (типа уметь программировать на питоне/вышивать крестиком/собирать самогонный аппарат и тп)
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
Уважаемый Георгий, научите пожалуйста зарабатывать 2.5万 с китайским языком, а то я говорю на нем очень хорошо, а работа попадается низкооплачиваемая и тяжёлая.
2023.12.06Fhffhuggj таких примеров вокруг тысячи, когда китаистов, у которых заработок хотя бы 2.5 万 - по пальцам пересчитать, туда же входит Вайли, который этим кичится, при этом что же он такого особенного делает, когда средний вэдовец получает 6-7 тысяч вкупе с изматывающей работой?
Хоспаде, ну не бином Ньютона же. Получает он 6-7 тысяч толькл потому, что за ним стоит очередь готовых за такие деньги работать.
Тот австрияк, который ко мне в 2019 приезжал в Пекин через каучсерфинг как студент-выпускник - сейчас сам работает в ВЭД, продает китайцам австрийский тяжмаш. Полгода назад получал свои 4к евро, при том, что всего китайского опыта у него было - ровно та поездка через каучсерфинг.
Просто потому, что не поедет австриец за меньшие деньги работать.
Все, нет больше никаких причин.
Австрийская/швейцарская/американская компания будет считать ван долларов сидящему в Китае вэдовцу оверпрайсом, и искать кого-то за 6-7к, а российская/белорусская/казахская будет ван юаней считать оверпрайсом и искать кого-то за 6-7к. И цимес в том, что и те, и те не будут без работников.
2023.12.06Fhffhuggj научите пожалуйста зарабатывать 2.5万 с китайским языком, а то я говорю на нем очень хорошо, а работа попадается низкооплачиваемая и тяжёлая.
Вышесказанное - все, что нужно знать, чтобы зарабатывать 2.5万 с китайским языком.
2023.12.06vaily Хоспаде, ну не бином Ньютона же. Получает он 6-7 тысяч толькл потому, что за ним стоит очередь готовых за такие деньги работать.
Тот австрияк, который ко мне в 2019 приезжал в Пекин через каучсерфинг как студент-выпускник - сейчас сам работает в ВЭД, продает китайцам австрийский тяжмаш. Полгода назад получал свои 4к евро, при том, что всего китайского опыта у него было - ровно та поездка через каучсерфинг.
Просто потому, что не поедет австриец за меньшие деньги работать.
Все, нет больше никаких причин.
Австрийская/швейцарская/американская компания будет считать ван долларов сидящему в Китае вэдовцу оверпрайсом, и искать кого-то за 6-7к, а российская/белорусская/казахская будет ван юаней считать оверпрайсом и искать кого-то за 6-7к. И цимес в том, что и те, и те не будут без работников.
Вышесказанное - все, что нужно знать, чтобы зарабатывать 2.5万 с китайским языком.
То есть, Вы имеете ввиду, что нужно работать на западные компании? Действительно, это дельный совет, без троллинга. Искренне говорю Вам спасибо!
2023.12.06wjsl имеется в виду, что это все вода и абстракщина, как и все, что пишут в резюме. по факту в статье нет конкретно озвученных скиллов (типа уметь программировать на питоне/вышивать крестиком/собирать самогонный аппарат и тп)
Очень хорошо, что вы указали в скобках хардскиллы, я использую один из них, чтобы пройтись по первым пунктам из ссылки на статью, которую отправил. На самом деле, это не вода, это навыки, которые позволяют нам использовать те самые хардскиллы максимально эффективно. На примере "программирования" из вашего сообщения:
1. Аналитическое мышление - чтобы написать код сначала надо проанализировать проблему, которую он должен решить, понять какие задачи и в каком порядке он будет решать, какие есть варианты решения, в чем их + и - для данной задачи, какие риски.
2. Творческое мышление - код для решения одной и той же задачи может быть написан разными способами, а для нетривиальных задач хорошие программисты умеют быть довольно креативным и придумывать новые, неожиданные решения.
3. Устойчивость и гибкость - если вы пишите код, то вы доводите задачу до конца, а если в процессе выясняются новые обстоятельства или появляются новые вводные, вы с легкостью изменяете первичный план и от этого не страдает ни качество, ни ваша психика.
4. Мотивация - конечно, нас всем на ум сразу приходят деньги, но на самом деле деньги это не всегда главная мотивация. Умение понять, что вас мотивирует и гармонично соединить это с вашей деятельностью - это то, что вдохновляет вас вставать каждый день утром и эффективно писать ваш код.
5. Любознательность и обучение на протяжении всей жизни - программисты должны оставаться в курсе новых трендов, языков, фреймворков, исследований, лучших практик и т.д. Технологии быстро устаревают, вы должны быть открыты ко всему новому.
6. Технологическая грамотность - а вот и хардскилл про который вы написали)
По большому счету это те навыки, которые вроде бы неосязаемы, но очень сильно влияют на результаты нашего труда и наши профессиональные успехи. Как правило, те кто осознанно подходят к формированию своей личности как профессионала, используя хардскиллы+софтскиллы - звезды в своей профессии, лидеры, руководители, предприниматели.
2023.12.06梅明紫 Очень хорошо, что вы указали в скобках хардскиллы, я использую один из них, чтобы пройтись по первым пунктам из ссылки на статью, которую отправил. На самом деле, это не вода, это навыки, которые позволяют нам использовать те самые хардскиллы максимально эффективно. На примере "программирования" из вашего сообщения:
1. Аналитическое мышление - чтобы написать код сначала надо проанализировать проблему, которую он должен решить, понять какие задачи и в каком порядке он будет решать, какие есть варианты решения, в чем их + и - для данной задачи, какие риски.
2. Творческое мышление - код для решения одной и той же задачи может быть написан разными способами, а для нетривиальных задач хорошие программисты умеют быть довольно креативным и придумывать новые, неожиданные решения.
3. Устойчивость и гибкость - если вы пишите код, то вы доводите задачу до конца, а если в процессе выясняются новые обстоятельства или появляются новые вводные, вы с легкостью изменяете первичный план и от этого не страдает ни качество, ни ваша психика.
4. Мотивация - конечно, нас всем на ум сразу приходят деньги, но на самом деле деньги это не всегда главная мотивация. Умение понять, что вас мотивирует и гармонично соединить это с вашей деятельностью - это то, что вдохновляет вас вставать каждый день утром и эффективно писать ваш код.
5. Любознательность и обучение на протяжении всей жизни - программисты должны оставаться в курсе новых трендов, языков, фреймворков, исследований, лучших практик и т.д. Технологии быстро устаревают, вы должны быть открыты ко всему новому.
6. Технологическая грамотность - а вот и хардскилл про который вы написали)
По большому счету это те навыки, которые вроде бы неосязаемы, но очень сильно влияют на результаты нашего труда и наши профессиональные успехи. Как правило, те кто осознанно подходят к формированию своей личности как профессионала, используя хардскиллы+софтскиллы - звезды в своей профессии, лидеры, руководители, предприниматели.
Ну камон, это же выглядит как инфоцыгане на Ютубе!