19д晚周圣 5 рабочих дней рассмотрение онлайн и еще 10 дней после сверки оригиналов - максимум 3 недели. Шанхай
Это если кадровик не тормозит, и при этом постоянно оформляет эти штуки и уже знаком с требованиями. И если сайты для подачи всего этого дела без проблем работают, а пароли от аккаунтов не забываются. При этом, кадровик китаец с китайским ID, он на этом тоже время не теряет. И при этом нет других сложностей, типа заканчивающегося семейного пермита. И ещё если при этом диплом и справка о несудимости уже готовы для подачи.
19д凯文 Такой вопрос: я уже второй месяц жду 工作许可，это нормально? Сколько у вас ушло времени как вы его получили?
Также. Около двух с половиной месяцев ушло вместе с оформлением самой компании и счётом. Ухань. Правда, работа в этот период — это постоянные разъзды, они подзадерживали процесс. Уже получил эту карточку. Подробности в теме где HR не знает что куда подавать. Плюс, в этот период было затрачено время на подтверждение диплома и на справку о несудимости.
凯文, а что кадровик говорит? Надо каждый день его спрашивать. Если не знаете, что спрашивать, то первый вопрос, подал ли он ваши данные в САФЕА? Если подал, второй вопрос: какой номер заявки? Когда будет номер, третий вопрос, все ли документы загружены и какой статус заявки? Пятый вопрос: когда забирать 工作证？(это будет когда появится статус 决定通过) шестой вопрос: какие документы нужны для подачи в миграционку?
Спасибо большое за подобный ответ! Я спрашивала, контакта hr у меня нет, связываюсь через коллегу из моего отдела, которая со мной списывается по поводу всех этих процедур. Сказали уже подали в САФЕА. Уже около месяца. Сказали просто ждать 😂 другой информации не говорят
19дg1007 Это если кадровик не тормозит, и при этом постоянно оформляет эти штуки и уже знаком с требованиями. И если сайты для подачи всего этого дела без проблем работают, а пароли от аккаунтов не забываются. При этом, кадровик китаец с китайским ID, он на этом тоже время не теряет. И при этом нет других сложностей, типа заканчивающегося семейного пермита. И ещё если при этом диплом и справка о несудимости уже готовы для подачи.
Также. Около двух с половиной месяцев ушло вместе с оформлением самой компании и счётом. Ухань. Правда, работа в этот период — это постоянные разъзды, они подзадерживали процесс. Уже получил эту карточку. Подробности в теме где HR не знает что куда подавать. Плюс, в этот период было затрачено время на подтверждение диплома и на справку о несудимости.
凯文, а что кадровик говорит? Надо каждый день его спрашивать. Если не знаете, что спрашивать, то первый вопрос, подал ли он ваши данные в САФЕА? Если подал, второй вопрос: какой номер заявки? Когда будет номер, третий вопрос, все ли документы загружены и какой статус заявки? Пятый вопрос: когда забирать 工作证？(это будет когда появится статус 决定通过) шестой вопрос: какие документы нужны для подачи в миграционку?
19дg1007 Это если кадровик не тормозит, и при этом постоянно оформляет эти штуки и уже знаком с требованиями. И если сайты для подачи всего этого дела без проблем работают, а пароли от аккаунтов не забываются. При этом, кадровик китаец с китайским ID, он на этом тоже время не теряет. И при этом нет других сложностей, типа заканчивающегося семейного пермита. И ещё если при этом диплом и справка о несудимости уже готовы для подачи.
Также. Около двух с половиной месяцев ушло вместе с оформлением самой компании и счётом. Ухань. Правда, работа в этот период — это постоянные разъзды, они подзадерживали процесс. Уже получил эту карточку. Подробности в теме где HR не знает что куда подавать. Плюс, в этот период было затрачено время на подтверждение диплома и на справку о несудимости.
凯文, а что кадровик говорит? Надо каждый день его спрашивать. Если не знаете, что спрашивать, то первый вопрос, подал ли он ваши данные в САФЕА? Если подал, второй вопрос: какой номер заявки? Когда будет номер, третий вопрос, все ли документы загружены и какой статус заявки? Пятый вопрос: когда забирать 工作证？(это будет когда появится статус 决定通过) шестой вопрос: какие документы нужны для подачи в миграционку?
19д凯文 . ..Я спрашивала, контакта hr у меня нет, связываюсь через коллегу из моего отдела...
Плохо, что через коллегу!
Надо спросить контакт HR ещё раз. Если не дают, задаватт все те же вопросы коллеге. Мотивировать тем, что вдруг надо документы какие донести, а кадровик об этом молчит, не сообщает. Пинать это дело придётся. И ещё коллеге сказать, что часть справок действительна только 3 месяца, и если кадровик не успеет сделать карточку и организовать ваш приезд до истечения этого срока, то придётся все делать заново! И что вы не хотите это рассказывать начальству, но они при подаче заново это узнают, т. к справки денег стоят.
19дg1007 Плохо, что через коллегу!
Надо спросить контакт HR ещё раз. Если не дают, задаватт все те же вопросы коллеге. Мотивировать тем, что вдруг надо документы какие донести, а кадровик об этом молчит, не сообщает. Пинать это дело придётся. И ещё коллеге сказать, что часть справок действительна только 3 месяца, и если кадровик не успеет сделать карточку и организовать ваш приезд до истечения этого срока, то придётся все делать заново! И что вы не хотите это рассказывать начальству, но они при подаче заново это узнают, т. к справки денег стоят.
В летописях века
Подскажите, плиз, апостиль на диплом делать или на нотариальный перевод диплома?
