Ребята, всем привет! У меня такая ситуация. Я в этом году выпустилась из ВУЗа в Китае и нашла тут работу в Пекине. Изначательно договорились с работодаталем на ЗП в 10 тыс (и3 месяца стажировки за 8 тыс.).
В последний месяц сиажировки я уезжала на недели три в Россию, чтобы переоформить визу на рабочую, при этом работала онлайн также и даже ездила в 出差 на неделю, когла начальство приезжало.
Как только я получила визу, приехала в Пекин, стажировка уже подходила в концу и работодатель заявил, что так как я только окончила универ, то могут мне только 7 тысяч предложить. Начали опелировать, что они же мне рабочую мделали (какие молодцы), и мне надо опыта сначала набраться. После длительной беседы прозвучала фраза "слушай, а давай так, оставим тебе 8, как на стажировке". Сказать, что я была удивлена - ничего не сказать.
Как всем известно, то переезд в Китай в самом начале - финансово затратная часть. Чтобы снять квартиру, нужно оплатить 3 месяца сразу + залог + агентку, итого больше 2万.
Когда я объяснила свои финансоваые трудности и что я изначально расчитывала на обговоренную на собеседовании сумму, менеджер сказала "ну давай я поговорю тогда с начлаьством, чтобы тебе за несколько месяцев вперед выплатили из твоей ЗП".
Вот так. Договор они мне выдали на подписание уже с суммой 8 тысяч до вычета налогов. Сказали, когда опыта наберешься, повысим. На мой взгляд, это не честно, так как работаю я много и 加班 у нас есть без доплаты и 出差费 напрочь отсутствует.
Сталкивался ли кто-то с такой ситуацией, что можно сделать, чтобы и китайцев не рассержить и убедить повысить ЗП в договоре?
В последний месяц сиажировки я уезжала на недели три в Россию, чтобы переоформить визу на рабочую, при этом работала онлайн также и даже ездила в 出差 на неделю, когла начальство приезжало.
Как только я получила визу, приехала в Пекин, стажировка уже подходила в концу и работодатель заявил, что так как я только окончила универ, то могут мне только 7 тысяч предложить. Начали опелировать, что они же мне рабочую мделали (какие молодцы), и мне надо опыта сначала набраться. После длительной беседы прозвучала фраза "слушай, а давай так, оставим тебе 8, как на стажировке". Сказать, что я была удивлена - ничего не сказать.
Как всем известно, то переезд в Китай в самом начале - финансово затратная часть. Чтобы снять квартиру, нужно оплатить 3 месяца сразу + залог + агентку, итого больше 2万.
Когда я объяснила свои финансоваые трудности и что я изначально расчитывала на обговоренную на собеседовании сумму, менеджер сказала "ну давай я поговорю тогда с начлаьством, чтобы тебе за несколько месяцев вперед выплатили из твоей ЗП".
Вот так. Договор они мне выдали на подписание уже с суммой 8 тысяч до вычета налогов. Сказали, когда опыта наберешься, повысим. На мой взгляд, это не честно, так как работаю я много и 加班 у нас есть без доплаты и 出差费 напрочь отсутствует.
Сталкивался ли кто-то с такой ситуацией, что можно сделать, чтобы и китайцев не рассержить и убедить повысить ЗП в договоре?
