Спасибо, всем кто откликнулся. Буду пробовать . Очень хочу уехать в Китай работать , как наберусь опыта . Благодарю
Привет. Нужен закупщик, кидай резюме в лс)
Закупки - это очень размытое понятие и специфика от компании к компании будет сильно отличаться.
Если брать Китай, то китайский язык должен быть на соответствующем уровне и вы должны очень быстро вникать в тему, то есть начинать ориентироваться в новых категориях товаров, понимать где они производятся, кто их производит и кто продает и тд и тп.
В серьёзных компаниях где реальные закупщики, там может и не нужен китайский вообще. Там нужен опыт в определённом товаре английский, т.к. редко кто закупает товар большого ассортимента только в Китае.
Там где нет опыта, будет работа не особо высокооплачиваемая, и скорее всего по рынкам бегать и на сайтах типа 1688 сидеть.
Поделюсь своим опытом того, что нужно или желательно знать.
1) Общий процесс закупки и логистики, а также основной документооборот: PO, PI, CI, PL, SO, TT copy, BL, ДТ и т.д. Надо понимать какие документы на каком этапе появляются, как должны быть правильно оформлены.
2) Иностранные языки: китайский и английский. В говно-конторах, которые покупают на 1688 простой ширпотреб для маркетплейсов, HSK6 или TOEFL 100+ конечно избыточны. Но бывают серьезные компании со сложным товаром, где без нормального языка не опишешь сложную проблему или требование к нестандартной упаковке.
Выше правильно написали, что вполне можно работать и без китайского, используя только английский. Всё так и есть масса примеров. Но китайский открывает доступ к тем китайцам, которые английский не знают или знают плохо, например, инженеры. Но в целом, на родном языке китаец сможет дать больше информации и более точную информацию, чем на неродном английском.
3) Знать 1С. Понятно, что 1С в каждой компании свой, но общую логику работы системы желательно знать: работа с номенклатурой, заведение цен, заказы поставщику начисление доп расходов и т.д.
При прочих равных условиях возьмут того, кого надо меньше онбордить, а в идеале вообще не нужно обучать.
Ну и конечно, крайне помогает знать товар. Но практика показывает, что если человек толковый и адекватный, то часто готовы брать из другой сферы, если это не совсем радикально другое.