2дСильная поддержка Есть реальные примеры, что можно получить рабочку без высшего образования. В теории это возможно. Но тут надо иметь уникальные знания и навыки, и если компания сможет убедить, что без этого человека нам никак, и он нам очень нужен для работы.
Пусть HR или кто там отвечает у вас за найм, проведет переговоры с местными органами.
Например, если взять переводчиков и менеджеров, или учителей, то тут сложнее, эти позиции не являются уникальными, только если при определенных обстоятельствах. Техническая сфера - это другое. Там реально показать уникальность своих навыков, если они вдруг таковыми являются.
Еще можно применить другие рычаги убеждения, например, что компания нуждается именно в этом человеке. А почему нет? Компания ведь российская. Но все равно надо понимать, что это будет русская рулетка: повезет или нет. И очень сильно будет зависеть от коммуникативных навыков HR или того, кто там будет общаться.
Типичные мечтания наёмного работника что какой то HR добрый хоттабыч организует рабочий пермит. Ну прямо 幼稚. HR есть максимум в Газпроме. В этом Нинбо девушка на побегушках, которая скорее всего всё запорит, ничего не оформить, а человека в чёрный список внесут.
Все не так сложно (хоть и запарно). Можно и без ВО получить разрешение на работу. В Китае же балльная система получения 工作许可证. Высшее образование - это просто + сколько-то баллов. Попробуйте набрать баллы другими способами. Можно на B类 в том числе
А насчет того, что в Нинбо 科技局 какая-то не такая. Может я что и путаю, но местные отделения 科技局 (центры обслуживания) вроде не принимают самостоятельно решения о выдаче/отказе, они просто обрабатывают документы (поданные онлайн или оффлайн). Они могут чинить препятствия на этапе подачи документов, но если все правильно подается, то дальше уже от них не зависит решение.
2дТоша Типичные мечтания наёмного работника что какой то HR добрый хоттабыч организует рабочий пермит. Ну прямо 幼稚. HR есть максимум в Газпроме. В этом Нинбо девушка на побегушках, которая скорее всего всё запорит, ничего не оформить, а человека в чёрный список внесут.
Что за чушь я только что прочитала?
HR только в Газпроме? Вы серьезно? Вообще-то оформлением иностранных работников занимается конкретное ответственное лицо из отдела HR, если компания большая и иностранцев много, либо просто один HR занимается всем, если компания поменьше, либо любое другое ответственное лицо, если компания маленькая. Да, это их обязанности, и к чудесам Хоттабыча это не имеет никакого отношения.
Цитата:Разве Нинбосский 科技局 находится в Калифорнии и в его требованиях присутствует Ламборгини?
у кекса детская (нет) травма, до сих пор не может простить себе, что полуторовановый кидатель коробок в 2 раза меньше его весом, его двухванового (на тот момент) по синьке в армреслинг уделал.
Некоторые фобии остаются на всю жизнь=)) Не мечите
2дВетер Все не так сложно (хоть и запарно). Можно и без ВО получить разрешение на работу. В Китае же балльная система получения 工作许可证. Высшее образование - это просто + сколько-то баллов. Попробуйте набрать баллы другими способами. Можно на B类 в том числе
А насчет того, что в Нинбо 科技局 какая-то не такая. Может я что и путаю, но местные отделения 科技局 (центры обслуживания) вроде не принимают самостоятельно решения о выдаче/отказе, они просто обрабатывают документы (поданные онлайн или оффлайн). Они могут чинить препятствия на этапе подачи документов, но если все правильно подается, то дальше уже от них не зависит решение.
В нинбо очень доброжелательные девушки там работают, и подскажут, и помогут (правда, требуют в сафеа доп. доки по их форме подгружать + все справки должны быть строго на китайском, даже справка с работы). Но если у человека нет высшки (например, среднее профильное и т.д.), то они просто будут писать "ваш тип визы не подходит, ваше образование не подходит" и все. А если им набрать скажут идти собирать баллы. Но, будем откровенны, набрать эти баллы миссия почти недостижимая без того же образования + знания китайского. Это вариант чисто для тех, кто каким-то образом был в топ 500 и не набрал 2 года.
P.S да, тип А с ванями тоже подходит для Нинбо
1дДа это же Надежда В нинбо очень доброжелательные девушки там работают, и подскажут, и помогут (правда, требуют в сафеа доп. доки по их форме подгружать + все справки должны быть строго на китайском, даже справка с работы). Но если у человека нет высшки (например, среднее профильное и т.д.), то они просто будут писать "ваш тип визы не подходит, ваше образование не подходит" и все. А если им набрать скажут идти собирать баллы. Но, будем откровенны, набрать эти баллы миссия почти недостижимая без того же образования + знания китайского. Это вариант чисто для тех, кто каким-то образом был в топ 500 и не набрал 2 года.
P.S да, тип А с ванями тоже подходит для Нинбо
Есть средне-специальное техническое образование и сертификат чск5
Если честно даже не знал , что диплом так важен для получения визы, я изначально полагал , что миграционке просто важно направление от компании и только для самой компании важно наличие диплома. Если бы я устраивался к китайцам, то это естественно понятно , что меня бы не взяли, но так как компания русская и работают там одни русские , то я думал вопрос о визе даже не стоит. Ну да ладно, в таком случае буду работать по бизнес визе , обломно , что придется регулярно уезжать из Китая , но ничего страшного , путешествовать я люблю аахаха да и отпуск можно ставить как раз на даты окончания визы и во время отпуска продлевать ее
1дДАнил Если честно даже не знал , что диплом так важен для получения визы, я изначально полагал , что миграционке просто важно направление от компании и только для самой компании важно наличие диплома. Если бы я устраивался к китайцам, то это естественно понятно , что меня бы не взяли, но так как компания русская и работают там одни русские , то я думал вопрос о визе даже не стоит. Ну да ладно, в таком случае буду работать по бизнес визе , обломно , что придется регулярно уезжать из Китая , но ничего страшного , путешествовать я люблю аахаха да и отпуск можно ставить как раз на даты окончания визы и во время отпуска продлевать ее
Лол, тебе 15 лет? Ты разрешение на работу получаешь не по внутренним правилам компании, а по правилам страны, в которую едешь.
Quest
У ТС нет простого диплома, и именно поэтому его шансы на официальное устройство стремятся к нулю, а не потому, что он не топ разработчик.
粘