Ни сацта нет ни условий работы. Имейл бесплатного сервера. Все равно, что у нас мыл.ру. Рога и копыта.
2017.04.22
2017.04.21 Это, чтобы поменьше платить. Развод для лохов. Культура не может быть корпоративной. А в чем действительно русская специфика - так это в склонности защищать таких разводил. Рабская ментальность. 2017.08.18
2017.04.22даже в очень крупных китайских (и российских) компаниях - это норма. 2017.08.18 расскажите это половине западного мира, где размер зарплаты и бонусы охраняются нда. 2017.08.18
2017.08.18 Ну так и не секрет, что зачастую даже крупные компании в РФ и Китае - это колхоз, в котором уважающий себя человек сколь-либо продолжительное время работать не станет. Люблю, когда о западном мире рассказывают российские доморощенные "эксперты". То, что там тоже существует практика развода лохов не означает, что надо быть лохом. 2017.08.18
![]() 2017.08.18
2017.08.18 Когда я слышу слова "корпоративная культура", моя рука тянется к пистолету. 2017.08.18
2017.08.18 По факту да, крупные компании охраняют уровень зарплат, даже прямой начальник может не знать, сколько получает его подчинённый. Меня тоже бесят объявления без вилки по оплате труда, но вот так вот мир работает, если работа сложнее грузчика. И корпоративная культура это не новогодний корпоратив, хотя многие и путают понятия. 2017.08.18Если не секрет, по опыту работы в каких крупных компаниях РФ и Китая вы это поняли? 2017.08.19
|