21
Ни сацта нет ни условий работы. Имейл бесплатного сервера. Все равно, что у нас мыл.ру. Рога и копыта.
2017.04.22
Ответить
22
2017.04.19Всячески Затруднить Не родись бабой, короче.

"Бабам" не из РФ обидно вдвойне 1
2017.04.22
Ответить
23
2017.04.21taurus090563@gmail.com Такая же корпоративная культура, что кроме твоего начальника никто не должен знать твою запрлату, была во всех компаниях, где я работала, на родине... И с британским менеджментом была компания, и местные.
Когда была британская, официально предупреждали о неразглашении этой информации.
Больше скажу, интересоваться, у кого какая зарплата или премия - это как раз таки чисто русская специфика.

Это, чтобы поменьше платить. Развод для лохов. Культура не может быть корпоративной. А в чем действительно русская специфика - так это в склонности защищать таких разводил. Рабская ментальность.
2017.08.18
Ответить
24
2017.04.22Очесо Имейл бесплатного сервера.
даже в очень крупных китайских (и российских) компаниях - это норма.

2017.08.18Очесо Это, чтобы поменьше платить. Развод для лохов. Культура не может быть корпоративной. А в чем действительно русская специфика - так это в склонности защищать таких разводил. Рабская ментальность.

расскажите это половине западного мира, где размер зарплаты и бонусы охраняются нда.
2017.08.18
Ответить
25
2017.08.18leonid.ivlev даже в очень крупных китайских (и российских) компаниях - это норма.

расскажите это половине западного мира, где размер зарплаты и бонусы охраняются нда.

Ну так и не секрет, что зачастую даже крупные компании в РФ и Китае - это колхоз,  в котором уважающий себя человек сколь-либо продолжительное время работать не станет.

Люблю, когда о западном мире рассказывают российские доморощенные "эксперты".
То, что там тоже существует практика развода лохов не означает, что надо быть лохом.
2017.08.18
Ответить
26
Очесо, лол. в треде эксперт по постановке диагнозов по аватраке и корпоративной культуре в рф и кнр.
2017.08.18
Ответить
27
2017.08.18leonid.ivlev Очесо, лол. в треде эксперт по постановке диагнозов по аватраке и корпоративной культуре в рф и кнр.

Когда я слышу слова "корпоративная культура", моя рука тянется к пистолету.
2017.08.18
Ответить
28
2017.08.18Очесо Когда я слышу слова "корпоративная культура", моя рука тянется к пистолету.

Лучше бы к байду потянулась, чтобы не задавать глупые вопросы про роуминг.
По факту да, крупные компании охраняют уровень зарплат, даже прямой начальник может не знать, сколько получает его подчинённый. Меня тоже бесят объявления без вилки по оплате труда, но вот так вот мир работает, если работа сложнее грузчика.

И корпоративная культура это не новогодний корпоратив, хотя многие и путают понятия.

2017.08.18Очесо Ну так и не секрет, что зачастую даже крупные компании в РФ и Китае - это колхоз,  в котором уважающий себя человек сколь-либо продолжительное время работать не станет.
Если не секрет, по опыту работы в каких крупных компаниях РФ и Китая вы это поняли?
2017.08.19
Ответить
29
Пусть сами работают с такой зарплатой корпоративной культуры)
2017.08.19
Ответить
30
Долой корпоратократию!
2017.08.19
Ответить