Страницы (14): « Предыдущая 1 ... 4 5 6 ... 14 Следующая » Переход на страницу  +
41
Кстати, а какую визу оформляет данная компания для своих сотрудников? Бизнес?
2017.08.26
Ответить
42
2017.08.26Йейю Перелеты, визы, проживание - это минимальный пакет

Можно ли поинтересоваться, как эти деньги выпрашивают? Нет знакомых, кому оплачивали бы перелет. А если поезд, то тоже оплачивают?

2017.08.26Panzer Это вообще смешно. Раз в год слетать в Россию стоит максимум 30 тыс рублей. По сути бесплатный билет эквивалентен доплате 2.5 тыс рублей или 300 юаней в месяц.
А что, 300 юаней у нас уже не деньги?
И это смотря куда, и смотря откуда. Из Шанхая в Москву только в одну сторону столько стоит.
2017.08.26
Ответить
43
2017.08.26Осану Кстати, а какую визу оформляет данная компания для своих сотрудников? Бизнес?

С какой стати? Работа по бизнес-визе нелегальна, и ни в каком месте не является рабочей.
Сообщество "Юридический Китай"
https://vk.com/law_china
http://instagram.com/law_china
http://t.me/law_china
2017.08.26
Ответить
44
2017.08.26Panzer Ну и наконец билеты. Это вообще смешно. Раз в год слетать в Россию стоит максимум 30 тыс рублей. По сути бесплатный билет эквивалентен доплате 2.5 тыс рублей или 300 юаней в месяц.

Это у меня одной каждый раз получается тысяч 8-9 юаней на билеты тратить (это еще от сезона зависит, бывало и 12 тратила)? Если учитывать, что до родного города в России нет прямого рейса, то в 30к ну никак не уложиться. А еще ведь надо до пекина/шанхая долететь, так что в итоге это вообще ни капельки не смешно. А когда эти затраты оплачивает компания, ну ведь как бальзам на душу. Сразу начинаешь думать, что компания у тебя не такая уж и плохая 14
Если ты ценный кадр, специалист с глубокими знаниями своей профессии, то можно устроиться везде на самых комфортных условиях. А если ты только что выпустился из университета и еще не знаешь, куда приткнуться в этой жизни, то согласишься на любые условия, лишь бы платили деньги. А тут в сима ленде неплохие такие условия тебе дают, но при этом опыта не спрашивают. Почему бы и нет? Smile
2017.08.28
Ответить
45
2017.08.28Йейю Это у меня одной каждый раз получается тысяч 8-9 юаней на билеты тратить (это еще от сезона зависит, бывало и 12 тратила)? Если учитывать, что до родного города в России нет прямого рейса, то в 30к ну никак не уложиться. А еще ведь надо до пекина/шанхая долететь, так что в итоге это вообще ни капельки не смешно. А когда эти затраты оплачивает компания, ну ведь как бальзам на душу. Сразу начинаешь думать, что компания у тебя не такая уж и плохая 14
Если ты ценный кадр, специалист с глубокими знаниями своей профессии, то можно устроиться везде на самых комфортных условиях. А если ты только что выпустился из университета и еще не знаешь, куда приткнуться в этой жизни, то согласишься на любые условия, лишь бы платили деньги. А тут в сима ленде неплохие такие условия тебе дают, но при этом опыта не спрашивают. Почему бы и нет? Smile

Беда в том что таким ВЭД конторам не нужны "специалисты с глубокими знаниями своей профессии", тут нужны те кто имеет иммунитет к возражениям и немного мозгов, пожалуй вот и все требования, ах да и 12-15 часовой рабочий день 7 дней в неделю это почти норма!
2017.08.28
Ответить
46
Цяниф, знания может и не нужны, но опыт коммерческого общения с китайцемы и ведения заказной работы обязателен. А он ой как не сразу набирается.

Поэтому опыт, лояльность (в самом широком смысле) хороший уровень самоорганизации и многозадачность и язык (именно в таком порядке) - это основные требования к ВЭД-овским вакансиям.
2017.08.28
Ответить
47
Йейю, Работаете в отделе кадров Сима-ленд? Какая зарплата у вас, похвастайтесь.
Да, и чо там с визами, вы технично обошли этот вопрос стороной. Новым сотрудникам сразу предоставляют рабочие визы?

Цяниф, Короче таким ВЭД конторам постоянно нужно свежее мясо. Слишком козырная работа, старые сотрудники сбегают, как только понимают, насколько они недостойны этого прекрасного заботливого работодателя.
2017.08.28
Ответить
48
Моя лучшая подруга работала у них 5 долгих лет)) не жаловалась особо. Рабочих виз там ни у кого нет - все с бизнес-визами, правда, вылеты по коридору оплачивает компания, так же, как и перелет в Россию раз в год, на китайский НГ. По поводу постоянных обьявлений - да, они висят, но это не значит, что компания постоянно берет новых людей, они просто создают себе базу, чтобы если что, было из кого потом выбрать. Особой текучки не было. Случаи увольнений бывали чаще, чем сами люди брали и уходили. Из минусов, по словам моей подруги - постоянный и тотальный контроль над всем процессом, не дай бог, стикер криво поклеят или где-то что-то не так сделают, драть будет и китайский отдел, и российский. Ко всему придираются, за копейку хотят отличное качество. Поэтому нужно постоянно бывать на производстве и следить за китайцами, и то не факт, что потом всем все понравится. Так что товар достается потом и кровью. Из плюсов - бассейн, инфракрасная сауна, бильярд, ресторан, бесплатная кормежка (очень разнообразная), корпоративы, и вообще, начальство идет на просьбы трудящихся - что угодно для души, как говорится, лишь бы работали. Много кто там встречается с иностранцами, и ничего. Это лучше, чем внутрикорпоративные интрижки. Выход оттуда один - или увольнение, или декрет))) Если увольняется сотрудник по своей воле, начинается обкидывание его какашками и поливание грязью, и неважно, сколько сотрудник в прошлом денег принес компании. Зп, как сказала моя подруга, не сказать чтобы очень высокая для таких нервов.
2017.08.28
Ответить
49
2017.08.28苏教授 Йейю, Работаете в отделе кадров Сима-ленд? Какая зарплата у вас, похвастайтесь.
Да, и чо там с визами, вы технично обошли этот вопрос стороной. Новым сотрудникам сразу предоставляют рабочие визы?


нет, как я писала уже ранее, я не поехала в сима ленд. Меня туда звали, но город прям вообще не прельщает. Была бы эта компания в другом городе, я бы на самом деле задумалась. Просто подруга там работает и отзывы в основном положительные. А еще мне просто захотелось внести хоть небольшую толику "за" среди Ваших "против" Smile
А визы там и правда бизнесс, рабочих вроде ни у кого нет. Я думаю такой большой конторе проще заплатить местным, чтобы закрывали на это глаза, чем открывать рабочие визы всем своим сотрудникам. В этом есть какой то минус? Трудоуйстройство официальное, зп белые, налоги за сотрудников платят. Даже стаж идет. Тут рабочая виза как бы не нужна даже Smile
2017.08.28
Ответить
50
2017.08.28barss1986 Цяниф, знания может и не нужны, но опыт коммерческого общения с китайцемы и ведения заказной работы обязателен. А он ой как не сразу набирается.

Поэтому опыт, лояльность (в самом широком смысле) хороший уровень самоорганизации и многозадачность и язык (именно в таком порядке) - это основные требования к ВЭД-овским вакансиям.

2017.08.28Йейю нет, как я писала уже ранее, я не поехала в сима ленд. Меня туда звали, но город прям вообще не прельщает. Была бы эта компания в другом городе, я бы на самом деле задумалась. Просто подруга там работает и отзывы в основном положительные. А еще мне просто захотелось внести хоть небольшую толику "за" среди Ваших "против" Smile

Какая собственно разница какой город, если Вы кроме дома, офиса и рынков по работе там ничего видеть не будете, ну и "не место красит человека".
2017.08.28
Ответить
Страницы (14): « Предыдущая 1 ... 4 5 6 ... 14 Следующая » Переход на страницу  +