2020.12.26Идобо Может кому открою секрет, а может кто уже и так знает. Если тичер из СНГ начинает выступать, что-то требовать или вести себя неугодно, то контора просто вызывает полицию и его забирают(тюрьма+депортация, а в условиях пандамии можно вообще провести в тюрьме очень долго до ожидания самолёта. Либо за свой счёт, как вариант).
Школа сразу решает 2 вопроса: избавилась от назойливого лаовая, не выплатила ему зп, т.е. бабки остались при конторе. А лаовай так никогда и не поймёт, что его свои же сдали.
Конечно же не все школы такие, но такие случае были и не раз.
Добавлю：я провёл некоторое время в китайской тюрьме в своё время - это АД НА ЗЕМЛЕ. Даже 1 день там - это душевная травма на всю жизнь.
Требования должны быть сопоставимы со значимостью работника для компании.
Если человека можно заменить в тот же день без остановки работы фирмы/отдела то его просто убирают, так как найти человека посговорчивее не проблема.
2020.12.23Gypsy Ребят, есть кто работал или работает на китайский завод и всем доволен? Очень хочу увидеть положительные отзывы о работе в таких местах.
Я имею ввиду эти обшарпанные заводы по производству каких-нибудь метизов. Там шарахаются обшарпанные 工人, и не менее обшарпанный лаобань, и его зам. как правило сальный тип в очках, в засаленной одежде, с длинным ногтем на мизинце, подливает тебе горький чай из засаленного чайничка, и пытается говорить с тобой на английском. Там еще стены такие посеревшие и покоцанные, и везде плитка цвета старого общественного туалета. И обязательно хоть один аквариум с дешевыми золотыми карпиками.
Там еще 包吃包住, в столовке аи из огромного жестяного таза накладывает тебе черемшу в масле на твой подсохший комок риса, и никто из 工人 не подсаживается за твой стол, но смотрят на тебя чаще чем на старенький телевизор в углу.
А общага там еще более унылая, и всё в той же туалетной плитке. В комнате стоит старый шкаф со сломанной дверцей, кровать, табурет и веревка , а из окна открывается живописный вид на бетонную площадку между складом и столовой.
Коллектив там дружный и сплоченный: рабочие, продажники, бухгалтерия и аишки единым фронтом, дружно за глаза песочат тебя, самодура лаобаня и тупых 国外客户, которые 不懂事. Кароче ты изгой, обстановка унылая, функционал расплывчатый, теперь ты лучший друг лаобаня (каждый день вы до полуночи 跟客户吃饭／喝酒, даже если они 国内的), но платят хорошо (потому что лаобань может себе это позволить). Еще, чуть не забыла, т. к предприятие за городом, в каком-нибудь 偏僻的地方，ты либо тратишь 2 часа чтобы добраться, либо живешь в этой шаражке.
Это мое представление о работе на китайских заводах. Сильно надеюсь что есть более положительные отзывы , и не всё всегда так уныло. Поделитесь, пожалуйста!
+ тотальное пренебрежение работягами техникой безопасности, как будто у них по десять жизней в запасе, или что-то в этом отношении за последние ХХ лет изменилось?
2020.12.26Идобо Может кому открою секрет, а может кто уже и так знает. Если тичер из СНГ начинает выступать, что-то требовать или вести себя неугодно, то контора просто вызывает полицию и его забирают(тюрьма+депортация, а в условиях пандамии можно вообще провести в тюрьме очень долго до ожидания самолёта. Либо за свой счёт, как вариант).
Школа сразу решает 2 вопроса: избавилась от назойливого лаовая, не выплатила ему зп, т.е. бабки остались при конторе. А лаовай так никогда и не поймёт, что его свои же сдали.
Конечно же не все школы такие, но такие случае были и не раз.
Добавлю：я провёл некоторое время в китайской тюрьме в своё время - это АД НА ЗЕМЛЕ. Даже 1 день там - это душевная травма на всю жизнь.
1. Вызываешь PSB в свою же школу, куда сам же нелегально устроил лаовая
2. Платишь штраф в 5 ваней
3. Не выплачиваешь тичеру зп в 1.5 вана
??????????
...............
PROFIT!
2020.12.26Student13 1. Вызываешь PSB в свою же школу, куда сам же нелегально устроил лаовая
2. Платишь штраф в 5 ваней
3. Не выплачиваешь тичеру зп в 1.5 вана
??????????
...............
PROFIT!
2020.12.26jia + тотальное пренебрежение работягами техникой безопасности, как будто у них по десять жизней в запасе, или что-то в этом отношении за последние ХХ лет изменилось?
Я не сомневаюсь что бывал. Однако утверждать, что в Китае на заводе отсутсвует ТБ - это тупость сродни той, когда кто-то говорят что он/она шагу не может сделать по городу, потому что все китайцы хотят с вместе сфоткаться...
Людей без нескольких пальцев на руках я встречал на заводе и в России и в Китае...соблюдение или несоблюдение ТБ зависит не от страны.
Если вы 90ые посещали заводы в Китае, то вам минимум 45 лет, но рассуждаете так, как будто вам 22 и вчера приехали сюда первый раз...
2020.12.25Gypsy Shanren, мой заводик кажется был поменьше ваших. Вам удалось помочь этим двум компаниям освоить рынок, сделать хорошие продажи? Так в целом у вас положительная оценка работы в тех местах?
Мое видение: берут на 50% ради понтов, и 50% в надежде что ты им перелопатишь весь рынок РФ, СНГ, и ЕС. Именно приведешь новых клиентов, которые просто купят твой продукт без всяких "но". А чтобы лаобань вносил ощутимые изменения в работе на основе советов лаовайя - это что-то из области фантастики. Чтобы в Китае китайцам раздовать советы нужно обязательно выполнить два условия: 1) быть китайцем; 2) быть лаобанем. Если только ты не крутой кризис-менеджер. Если бы в Китае было принято говорить прямо, то это звучало бы так: "У нас все хорошо, ничего менять не нужно, просто ищи клиентов и не лезь куда тебя не просят".
Жилье, ок, спасибо за совет, буду за него торговаться если что. Хотя, если ты крутой специалист вроде инженера, нормально требовать и квартиру, и машину, и дирижабль. Но ты идёшь продажником какой-то неведомой куйни, без особого опыта, даже не знаешь зачем эта дунся нужна, что уж говорить о том как и куда ее продавать. Может это и неправильный настрой, но я шла туда с мыслью: "Извиняйте, братцы, я конечно попытаюсь, но вряд ли у вас там есть рынок, а мне нужны деньги поэтому я буду просто подыгрывать лаобаню, покуда хватит терпения".
Первой - нет, я там был на стажировке через AISEC пол года, после стажировки они решили со мной попрощаться. Освоить рынок и обеспечить продажи...хех, это была светодиодка, конкурентов в Китае с бОльшими объёмами, уже знакомыми с зарубежными рынками и клиентами, а также с подходящим качеством - завались. Ценник у них тоже был дороже конкурентов с "так себе" кач-вом. Видите ли, очень велика вероятность, что Вас берут в кач-ве продажника, как "волшебную пилюлю", которая им сразу всё обеспечит, что Вы написали, а у самих товар *авно, ценник выше рынка, инженеры так себе, и отсутствие пост продажной поддержки. Держатся на плаву за счёт лаобаня, который из-за гуаньси продаёт что-то в Китае, и мечтает о зарабатывании миллионов сразу как найдёт лаовая. Ваша задача на собеседовании, понять, есть ли хоть какие то продажи за рубеж, и как они делаются, а от этого уже рассчитывать вероятность продаж на РФ. Если вышеперечисленные пункты находятся в неприглядном состоянии, то помучаетесь немного с 0 продаж и скоро Вас скорей всего попросят на выход. Скорей всего у фирмы где-то серьёзный пробел критично влияющей на хоть какую-то вероятность продаж, если Вы этот пробел обнаружите и думаете, что скорей всего Вас не будут слушать, то не думаю что Вам стоит оставаться в этой фирме. Кто Ваш непосредственный начальник? Лаобань или начальник отдела продаж? Одному из них необходимо будет прямо задать вопрос про происхождение продаж, которые держат фирму на плаву и продажи зарубеж. ИМХО, тут недопонимание сделает только хуже и спрашивать надо прямо и с самого начала. В конце концов, если есть продажи за рубеж, это их гордость, которой они не постесняются похвастаться. Если их нет - это повод насторожиться.
Второй, да, помог, уже несколько лет держимся в топе годовых отгрузок аналогичного товара на РФ. Вторая фирма оооочень тепло ко мне отнеслась, у меня все знакомые дивятся как они меня терпели, но в итоге выучился, и сейчас тащу. Я на собеседовании 3 часа разговаривал с будущим начальником и мне очень понравился их подход к работе и к персоналу, человеческое отношение, стараться обращать внимание на детали, и так далее. Также возможность довольно продолжительных командировок в РФ, на содержание которых особо не обращают внимания, если ты в топе по продажам.
В обоих фирмах начал с перевода их каталогов и сайта на русский, потом надо пробить ценники за которые покупают в РФ и ценники конкурентов, далее нарабатывать базу...
ИМХО 95% продаж из Китая, это B2B продажи, мы же не сидим на алиэкспрессе. Если в РФ нет офиса, то кто будет обеспечивать распределение и обслуживание...
Очень советую Вам максимально разобраться в продукте, экспертность, это именно то, что помогает делать продажи при не самой лучшей цене и посредственном качестве. Я больше заточился на проектные продажи, а не продажу сотни одинаковых машин.
Если у Вас оборудование или специфичный товар, вполне вероятно, что пройдёт год или больше пока Вы наладите отношение с потенциальными клиентами, или научите новичков рынка РФ закупать из Китая. А для наладки отношений, если Ваши кач-во или цена - не очень, подход, что Вы продаёте какую то куйню в которой не разбираетесь, явно не подходит) Заставьте себя максимально заинтересоваться продуктом, чтобы его понять и понять зачем его именно у Вас могут взять.
2020.12.28Shanren Первой - нет, я там был на стажировке через AISEC пол года, после стажировки они решили со мной попрощаться. Освоить рынок и обеспечить продажи...хех, это была светодиодка, конкурентов в Китае с бОльшими объёмами, уже знакомыми с зарубежными рынками и клиентами, а также с подходящим качеством - завались. Ценник у них тоже был дороже конкурентов с "так себе" кач-вом. Видите ли, очень велика вероятность, что Вас берут в кач-ве продажника, как "волшебную пилюлю", которая им сразу всё обеспечит, что Вы написали, а у самих товар *авно, ценник выше рынка, инженеры так себе, и отсутствие пост продажной поддержки. Держатся на плаву за счёт лаобаня, который из-за гуаньси продаёт что-то в Китае, и мечтает о зарабатывании миллионов сразу как найдёт лаовая. Ваша задача на собеседовании, понять, есть ли хоть какие то продажи за рубеж, и как они делаются, а от этого уже рассчитывать вероятность продаж на РФ. Если вышеперечисленные пункты находятся в неприглядном состоянии, то помучаетесь немного с 0 продаж и скоро Вас скорей всего попросят на выход. Скорей всего у фирмы где-то серьёзный пробел критично влияющей на хоть какую-то вероятность продаж, если Вы этот пробел обнаружите и думаете, что скорей всего Вас не будут слушать, то не думаю что Вам стоит оставаться в этой фирме. Кто Ваш непосредственный начальник? Лаобань или начальник отдела продаж? Одному из них необходимо будет прямо задать вопрос про происхождение продаж, которые держат фирму на плаву и продажи зарубеж. ИМХО, тут недопонимание сделает только хуже и спрашивать надо прямо и с самого начала. В конце концов, если есть продажи за рубеж, это их гордость, которой они не постесняются похвастаться. Если их нет - это повод насторожиться.
Второй, да, помог, уже несколько лет держимся в топе годовых отгрузок аналогичного товара на РФ. Вторая фирма оооочень тепло ко мне отнеслась, у меня все знакомые дивятся как они меня терпели, но в итоге выучился, и сейчас тащу. Я на собеседовании 3 часа разговаривал с будущим начальником и мне очень понравился их подход к работе и к персоналу, человеческое отношение, стараться обращать внимание на детали, и так далее. Также возможность довольно продолжительных командировок в РФ, на содержание которых особо не обращают внимания, если ты в топе по продажам.
В обоих фирмах начал с перевода их каталогов и сайта на русский, потом надо пробить ценники за которые покупают в РФ и ценники конкурентов, далее нарабатывать базу...
ИМХО 95% продаж из Китая, это B2B продажи, мы же не сидим на алиэкспрессе. Если в РФ нет офиса, то кто будет обеспечивать распределение и обслуживание...
Очень советую Вам максимально разобраться в продукте, экспертность, это именно то, что помогает делать продажи при не самой лучшей цене и посредственном качестве. Я больше заточился на проектные продажи, а не продажу сотни одинаковых машин.
Если у Вас оборудование или специфичный товар, вполне вероятно, что пройдёт год или больше пока Вы наладите отношение с потенциальными клиентами, или научите новичков рынка РФ закупать из Китая. А для наладки отношений, если Ваши кач-во или цена - не очень, подход, что Вы продаёте какую то куйню в которой не разбираетесь, явно не подходит) Заставьте себя максимально заинтересоваться продуктом, чтобы его понять и понять зачем его именно у Вас могут взять.
Спасибо, вы мне очень помогли!
Не все так плохо, в общем-то.
2020.12.26Идобо Добавлю：я провёл некоторое время в китайской тюрьме в своё время - это АД НА ЗЕМЛЕ. Даже 1 день там - это душевная травма на всю жизнь.
Было бы интересно почитать заметку об этом тут, на форуме
Идобо
Может кому открою секрет, а может кто уже и так знает. Если тичер из СНГ начинает выступать, что-то требовать или вести себя неугодно, то контора просто вызывает полицию и его забирают(тюрьма+депортация, а в условиях пандамии можно вообще провести в тюрьме очень долго до ожидания самолёта. Либо за свой счёт, как вариант).
Gypsy 
