Сима-ленд - крупная торгово-производственная компания, которая находится в г. Екатеринбург (третья столица России) и работает с Китаем. Мы построили складские/офисные/жилые помещения для наших сотрудников в Китае г. Иу. Мы тесно связаны с закупом в Китае, с перевозками из Китая.
Нам интересно узнать, есть ли студенты русские ребята, которые готовы обеспечить себя заработком, работая в крупной компании в г. Екатеринбург. При этом не терять свои навыки китайского языка, только усовершенствовать их. Посещая китайские выставки, общаясь с китайскими клиентами/поставщиками/производителями.
Мы понимаем, у Вас возникнут вопросы про условия и характер работы.
Условия по переезду обсуждаются с заинтересованными студентами. Мы готовы помочь в переезде. Про работу по количеству откликов. Нам необходимо понять есть ли интерес.
Есть ли те, кто готов работать в г. Екатеринбург??? Почему Вам это интересно/не интересно?
О Компании.
Компания основанная в 2000 году. Мы специализируемся на товарах народного потребления и с заботой относимся к каждому клиенту. Наш успех — это заслуга 7 000 сотрудников, которые работают в комфорте, получают достойную зарплату и постоянно совершенствуются, потому что любят своё дело и превращают его в искусство.
https://www.sima-land.ru/
Можно небольшой вопрос-ответ почему у Вас постоянно идет набор на всевозможные вакансии? Это невероятных размеров штат сотрудников или текучка кадров? Плюс почти невозможно отыскать отзывы ваших бывших/ннынешних сотрудников о работе в Вашей компании(Ваша группа в Вконтакте ни в счет). И можно чуть более поточнее об условиях работы для студентов,вот-вот закончивших ВУЗ.
Здесь на форуме есть отзывы об этой компании.
Почему только студенты? Вас интересуют люди, которые готовы работать за жрат за "совершенствование навыков китайского языка"?
Отзывами про екатеринбургский офис Сима-ленд полнится Рунет. Примерно со второй половины 2016 года основная масса отзывов носит стереотипно-положительный характер (удивительно, правда?). Более ранние отзывы более экспрессивны, в них упоминаются серые зарплаты (15 тыс белыми), работа до 20.00 в будни, работа по субботам (без оплаты переработки), отпуск 14 дней в году, материальная ответственность, штрафы, увольнения. Ну и специфическая корпоративная культура с проверкой на полиграфе при собеседовании, ежеутренним прослушиванием гимна и тому подобным.
Возможно, постоянно открытые вакансии являются следствием этой корпоративной специфики.
чтобы работать и жить в Иу, действительно, нужно пройти "особый кастинг",город грязноватенький,одни карго,склады и заводы,особых достопримечательностей нет,да и студенты тоже не простые -зачем ехать в Иу, когда есть Шанхай,Гуанчжоу и др. более обустроенные города.Да и зарплаты в Иу не сильно высокие+ постоянные задержки.
2017.11.02 r1  Ну и специфическая корпоративная культура с проверкой на полиграфе при собеседовании, ежеутренним прослушиванием гимна и тому подобным.
Возможно, постоянно открытые вакансии являются следствием этой корпоративной специфики.
Очень грустно, что в Россию с запада если что-то и приходит, то один негатив.
Почему ещё ни в одной фирме работникам не повышают зп за выслугу лет, не предлагают процент от прибыли вместо фиксированной зарплаты особо отличившимся, не оплачивают лечение и т.п?
2017.11.02 Student13 Очень грустно, что в Россию с запада если что-то и приходит, то один негатив.
Почему ещё ни в одной фирме работникам не повышают зп за выслугу лет, не предлагают процент от прибыли вместо фиксированной зарплаты особо отличившимся, не оплачивают лечение и т.п?
Я лет пять работал и работаю в российских компаниях, где есть все перечисленные Вами бонусы и не только. А жена моя работала в России в европейской транснациональной компании, где творился самый настоящий западный негатив: ежегодная индексация зарплат в зависимости от реальной инфляции плюс ежегодные бонусы по триста тысяч рублей рядовым сотрудникам. В России больше возможностей, чем Вы думаете.
2017.11.02r1 Отзывами про екатеринбургский офис Сима-ленд полнится Рунет. Примерно со второй половины 2016 года основная масса отзывов носит стереотипно-положительный характер (удивительно, правда?). Более ранние отзывы более экспрессивны, в них упоминаются серые зарплаты (15 тыс белыми), работа до 20.00 в будни, работа по субботам (без оплаты переработки), отпуск 14 дней в году, материальная ответственность, штрафы, увольнения. Ну и специфическая корпоративная культура с проверкой на полиграфе при собеседовании, ежеутренним прослушиванием гимна и тому подобным.
Возможно, постоянно открытые вакансии являются следствием этой корпоративной специфики.
Я примерно в это же время была в Сима-лэнде на собеседовании. Да, действительно большой штат и огромная текучка. Пошла ради интереса, так как в Екатеринбурге, да и не только, это известная компания. Уже на этапе интервью мне много чего не понравилось: девушка, которая проводила собеседование, как будто наезжала на меня, пыталась вывести из себя, задавала личные вопросы. По з/п мне действительно предложили около 15 тр, а все остальное "сколько заработаете". То есть если вы поссоритесь с начальником - з/п можно не ждать.
Работа - адская. Да, пение гимна РФ, жуткий офис в лучших китайских традициях дорого-богато, работа по субботам, слышала, что у руководства есть неприязнь людей нерусских национальностей и тд. Рабочий визы в Китай не делают, только бизнес. Кажется здесь читала, что в Иу распространены "корпоративы" с большим количеством алкоголя, куда обязательно нужно ходить и пить - вот такое сплочение коллектива. Бывают дни, когда по желанию начальства все приходят в маскарадных костюмах. Общалась с несколькими людьми, кто там работает, и они показались мне конкретно зомбированными.
Да, молодцы, что построили офис в ИУ и сделали такой огромный бизнес, но есть ощущение, что скоро могут прикрыть эту полулегальную лавочку.
Уважаемый Сима-лэнд, вы действительно считаете, что уважающий себя человек пойдет работать за гроши, впахивать как лошадь, терпеть иные неподобающие условия труда?
|
