Страницы (23): « Предыдущая 1 ... 20 21 22 23 Следующая » Переход на страницу  +
201
2018.09.25Хома А где-то по другому?))
Работа HR по отбору - эффективна только на студентах, ито им приходится отбирать из тех посредственностей, которые НЕ устроились по блату/целенаправленно договорились с предприятием во время учебы/попали в компанию с дефицитом кадров

Любого специалиста с опытом так просто не найти и с ними 2 НО:
1) HR не обладает достаточными знаниями для оценки уровня знаний опытного работника, так что в любом случае с ним беседует кто-то из специалистов соответствующего отдела
2) Если доверить кадровикам таких отсекать - будут работать только "стрессоустойчивые, обучаемые и коммуникабельные"

Исключение составляют HR вышедшие из самого предприятия (может старому мастеру по инвалидности нельзя в цеху появлятся, вот он и переучился), но таких HR крайне мало, как вы понимаете
Ниже верно отметили. Наймом их функция не должна исчерпываться. Есть ещё такое, как разрешение конфликтов с персоналом, KPI, бонусы, премирование, карьерные вопросы, удержание ключевого персонала, формирование лояльности, и тд и тп.
2018.09.25
Ответить
202
2018.09.22Тому в ответ Приехала в Шанхай искать работу, магистр,высокий уровень китайского, английского, есть 1.5ый опыт за плечами. Вот уже как 2 недели здесь, хожу по собеседованиям, но как слышат, что хочу 15к сразу закатывают глаза, уже говорю 12к, все равно кричат много и это еще без жилья. Я не понимаю, что происходит, Шанхай беднеет??? Спрашиваю у китайцев, мол как думаешь, сколько просить, все говорят, 15к-норм. Где это все?????!! (Устраиваюсь не учителем )

Наоборот, Шанхай богатеет, конкуренция растет, едет много иностранцев, поэтому сейчас специалистов такого уровня выше крыши, включая еще и местных, и работают иностранцы за 8-12к, тоже с высшим образованием, и знанием языков, и с опытом работы. Это зп без жилья.
Меня сейчас, наверное, закидают тапками, что на такие деньги жить нельзя в Шанхае, но лично знаю тех, кто живет и радуется, потому что на родине им светит 15тыс руб максимум.
Это, конечно, чаще люди до 30 лет, без детей и без неработающих жён. Снимают комнаты в квартирах/студии или далеко от центра квартиру (в сунцзяне за 3.5к можно снять 2-комнатную квартиру или лофт).
Рост зп в перспективе будет либо в той же компании, куда возьмут, либо с повышением перейдете на другое место работы, имея больше опыта уже.
Так что снижайте планку на старте и набирайтесь опыта. Рост зп в перспективе будет либо в той же компании, куда возьмут, либо с повышением перейдете на другое место работы. Либо специальность меняйте.
2018.09.25
Ответить
203
Щёгичер, эмм...

Директор: А урежу ка я нафиг им зарплату!
/спустя некоторое время/
HR: Барин! Крестьяне бунтуют! Дайте денег!
БаринДиректор: Денег нет но вы держитесь! Всего хорошего!© А ты HR придумай корпоративную активность.
ХР: Денег надо!
Директор: Держитесь там!
...
Ну и так далее, примерно так выглядела бы работа ХР в сфере формирования лояльности в среднестатистической компании.
Есть конторы, где ХР имеют смысл, мы их все знаем и их можно по пальцам пересчитать, но в реальной жизни большинство в них не работает.

Премирование, KPI и карьерные вопросы - опять же задейсвовано непосредственное начальство, кроме ХР.
2018.09.25
Ответить
204
shanghai ren,
15к Специалисту (с большой буквы), но без языка, уже три года назад никто не давал, есть такой знакомый. Это при том, что оборудование высокотехнологичное.
По факту сейчас без языка 9к верхняя планка при начале работы, 11к - с языком, ну а далее уже добавляйте за опыт работы и все остальное, но 15к это в лучшем случае программист с китайским.
2018.09.25
Ответить
205
2018.09.25Хома shanghai ren,

Есть вероятность получить больше, когда тебя работодатель пригласил. Т.е. с его стороны заинтересованность больше, есть шанс торговаться.
А так с порога на 15к собственно без опыта (потому что ТС указал 1.5г опыта, это практически ничего, и не понятно где это было и какие именно навыки получены)
2018.09.25
Ответить
206
shanghai ren,
"пригласил" - это какраз исключительные случаи, и я таких знаю и там бывает больше 15к юаней)
Я сам, да и большинство знакомых, из тех кто "живет и радуется", просто после кризиса и прочего сильно повысилась конкуренция и выбор не большой: или соглашаешься или чемодан-аэропорт-15к деревянных (как Вы и сказали)
2018.09.25
Ответить
207
и про студентов добавлю, раз уж заходил разговор. Это уникальная категория людей, при любом финансовом положении найдут возможность в клубы ходить, с друзьями путешествовать и другие развлечения находить.
На 1500ю отлично жила в Шанхае в своё время. Даже на такси иногда хватало 14
Что уж говорить про 3000ю
В этом году месяц жила одна в Шанхае, на продукты я потратила за месяц 1200ю
2018.09.25
Ответить
208
shanghai ren, Хорошо вам маленьким девушкам)) Некоторые (смущенно смотрю в пол), даже если сами готовят - меньше 2,5к никак в месяц не выходит)))
2018.09.25
Ответить
209
2018.09.25Хома shanghai ren, Хорошо вам маленьким девушкам)) Некоторые (смущенно смотрю в пол), даже если сами готовят - меньше 2,5к никак в месяц не выходит)))

да, я вас понимаю, когда муж дома, то мы в 6000ю не всегда вписываемся на еду
но зато у вас, больших парней, других расходов нет, на которые мы спускаем все свои денежки, а потом жуём капусту 29 29
2018.09.25
Ответить
210
2018.09.25shanghai ren Наоборот, Шанхай богатеет, конкуренция растет, едет много иностранцев, поэтому сейчас специалистов такого уровня выше крыши, включая еще и местных, и  работают иностранцы за 8-12к, тоже с высшим образованием, и знанием языков, и с опытом работы. Это зп без жилья.
Меня сейчас, наверное, закидают тапками, что на такие деньги жить нельзя в Шанхае, но лично знаю тех, кто живет и радуется, потому что на родине им светит 15тыс руб максимум.
Это, конечно, чаще люди до 30 лет, без детей и без неработающих жён. Снимают комнаты в квартирах/студии или далеко от центра квартиру (в сунцзяне за 3.5к можно снять 2-комнатную квартиру или лофт).
Рост зп в перспективе будет либо в той же компании, куда возьмут, либо с повышением перейдете на другое место работы, имея больше опыта уже.
Так что снижайте планку на старте и набирайтесь опыта. Рост зп в перспективе будет либо в той же компании, куда возьмут, либо с повышением перейдете на другое место работы.  Либо специальность меняйте.
Похоже, в Шанхае жить нормально, пока нет семьи и детей, потом просто не выжить, садики, школы, курсы..
2018.09.25
Ответить
Страницы (23): « Предыдущая 1 ... 20 21 22 23 Следующая » Переход на страницу  +