2018.09.25Ниже верно отметили. Наймом их функция не должна исчерпываться. Есть ещё такое, как разрешение конфликтов с персоналом, KPI, бонусы, премирование, карьерные вопросы, удержание ключевого персонала, формирование лояльности, и тд и тп.Хома
А где-то по другому?))
Работа HR по отбору - эффективна только на студентах, ито им приходится отбирать из тех посредственностей, которые НЕ устроились по блату/целенаправленно договорились с предприятием во время учебы/попали в компанию с дефицитом кадров
Любого специалиста с опытом так просто не найти и с ними 2 НО:
1) HR не обладает достаточными знаниями для оценки уровня знаний опытного работника, так что в любом случае с ним беседует кто-то из специалистов соответствующего отдела
2) Если доверить кадровикам таких отсекать - будут работать только "стрессоустойчивые, обучаемые и коммуникабельные"
Исключение составляют HR вышедшие из самого предприятия (может старому мастеру по инвалидности нельзя в цеху появлятся, вот он и переучился), но таких HR крайне мало, как вы понимаете
2018.09.25
2018.09.22 Наоборот, Шанхай богатеет, конкуренция растет, едет много иностранцев, поэтому сейчас специалистов такого уровня выше крыши, включая еще и местных, и работают иностранцы за 8-12к, тоже с высшим образованием, и знанием языков, и с опытом работы. Это зп без жилья. Меня сейчас, наверное, закидают тапками, что на такие деньги жить нельзя в Шанхае, но лично знаю тех, кто живет и радуется, потому что на родине им светит 15тыс руб максимум. Это, конечно, чаще люди до 30 лет, без детей и без неработающих жён. Снимают комнаты в квартирах/студии или далеко от центра квартиру (в сунцзяне за 3.5к можно снять 2-комнатную квартиру или лофт). Рост зп в перспективе будет либо в той же компании, куда возьмут, либо с повышением перейдете на другое место работы, имея больше опыта уже. Так что снижайте планку на старте и набирайтесь опыта. Рост зп в перспективе будет либо в той же компании, куда возьмут, либо с повышением перейдете на другое место работы. Либо специальность меняйте. 2018.09.25
![]() Директор: А урежу ка я нафиг им зарплату! /спустя некоторое время/ HR: Барин! Крестьяне бунтуют! Дайте денег! ХР: Денег надо! Директор: Держитесь там! ... Ну и так далее, примерно так выглядела бы работа ХР в сфере формирования лояльности в среднестатистической компании. Есть конторы, где ХР имеют смысл, мы их все знаем и их можно по пальцам пересчитать, но в реальной жизни большинство в них не работает. Премирование, KPI и карьерные вопросы - опять же задейсвовано непосредственное начальство, кроме ХР. 2018.09.25
![]() 15к Специалисту (с большой буквы), но без языка, уже три года назад никто не давал, есть такой знакомый. Это при том, что оборудование высокотехнологичное. По факту сейчас без языка 9к верхняя планка при начале работы, 11к - с языком, ну а далее уже добавляйте за опыт работы и все остальное, но 15к это в лучшем случае программист с китайским. 2018.09.25
2018.09.25 Есть вероятность получить больше, когда тебя работодатель пригласил. Т.е. с его стороны заинтересованность больше, есть шанс торговаться. А так с порога на 15к собственно без опыта (потому что ТС указал 1.5г опыта, это практически ничего, и не понятно где это было и какие именно навыки получены) 2018.09.25
![]() "пригласил" - это какраз исключительные случаи, и я таких знаю и там бывает больше 15к юаней) Я сам, да и большинство знакомых, из тех кто "живет и радуется", просто после кризиса и прочего сильно повысилась конкуренция и выбор не большой: или соглашаешься или чемодан-аэропорт-15к деревянных (как Вы и сказали) 2018.09.25
и про студентов добавлю, раз уж заходил разговор. Это уникальная категория людей, при любом финансовом положении найдут возможность в клубы ходить, с друзьями путешествовать и другие развлечения находить.
На 1500ю отлично жила в Шанхае в своё время. Даже на такси иногда хватало ![]() Что уж говорить про 3000ю В этом году месяц жила одна в Шанхае, на продукты я потратила за месяц 1200ю 2018.09.25
![]() 2018.09.25
2018.09.25 да, я вас понимаю, когда муж дома, то мы в 6000ю не всегда вписываемся на еду но зато у вас, больших парней, других расходов нет, на которые мы спускаем все свои денежки, а потом жуём капусту ![]() ![]() 2018.09.25
2018.09.25Похоже, в Шанхае жить нормально, пока нет семьи и детей, потом просто не выжить, садики, школы, курсы.. 2018.09.25
|