Страницы (7): « Предыдущая 1 2 3 ... 7 Следующая » Переход на страницу  +
11
Нас "№%@, а мы крепчаем!
2018.04.23Parker Добро пожаловать в реальный мир!
百花齐放,百家争鸣
2018.04.23
Ответить
12
2018.04.23Parker На бкрс поражает уникальное сочетание крайне низкого уровня доходов, которые обсуждаются в темах, связанных с работой (даже как желательные), и крайне высокого уровня амбиций. И то, и другое примерно одинаково далеко от медианных значений. It must be for a reason.

если люди сидят на бкрс, значит у них есть время. с голоду не пухнут. могут и пообсуждать и повыбирать. вы еще скажите, что тут все должны посыпать голову пеплом и идти продавать бады тяньши. ведь по вашему мнению таков реальный мир.
2018.04.23
Ответить
13
Гёп, отпишитесь хотя бы, когда человечка найдёте. Интересно ведь! Это же форум, всё-таки, а не сайт хед-хантер.ру или ему подобный всё-таки, хорошо?  корона
2018.04.23
Ответить
14
да ну, серьезно?
1. люди с низкими доходами и люди с высомими амбициями/самомнением - не обязательно одни и те же. или благодаря наличию второго таки вырвались из первого.

2. низкий доход и соцпакет (сюда же отнесем питание и жилье), и низкий доход и отстутсвие соцпакета - совершенно разные ощущения.
2018.04.23
Ответить
15
2018.04.23Parker Камрады, на вид это совершенно нормальная вакансия, стандартный вид для крупной фирмы. Не страдайте херней. Вы думаете, что, прикапываясь к мэйлу на гугле и отсутствию обещаний подогнать вам румяных девок в качестве соцпакета, демонстрируете, что вы опытные и прошаренные, и вас на мякине не проведешь? Ну так у меня для вас плохие новости.

Общественность возмущается не описанием, и даже не гугловским имейлом, что как раз нормально для ситуации, когда контора хочет найти замену текущему работнику, который работает плохо, но не афишируя это.

А возмущается тем, что не указаны два важнейших параметра любой вакансии для иностранца - примерный размер дохода, на который мог бы претендовать успешный соискатель, и вопрос визы.

Не вижу причин, почему так делается. Это типовая работа, для которой существует достаточно узкая вилка зарплаты. Чуть больше можно заплатить, например, за срочность выхода работника или за хорошее знание языка. Это не найм генерального директора, где компетенции успешных соискателей могут отличаться в разы и расчет вознаграждения требует индивидуального подхода.

Со стороны это выглядит так, что жлобы хотят найти за копейку канарейку раба за 5000 юаней, чего в Пекине едва хватит, чтобы не помереть с голоду. При этом виза бизнес типа со всеми вытекающими рисками.
А зарплату не пишут в надежде, что найдется чел, уверовавший в великое будущее лаоваев в Китае, необходимости потерпеть и поработать за жрат.
2018.04.23
Ответить
16
О, уже интересно.

Извините, камрады, за нежелание спорить. Кому-то мой тон может показаться несколько высокомерным, но мне реально интересна эта тематика по личным соображениям - я модерирую раздел "Работа" на ВП, послеживаю за тенденциями в этой сфере - работе русских в Китае. Поэтому я пока почитаю, ок?
2018.04.23
Ответить
17
2018.04.23Parker На бкрс поражает уникальное сочетание крайне низкого уровня доходов, которые обсуждаются в темах, связанных с работой (даже как желательные), и крайне высокого уровня амбиций. И то, и другое примерно одинаково далеко от медианных значений. It must be for a reason.
Однозначно придётся что-то делать, сейчас совершенно неадекватно. Тут просто себе хуже, т.к. мало кто будет заинтересован предлагать работу в такой обстановке. Общаться работодатель не будет, даже если будет желание и адекватные вопросы.
2018.04.23
Ответить
18
2018.04.23Parker О, уже интересно.

Извините, камрады, за нежелание спорить. Кому-то мой тон может показаться несколько высокомерным, но мне реально интересна эта тематика по личным соображениям - я модерирую раздел "Работа" на ВП, послеживаю за тенденциями в этой сфере - работе русских в Китае. Поэтому я пока почитаю, ок?

Как раз на Полушарии почему то и преобладают подобные работы. Я изредка посматриваю и интересные вакансии появляются крайне редко. В основном такой шлак, что просто хочется рыдать - так жалко русских, работающих в Китае на таких условиях.
Мне всегда было любопытно, что движет работодателями, когда они предлагают за работу в крупных городах Китая с дорогой жизнью зарплату 5 тысяч юаней. При этом требований немало.

Разве можно рассчитывать, что работник, недосыпающий от долгих поездок и которому едва хватает на оплату койко места и дешевой еды, будет эффективно трудиться? Мне кажется, что в ситуации, когда человек не уверен, хватит ли денег до конца месяца, сложно быть внимательным и ответственным при оформлении документов. Ведь ущерб от неправильного оформления может многократно превысить экономию на зарплате.

Опять же, человек, получающий так мало, при первой возможности сбежит за прибавку в сотню долларов, как это происходит с китайскими рабочими после нового года. Неполная передача дел, расходы на поиск замены и ввод в курс нового работника, простой если не удалось найти - всё это имеет издержки. Неужели эти издержки ниже, чем оплата нормальной зарплаты?
2018.04.23
Ответить
19
2018.04.23бкрс Однозначно придётся что-то делать, сейчас совершенно неадекватно. Тут просто себе хуже, т.к. мало кто будет заинтересован предлагать работу в такой обстановке. Общаться работодатель не будет, даже если будет желание и адекватные вопросы.


Вы имеете в виду, вы как владелец форума хотите что-то сделать? Что, если не секрет?
2018.04.23
Ответить
20
Parker, правила ввести, чтобы избежать "мало платют/почтовый адрес на гмыле/да вы кидалы" и т.п.. Т.е. ограничить срач (который можно отдельно). Ведь кто-то работает, даёт объявления, кому-то оно интересно, но приходится прогибаться под уровень тех, кто сюда по большому ходит.

Не на пустом месте, владельцы объявлений жалуются (вплоть до требований удаления тем) и они правы.

Если бы мне было нужно дать тут объявления, то я бы постремался в настоящем виде 21
2018.04.23
Ответить
Страницы (7): « Предыдущая 1 2 3 ... 7 Следующая » Переход на страницу  +