Страницы (7): « Предыдущая 1 2 3 4 ... 7 Следующая » Переход на страницу  +
21
2018.04.23бкрс Parker, правила ввести, чтобы избежать "мало платют/почтовый адрес на гмыле/да вы кидалы" и т.п.. Т.е. ограничить срач (который можно отдельно). Ведь кто-то работает, даёт объявления, кому-то оно интересно, но приходится прогибаться под уровень тех, кто сюда по большому ходит.

Не на пустом месте, владельцы объявлений жалуются (вплоть до требований удаления тем) и они правы.

Если бы мне было нужно дать тут объявления, то я бы постремался в настоящем виде 21

Простите, что встреваю, но не кажется ли Вам, что баня все негативные комментарии, Вы окажите работодателям медвежью услугу?
Поясню, что имею в в виду. Аргументированный и массовый негатив (нет информации по ЗП, визовой поддержке, чересчур размытые требования - надо и покупать и продавать) дает адекватному работодателю сигнал, что надо что-то поменять в описании или условиях, а иначе он рискует не найти работника или найти такого, что лучше бы не было вообще.

По сути форумчане, если пишут по делу, дают бесплатную обратную связь. Но конечно, это актуально для вменяемых работодателей, а не тех, для которых "работать в нашем банке большая честь".
2018.04.23
Ответить
22
2018.04.23бкрс Parker, правила ввести, чтобы избежать "мало платют/почтовый адрес на гмыле/да вы кидалы" и т.п.. Т.е. ограничить срач (который можно отдельно). Ведь кто-то работает, даёт объявления, кому-то оно интересно, но приходится прогибаться под уровень тех, кто сюда по большому ходит.

Не на пустом месте, владельцы объявлений жалуются (вплоть до требований удаления тем) и они правы.

Если бы мне было нужно дать тут объявления, то я бы постремался в настоящем виде 21

Это форум, а не доска объявлений. Те, кто заинтересовался предложением, отсылают резюме. Остальные делятся опытом. То что, так называемый, работодатель стремается критики, означает, что у него рыльце в пушку. Это минус к репутации и подтверждение его неадекватности.
2018.04.23
Ответить
23
2018.04.23бкрс ...Не на пустом месте, владельцы объявлений жалуются (вплоть до требований удаления тем) и они правы...
Я бы не сказал, что они правы. Работодатели на форуме — такие же точно участники, как и все остальные форумчане. Ведь все равноправны тут! Скорее всего, обсуждение на форуме — не совсем подходящий формат для объявлений о работе, потому и срачи возникают. Люди пишут, может, и не совсем приятное что-то, но правила форума ведь не нарушают. А так получается, что работодатели требуют себе какой-то особый статус. Такой статус они могут получить на различных специализированных сайтах по поиску работы, например: hh.ru, zhaopin.com и им подобных. Но там и объявление подать денег стоит, а на БКРС, насколько понимаю, бесплатно.  Smoke

2018.04.23Могут отличить Это форум, а не доска объявлений. Те, кто заинтересовался предложением, отсылают резюме. Остальные делятся опытом. То что, так называемый, работодатель стремается критики, означает, что у него рыльце в пушку. Это минус к репутации и подтверждение его неадекватности.
Скорее, не рыльце в пушку, а просто привыкли, что все перед ними стелятся. А тут разрыв шаблона, что, естественно, трудно выдержать психологически.
2018.04.23
Ответить
24
Нормальное обсуждение как раз желательно и полезно всем. Но негатив на пустом месте это не нормальное общение.

Почему человек давший объявления должен это выслушивать:
Цитата:как-то очень некрасиво эта Виктория объявление написала
Свинство это. Ладно все прочее, но даже размера зп нет, даже примерных пределов
До чего банальные слова. Зачем это вообще писать? Чтобы создать видимость работы отдела кадров?
Работать в нашем банке - это честь

Возможно, некоторые думают, что раз там компания, то правило неперехода на личности тут неприменимо.

2018.04.23Panzer Аргументированный и массовый негатив (нет информации по ЗП, визовой поддержке, чересчур размытые требования - надо и покупать и продавать) дает адекватному работодателю сигнал, что надо что-то поменять в описании или условиях
Можно в правилах написать рекомендации и вежливо спрашивать дополнительную информацию. Причин негативу тут нет.
Если требовать заполнение всей информации, то треть не будет тут ничего оставлять, треть будет писать от балды. Ну будут они на других сайтах оставлять те же самые объявления. Какая в этом выгода?

Это относится именно к негативу в адрес автора, а не офтопу.

Я не знаю как лучше, однозначно, что то, что сейчас плохо и для участников и для авторов объявлений. Пока планирую просто написать рекомендации и поставить их виднее, а там видно будет.
Другой вариант - предоставить возможность создавать темы закрытыми, но этого хотелось бы избежать.
2018.04.23
Ответить
25
2018.04.23Могут отличить Это форум, а не доска объявлений. Те, кто заинтересовался предложением, отсылают резюме. Остальные делятся опытом. То что, так называемый, работодатель стремается критики, означает, что у него рыльце в пушку. Это минус к репутации и подтверждение его неадекватности.
Делиться опытом и явный негатив на пустом месте это разные вещи.
Как у вас "стремается критики, означает, что у него рыльце в пушку", с какой стати кто-то должен это в свой адрес выслушивать и тем более оправдываться? Какие-то необоснованные наезды интернет анонимов.
2018.04.23
Ответить
26
2018.04.23g1007 Я бы не сказал, что они правы. Работодатели на форуме — такие же точно участники, как и все остальные форумчане.
Люди пишут, может, и не совсем приятное что-то, но правила форума ведь не нарушают. А так получается, что работодатели требуют себе какой-то особый статус.
Так в том-то и дело, что они такие же участники, но почему-то считается нормальным обильно посыпать их негативом.
2018.04.23
Ответить
27
2018.04.23Parker На бкрс поражает уникальное сочетание крайне низкого уровня доходов, которые обсуждаются в темах, связанных с работой (даже как желательные), и крайне высокого уровня амбиций. И то, и другое примерно одинаково далеко от медианных значений. It must be for a reason.


Добавлю к этому противоречию еще одно, отличающее именно данное коммьюнити - сочетание низких доходов и избыточно хорошей подготовки. Часто читаешь посты и думаешь - е-мое, человек с таким китайским работает за такое копье? И это именно тенденция. По моему мнению, переходу на нормальный уровень доходов в таких случаях препятствует инфантильное эго и полное непонимание того, как функционирует мир взрослых людей. "Эмоциональный дефицит" это вроде называется.
2018.04.23
Ответить
28
2018.04.23бкрс Делиться опытом и явный негатив на пустом месте это разные вещи.
Как у вас "стремается критики, означает, что у него рыльце в пушку", с какой стати кто-то должен это в свой адрес выслушивать и тем более оправдываться? Какие-то необоснованные наезды интернет анонимов.

Солидная компания либо прислушивается к критике, либо не обращает на неё внимание. В этой теме не высказано ни одного необоснованного заявления. Все претензии полностью соответствуют тексту объявления. Вы выступаете адвокатом дьявола.
2018.04.23
Ответить
29
Могут отличить, так вы и есть проблема.

Вот ваше сообщение:

Цитата:До чего банальные слова. Зачем это вообще писать? Чтобы создать видимость работы отдела кадров? А фразой про "кандидатов, готовых побеждать" может похвастать каждый лохотрон. Вы готовы побеждать? Доооо (а в голове мысль: работодатель идиот)

Вы тут буквально написали "работодатель идиот" и сравнили компанию с лохотроном.
Основываясь на чём?
2018.04.23
Ответить
30
2018.04.23бкрс Так в том-то и дело, что они такие же участники, но почему считается нормальным обильно посыпать их негативом.
Это неотъемлемая составляющая работы любого кадровика, на форуме он или не на форуме. Это и есть один из аспектов работы с людьми... 122 Эту составляющую его деятельности можно уменьшить. Для чего нередко и скрывается название фирмы или ещё какие-то данные, или принимаются ещё какие-то меры. Но искоренить невозможно! Если человек работает кадровиком или занимается этим делом по каким-то причинам временно и не в связи со своими обычными должностными обязательствами, то он всё равно должен это понимать и принимать. Это работа такая.

Кстати, поддерживаю вот эту точку зрения:
2018.04.23Panzer По сути форумчане, если пишут по делу, дают бесплатную обратную связь...
2018.04.23
Ответить
Страницы (7): « Предыдущая 1 2 3 4 ... 7 Следующая » Переход на страницу  +