Зарядка это конечно пздц... Вот тренажерный зал с бассейном, а зарядка по утрам...
О своей жизни в Китае рассказываю в Телеге https://t.me/ma_renzhi
Зарядка это конечно пздц... Вот тренажерный зал с бассейном, а зарядка по утрам...
О своей жизни в Китае рассказываю в Телеге https://t.me/ma_renzhi
2018.05.03
Ребята, записал видео о своем опыте работы в китайской корпорации Shein, в видео рассказываю о китайской корпоративной культуре, также показываю китайский офис и говорю о том, сколько я зарабатывал, работая там)
https://youtu.be/BCJdyKUHuL8 2018.06.24
Работаю в китайской компании в общей сложности почти 8 лет уже. В одной и той же. За это время были разные должности и разные условия. Начинала стажером за 1500ю в месяц
![]() Почти всегда я была единственной иностранкой в компании, потому что не все могут работать с китайцами из-за менталитета разного. По началу и форма была, и зарядка у китайцев, всё это ушло далеко в прошлое. Моя позиция была изначально такая, что я в этом не участвую. Меня и не трогали. И вообще, мне кажется, побаиваются меня ))) Пальчик утром и вечером сканируем. В России карточки делают и учитывают не только во сколько утром пришел и вечером ушел, но и сколько раз и на какое время выходил днем из офиса "на перекур". Так что в Китае в этом плане еще не строго ![]() Тим-билдинг, семинары, поездки какие-то у нас по желанию, если это не в рабочее время. Потому что много молодежи, кому хочется тусить, и другой молодежи, у которой маленькие дети. Про совещания писали тут. У нас 1 раз в неделю общее, по необходимости отдельно совещание отдела (эту необходимость определяю я). Про некультурное поведение китайцев ничего сказать не могу, у нас особо нет проблем. Меня только чавканье напрягает во время обеда, держусь подальше от этого. Сложность основная у меня регулярно в составлении трудового договора, ибо не любят они тонкости обсуждать и прописывать. А потом "забывают" про оплачиваемый отпуск, например, или что-то еще в таком духе, поэтому если не фиксируются какие-то моменты в договоре, лучше письменно хоть на какой-то бумаге написать и лаобаню на подпись. Иначе потом можно долго спорить и торговаться с ними. В целом для меня китайский коллектив комфортнее, чем русский, т.к. в русском всегда найдутся склочные бабы с пмс, которым надо против кого-нибудь дружить или с кем-то отношения выяснять. И должностные обязанности могут меняться очень стремительно. 2018.06.25
2018.06.25 2018.06.25 2018.06.25
2018.06.25 По личному опыту уж, опыту друзей. Бабульки наши тут не работали;((( 2018.06.25
работаю почти 4 года. возможно в России был неудачный опыт работы (анекдотическая бухгалтерия, когда на работу - как на войну), поэтому в Китае наоборот работается гораздо комфортнее. Дружный коллектив, все примерно одного возраста под 30, так что - свадьбы раз в полгода, которые плавно превращаются в коллективные посиделки, всякие шуточки, вздыхания по корейским актерам, подкармливания друг другом фруктами. Вообще ощущение, что люди - в подростковом возрасте. В самом хорошем смысле слова. Общая оптимистичность и ... легкость? То кто то сорвется в другой город на выходных, чтобы попасть на запись 网红-а, то кто то закажет что то безумное с таобао. В России напрягало постоянное обсуждение политики и новостей в офисе, обсуждение проблем, которых от этого становилось по ощущениям больше. Здесь же не принято "вываливать " это в коллектив.
из минусов, конечно, тимбилдинги и 晚会-и с участием от которого так просто не отмажешься. Но скажем так, если попросили стать конферансье, то потом не жалуются на несовершенное произношение. и прям самый минус (для компании, в которой работаю) - отсутствие карьерных перспектив. Выше определенного уровня уже никак не вырастешь, хоть головой бейся о стену. Никаких особых вертикальных - горизонтальных перемещений в структуре компании не предусмотрено для иностранцев. Так что - только менять компанию, как захочется перемен. 2018.06.25
![]() 2018.06.25
|