Там еще один немаловажный фактор есть. Если это 3 вана честные в месяц - это одно, а если это среднемесячная за год с учетом 年终奖 - это совсем-совсем другое...
  Ёсойи, Какая разница? Что так, что так на руках одна и та же сумма. Это даже прикольно, когда вконце выдают - когда первый раз получил 100 000 - чуть от счастья не помер
2021.02.26
 2021.02.26 Спасибо Усердно работать на пользу других людей ))) 2021.02.26
Срочно требую написать свои стори еще пару человек, кто живет в китае под мостом без визы, дабы восстановить баланс сил
2021.02.26
Письмо в халате, откуда вы такие наивные беретесь:1) базовый коэффициент для расчета компенсаций за увольнение, за non-compete, за травматизм, да вообще за все - месячный оклад, а не среднемесячный доход. Декретные опять же от оклада считаются. 2) оклад - гарантированный, а бонус - то ли получишь, то ли «тяжелые времена и затянем пояса» Элементарная ситуация - трудовой спор о неправомерном увольнении. Если работник его выиграет - суд постановит выплатить зарплату за пропущенные месяцы в размере одного месячного оклада за каждый месяц. Что там было про бонусы - всем пофигу. Оклад - это гарантия. Не выплатили оклад - работодателя можно иметь в хвост и в гриву. А бонус не выплатили - ну что поделать, на то он и бонус. Не срослось, идите нафиг, следующий. 2021.02.26
 2021.02.26Если не подмостом, а в хижине в глухомани, и там живёт тем, что возделывает крошечный земельный надел своей крестьянской китайской половинки, а на обед собирает пожрать вылезающие как грибы побеги бамбука, подойдёт? 2021.02.26
2021.02.26В итоге окажется, что он потом продает эти побеги бамбука из багажника своей теслы, а покупает еду на деньги от сдачи 10000кв м квартиры в центре пекина 
2021.02.26
Люди, а мне вот интересно стало, на каких профессиях у вас такие большие годовые бонусы? Неужели у каждого менеджера по продажам миллиард? У нас в компании при выполнении плана где-то 600-1000ю за месяц в годовой бонус идет, т.е. максимум 12к, никакими десятками ванов и не пахнет
2021.03.04
В Хуавее, допустим, у разработчиков среднего и высшего звена. Там так и указывается в объявлениях - 18薪. То есть в конце года выплачивается еще 6 месячных зарплат.
Естт 15薪 - годовой бонус в три зарплаты. И так далее. Судя по слухам, кое-где есть и 25薪. А учитывая оклад какого-нибудь сениора в 4-5 ванов в месяц - так и получается. Так что это вполне реально. Вот то, что в интернете каждый первый иностранец работает на подобной должности - это уже странно, нет столько вакансий во всем Китае 2021.03.04
|
Ван 
