12чПппр
Это мало. Маленький город - это, значит, что местных бывших студентов вы не найдете или найдете, но на полгода, они потом опыта наберутся и уедут или уйдут в свободное плавание. От 100к на руки. Без учета условий по релокации. Если с релокацией, то от 150 + жилье и прочие плюшки. Привозить совсем сырого студента тоже рискованно. Если это завод и работать с китайцами, то в штате должен быть человек с уровнем чуть повыше, чем закончил «местные курсы Китайского». Вообще бывшие студенты понятие для переводчика китайского несопоставимо с другими должностями. Надо смотреть, где он учился и что знает.
Это все верные наблюдения (кроме того, почему полумиллионник с собственным универом почему-то называют "маленький город"), только не нам решать, у директора завода небось свой финансовый отдел есть. Он, может, пока наивно полагает, что китайцы приедут и уедут... Или что приедут небольшим составом... Или что "да что у нас своих инженеров нет, уж как-нибудь разберутся"...
И еще претит подход "да вчерашнему студенту и столько достаточно". Причем от китаистов.
Народ, вы чо, 100 до вычета налогов китаисту платить позорно, любому, даже с HSK4. И не надо недооценивать студентов. Мы все когда-то начинали с джэга-нэга.А те, которые уже все знают, не попрутся на завод хз где. Тем более там начальник на кадровичке-то сэкономил, вы о чем, кто будет вакансию размещать, кто собеседования проводить?...
Сущо