Страницы (6): « Предыдущая 1 ... 4 5 6 Следующая » Переход на страницу  +
41
2018.11.11dima_depressor Просто почему-то так повелось повально путать рабочую визу (срок которой 30 дней и предназначена она только для въезда и аннулируется после получения рабочего ВНЖ) и собственно рабочий ВНЖ
56
Иногда прям вера в людей возвращается.
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
2018.11.11
Тема Ответить
42
2018.11.11dima_depressor Всё ставится. Просто почему-то так повелось повально путать рабочую визу (срок которой 30 дней и предназначена она только для въезда и аннулируется после получения рабочего ВНЖ) и собственно рабочий ВНЖ (о котором по ходу идёт  речь), по которому работник-иностранец живёт в Китае. Виза - 签证, ВНЖ - 居留许可. В таком запутанном и задекларированном вопросе как трудоустройство иностранцев в Китае желательно чётко разграничивать эти понятия.

Ну здесь очевидно, что речь идёт о 居留许可, раз уж аж 就业证 успели аннулировать.
2018.11.11
Тема Ответить
43
После отмены ВНЖ, на сколько я знаю, можно находиться 30 дней. Если работодатель не отменил, то можно оставаться до конца срока ВНЖ, хотя работодатель как бы обязан отменить, и если он не отменит, то должен оплачивать страховку работнику.
Так мне сказали на нынешнем месте работы, когда я планировала уйти раньше. Еще они предложили если я не хочу, чтоб они отменяли мне ВНЖ заплатить им 1500 за каждый месяц в счет страховки. Мои лаобани наполовину китайцы, наполовину американцы
2019.03.10
Тема Ответить
44
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста! Сложилась такая ситуация: работала в китае по рабочей визе 4 месяца учителем, все легально, никаких проблем. Начались проблемы со здоровьем, резко уехала "по-английски", прислушавшись к совету соотечественницы. Какие могут быть последствия? Может ли меня работодатель внести в "чёрный список" и сделать меня "невъездным"?
2019.08.14
Тема Ответить
45
2019.08.14Посоветовалась резко уехала "по-английски", прислушавшись к совету соотечественницы.

Так и спрашивайте дальше у неё. Сразу видно ветерана визаранов.
2019.08.14
Тема Ответить
46
Ну от работодателя зависит. Скорее всего он поматерился и удалил все, чтобы взносы не платить.
Мог заново после удаления создать заявку, чтобы при попытке нового трудоустройства писало "уже есть такой" и не давало создать. И раз в три месяца дергать.
Мог, если в контракте что-то есть об этом(вроде неустойки в случае прогулов) в суд подать, но это вряд ли.
2019.08.14
Тема Ответить
47
2019.08.14vaily Мог заново после удаления создать заявку, чтобы при попытке нового трудоустройства писало "уже есть такой" и не давало создать. И раз в три месяца дергать.
Как это понять? Поясните, пожалуйста))
2019.08.14
Тема Ответить
48
Не получите рабочую визу если решите вернуться в Китай, либо это будет уж очень сложно.
2019.08.15
Тема Ответить
49
2019.08.15Брошюровщик Не получите рабочую визу если решите вернуться в Китай, либо это будет уж очень сложно.

Спасибо за ответ!
2019.08.15
Тема Ответить
50
Добрый день, уважаемые форумчане! Такая ситуация, рабочая Виза заканчивается 31 августа. Увольняюсь на днях. Хотел узнать, если делать новую шанхайскую рабочую визу без выезда, дадут мне дополнительных 30 дней или временная виза будет только до 31 августа?
2019.08.22
Тема Ответить
Страницы (6): « Предыдущая 1 ... 4 5 6 Следующая » Переход на страницу  +