Страницы (6): « Предыдущая 1 ... 3 4 5 6 Следующая » Переход на страницу  +
31
Ребята, подскажите, пожалуйста, есть ли способ узнать аннулировала ли компания рабочую визу? Напрямую не хотелось бы задавать им данный вопрос. 就业证 уже аннулирован 100%, т.к. получена соответствующая справка. А про саму визу как-то непонятна ситуация...
2018.11.10
Ответить
32
2018.11.10大临介 узнать аннулировала ли компания рабочую визу?
На визу ставится штамп 取消 в тот день, когда сдается паспорт на рабочий ВНЖ. Так что да, она 100% аннулирована
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
2018.11.10
Ответить
33
А если у меня в паспорте на визе не стоит такого штампа?
2018.11.10
Ответить
34
2018.11.10vaily На визу ставится штамп 取消 в тот день, когда сдается паспорт на рабочий ВНЖ. Так что да, она 100% аннулирована

Дело в том, что когда мы аннулировали 就业证 паспорт только посмотрели и отдали обратно.
2018.11.10
Ответить
35
Неужели они не дают время даже на сборы? Я просто боюсь, что контора, которая аннулировала 就业证 может передать данные в ту, где оформляют визы...
2018.11.10
Ответить
36
2018.11.10大临介 Дело в том, что когда мы аннулировали 就业证 паспорт только посмотрели и отдали обратно.

Ничего на визу не ставится. Мне, во всяком случае, не ставили. Отдал 就业证 в отдел кадров, они уже потом с ним сами разбирались. Из страны я выехал где-то через месяц после увольнения.
2018.11.10
Ответить
37
Детский сад
2018.11.11
Ответить
38
2018.11.10大临介 Неужели они не дают время даже на сборы? Я просто боюсь, что контора, которая аннулировала 就业证 может передать данные в ту, где оформляют визы...
Оформляют визы в миграционной службе, но туда действительно с таким вопросом соваться не очень интересно, а то прицепятся. И не аннулированную ещё визу (если работодатель туда ещё не сообщил) аннулируют. Теоретически, пока виза ещё «живая», по ней можно в стране находится. Так делал пару раз, но раньше, правда, точно знал, что виза не аннулирована. Сейчас порядки уже новые, не подскажу.

Кстати, хороший и интересный вопрос! Только его лучше поставить так: «В течение какого срока с момента увольнения иностранец по закону должен покинуть КНР?».

Тогда некоторые взрослые дяди, что-то там пердящие про детский сад, заткнутся, потому что ответа они не знают, а животик у них пучит. 5
2018.11.11
Ответить
39
Спасибо, ребята!
2018.11.11
Ответить
40
2018.11.10quete Ничего на визу не ставится. Мне, во всяком случае, не ставили. Отдал 就业证 в отдел кадров, они уже потом с ним сами разбирались. Из страны я выехал где-то через месяц после увольнения.

Всё ставится. Просто почему-то так повелось повально путать рабочую визу (срок которой 30 дней и предназначена она только для въезда и аннулируется после получения рабочего ВНЖ) и собственно рабочий ВНЖ (о котором по ходу идёт  речь), по которому работник-иностранец живёт в Китае. Виза - 签证, ВНЖ - 居留许可. В таком запутанном и задекларированном вопросе как трудоустройство иностранцев в Китае желательно чётко разграничивать эти понятия.
Сообщество "Юридический Китай"
https://vk.com/law_china
http://instagram.com/law_china
http://t.me/law_china
2018.11.11
Ответить
Страницы (6): « Предыдущая 1 ... 3 4 5 6 Следующая » Переход на страницу  +