2016.10.27barss1986 Но Вы углубились в дебри экономики, а я говорю про видимый и прослеживаемый уровень декларируемой оплаты труда. Для работника, а не для руководителя. Мне лично параллельно сколько за кого и куда оплатил работодатель. И какую он зарплату в каком конверте выдает. Это отдельная проблема для отдельной ветки. Меня интересует сколько ЗП мне декларируют, и сколько я получаю по факту. Как и большинство работников, я думаю. И я не увидел аргументов, опровергающих то что я написал.
Дано:
Компания в стране N тратит на работника 1000 тугриков: 300 тугриков уходит на Фонд Счастья. При найме ему говорят, что его оклад - 700 тугриков, из них Налог на Блаженство - 150 тугриков, итого на руки - 550 тугриков.
Компания в стране X тратит на работника 1000 тугриков: при найме работнику говорят, что его оклад 1000 тугриков. Раз в год работник будет составлять налоговую декларацию и платить налог на Свободу и взнос в Фонд Радости в сумме 450 тугриков. Итого на руки - 550 тугриков.
Вопрос: в какой стране зарплата больше?
Не нужно "руководителей" отделять в какую-то отдельную касту, с вами не соприкасающуюся.
lawowo, leonid.ivlev, Окей, ребята, выхожу из дискуссии. Я понял, что мы говорим о разных вещах, и спорить смысла дальше нет. Спасибо за плодотворный диалог.
WTiggA, В смысле, не нужно. Мне, как работнику, получающему ЗП, до фонаря какие расходы несет работодатель, именно по этому мне и нужно отделять его проблемы от своих. Мне важно кол-во рубликов/юаников в моем кошельке и по итогам месяца.
И чтобы я мог, при необходимости, сравнить этот уровень с другими странами, регионами. Тот уровень, что лежит на поверхности и декларируется, а не ФОТ.
Насчет декларации, обычно налоги вычитаются при выплате ЗП в России автоматически. Подают ее (декларацию), как правило, в особых случаях. Которые 90% людей не касаются. При крупных покупках, например.
Вы все правильно написали, просто, как я уже сказал выше, я вел речь о другом и с Вами и lawowo, leonid.ivlev не спорю.
Скорую да, обследование, скорее, нет. Если только вы не ветеран вов или приравненная категория граждан.
Чаще наши возможности по медобслуживанию только на бумаге, сталкиваешься на практике -
У нас, как многодетных льгота по оплате лекарств: ни разу не могла воспользоваться - то нужного в списке нет, то в наличии в аптеке.
Не говорю уже об отношении к тем старикам, которые настаивают в больнице, что им положено что-то по квоте или по льготе
2016.10.27сарма Скорую да, обследование, скорее, нет. Если только вы не ветеран вов или приравненная категория граждан.
Чаще наши возможности по медобслуживанию только на бумаге, сталкиваешься на практике -
У нас, как многодетных льгота по оплате лекарств: ни разу не могла воспользоваться - то нужного в списке нет, то в наличии в аптеке.
Не говорю уже об отношении к тем старикам, которые настаивают в больнице, что им положено что-то по квоте или по льготе
это тоже зависит от того, какой город на самом деле.
Если Питер, Москва- то проблем нет, как правило ( я про стариков и больницу, никогда не отказывают).
В Китае все это платное.
2016.10.27barss1986 Насчет прогрессивной шкалы - полностью согласен, но введение ее в России при нынешней социально-политической системе не возможно, нужно физическое вымирание 1-го поколения т.н. "элит"
Перестать забирать у малоимущих тем более никто не собирается
2016.10.27G0_underground это тоже зависит от того, какой город на самом деле.
Если Питер, Москва- то проблем нет
Я про Россию.
Курирую бабушку-соседку 80 с копейками. Поэтому наболело, тоже не хочу уже спорить, так надоела эта борьба с системой, несоответствия законов и реальности...
Желаю всем жить в Москве или Питере и быть молодым, здоровым и с белой зарплатой в 3к евро
2016.10.27barss1986 WTiggA, В смысле, не нужно. Мне, как работнику, получающему ЗП, до фонаря какие расходы несет работодатель, именно по этому мне и нужно отделять его проблемы от своих. Мне важно кол-во рубликов/юаников в моем кошельке и по итогам месяца.
Дискуссия началась с того, сколько налогов в стране. Если "налог" = "сумма, затраченная компанией на работника" минус "сумма, которую получил работник на руки", то в России налоги значительно больше 13%.
А если по вашей логике судить, то в России вообще нет налогов: вы получаете зарплату на карточку и ничего не платите государству сами, остальное "до фонаря", ведь это "расходы несёт работодатель".
upd: Мне американская система самостоятельной уплаты налогов тоже больше нравится. А то у нас 95% населения "налоги 13%" и "мне до фонаря, что там у начальника". А потом удивляемся, что работы нет, зарплаты низкие, цены высокие, экономика хреновая.
При всем уважении, тоже не понял заключительного пассажа. В этом и фокус, почему в РФ и Китае людям "до фонаря" до налогов. Их размеров они не ощущают и не понимают. Соответственно, с государства тоже спрашивать им нечего
WTiggA, Вы опять меня не поняли, я говорил о другом, и не буду по 10 раз повторять. Вы опять упираетесь в технические детали. А я говорю про реальные расклады для работника.
Насчет того, с чего началась дискуссия, нужно брать первое сообщение форума. Не с налогов. А со сравнения зарплат, которые для работника значат ровно столько, сколько падает "на карман". Мы полюбому ушли от нее далеко=))))
Вам отвечают: платят, и намного больше 13%. Как называется этот налог, и каким образом он платится - самостоятельно ли работником, или его начальником - действительно технические детали.
barss1986
Но Вы углубились в дебри экономики, а я говорю про видимый и прослеживаемый уровень декларируемой оплаты труда. Для работника, а не для руководителя. Мне лично параллельно сколько за кого и куда оплатил работодатель. И какую он зарплату в каком конверте выдает. Это отдельная проблема для отдельной ветки. Меня интересует сколько ЗП мне декларируют, и сколько я получаю по факту. Как и большинство работников, я думаю. И я не увидел аргументов, опровергающих то что я написал.
lawowo
leonid.ivlev
G0_underground 