Нужны отзывы о компании "Сима-Лэнд"

[evgenialoli]

2019.02.01Ferrerose Добрый день, дорогие форумчане! Только сегодня прошло собеседование с менеджером по персоналу в компании Сима-Ленд.
Зовут в Иу, работать бренд-менеджером. Подскажите пожалуйста, кто-нибудь из тех кто отписывался здесь ранее, и задавал вопросы, все-таки поехал туда работать?
Для меня вакансия привлекательна, но как-то страшновато.

Скажите как прошло ваше собеседование? Меня сейчас позвали, не знаю соглашаться или нет

[evgenialoli]

2018.07.03全再句 только что собесодовалась с Сима ленд ( с начальством и менеджером ,2 собеседование ),показалось странным ,что со мной всего лишь поговорили на какие то отвлеченные темы(напр,за кого на выборах голосовали) - разговора на китайском не было ! На вопрос будет ли собеседование на китайском сказали ,что «да мы его не знаем ,вы нам подходите,заполняйте анкету и начните собирать документы» ,нормально ли это ?

А какие вопросы задают на ките?

[Но ты все же молодец]

[Ламинария]

2021.11.11evgenialoli Скажите как прошло ваше собеседование? Меня сейчас позвали, не знаю соглашаться или нет

Тоже когда искала работу приглашали, но потом почитала отзывы о текучке и даже не стала соглашаться на собеседование. Если пойдете - напишите потом как там, если будет желание) Я бы еще поискала

[Siweida]

2021.11.11evgenialoli Скажите как прошло ваше собеседование? Меня сейчас позвали, не знаю соглашаться или нет

Рекомендую взять себе за правило всегда идти до конца и понять в целом, что надо сказать на собеседовании, чтобы взяли. А уж когда взяли, тогда всегда можно не пойти. Более того, можно сыграть с ними в игру "мне сделали более интересное предложение" и посмотреть, будут ли ставки поднимать. Так просто, интересный опыт, соглашаться необязательно.

[evgenialoli]

2021.11.11Ламинария Тоже когда искала работу приглашали, но потом почитала отзывы о текучке и даже не стала соглашаться на собеседование. Если пойдете - напишите потом как там, если будет желание) Я бы еще поискала

Вы в России сейчас и тоже ищите работу в Китае? ( моя ситуация)

[张子豪]

2021.11.11Siweida Рекомендую взять себе за правило всегда идти до конца и понять в целом, что надо сказать на собеседовании, чтобы взяли. А уж когда взяли, тогда всегда можно не пойти. Более того, можно сыграть с ними в игру "мне сделали более интересное предложение" и посмотреть, будут ли ставки поднимать. Так просто, интересный опыт, соглашаться необязательно.

Интересное предложение, очень разумное. Вообще, Сима-Лэнд - крайне мутная контора, много отрицательных отзывов про компанию...давно проходил собеседование. Там несколько этапов.Условия проживания в их китайском общежитии и правила распорядка сильно смахивают на секту. Про зп - и смех, и грех! Не стал дальше с ними общаться...Название этой компании - имя нарицательное, обозначающее "барыжную контору".

[张子豪]

2020.11.22Червоводня Я работала в Иу в 2012г, тогда ещё русских было не так много, все друг друга знали. Ребята из Сималэнда выглядели запуганными, особо ни с кем не общались, кроме своих. Потом стали поговаривать, что у них запрет на общение с работниками других компаний, чтобы не выдавать коммерческие тайны)))) Думаю, их и вывозили из города в выходные, чтобы ни с кем не контактировали.

На собеседование пару лет назад подробно их расспрашивал про условия работы и условия проживания в Китае. Одним словом, - секта.

[Siweida]

2021.11.11张子豪 Интересное предложение, очень разумное.

Суть в том, чтобы осознать себя субъектом, который может принимать решения и влиять на ситуацию. Не только работодатель может устраивать втихую тендер с зарплатами и выбирать того, кто скажет меньшую. Пусть, знают, что мы тоже не лыком шиты.  
Ну это если есть, из кого выбрать.

А вообще полезно ходить на собеседования чисто ради того, чтобы понять, как их проходить. Я вот хожу иногда чисто ради спортивного интереса.
Например, чтоб еще раз услышать наитупейший вопрос: "Почему Вы хотите уйти со своей работы?" Сразу хочется сказать: "Да я чот пока не решила. Заинтересуйте меня, чтобы я решила уйти"  

[张子豪]

2021.11.11Siweida Суть в том, чтобы осознать себя субъектом, который может принимать решения и влиять на ситуацию. Не только работодатель может устраивать втихую тендер с зарплатами и выбирать того, кто скажет меньшую. Пусть, знают, что мы тоже не лыком шиты.  
Ну это если есть, из кого выбрать.

А вообще полезно ходить на собеседования чисто ради того, чтобы понять, как их проходить. Я вот хожу иногда чисто ради спортивного интереса.
Например, чтоб еще раз услышать наитупейший вопрос: "Почему Вы хотите уйти со своей работы?" Сразу хочется сказать: "Да я чот пока не решила. Заинтересуйте меня, чтобы я решила уйти"  

Согласен с вами. Или такие вопросы: "Почему вы уволились с прошлой работы?", "Почему переехали в другой город?", "Кем вы себя видите через 5 лет?", "Перечислите свои преимущества и недостатки"...Все под копирку, ни грамма фантазии...