15дChina Red Devil А там и не было никакого переводчика. Вам просто прислали тупизну из чата гпт какого-нибудь.
Это как?
Скорее всего переводчик был, иначе совсем ерунда бы была. Так как в инвойсе подряд на английском были термины как китайцы любят загромоздить (колесо крутящееся адаптер 800 мм)
Неофициальная оплата - предложили на карту оплатить, чтобы к переводу быстрее поступили.
15дSweetpotato Поэтому я так поняла переводить бюро может как хочет, заказчик же не понимает перевод верный или нет, да и наказания за неверный перевод наверное нет. Как и оплата была неофициальной.
Поэтому кто и как работает в бюро переводов большой вопрос, скорее всего просто берут тех у кого есть опыт, чтобы себе голову собеседованиям не забивать.
я собеседовалась не в бюро переводов, а в компанию производителей светодиодных ламп и прочих осветительных приборов на ставку переводчика в штат. То есть это конкретная сфера где можно выучить нужную лексику по теме. Тем более переводчик нужен был на совещания между сотрудниками и для переговоров с партнерами. В бюро переводов я даже не пробовала подавать резюме, проще самостоятельно клиентов искать и налог СЗ платить
15дWhoisit А я говорил, что я не работаю? Проблема как раз в том, что за 200к работу найти нереально, даже если у тебя много этого опыта. О чём как раз эта тема и сигнализирует. А китайский в этой работе - не главный навык.
Я в той теме и спрашивал - куда грести, что делать, чтобы норм получать? В ответ - тишина и насмешки.
У меня коллега бывший получает около 200к и бывший зам руководитель отдела логистики 220к. Москва, у первого опыт 14 лет, у второго больше 20ти. Знают только английский. Сфера логистика.
Меня в свое время через полгода после ВУЗа сделали и.о. руководителя отдела. Не мамин, не папин. Просто повезло в моменте, работа тож была не напряжная. Вывод - надо просто знать что есть высокие зп, не думать, что они все по блату и искать вакансии, нарабатывать опыт и умение проходить собесы (условно изучить тот же Инкотермс).
15дWhoisit Почему, прекрасно знают. Vaily в споре с Как дела заявлял, что получает больше 3-х ванов. barss1986 получает много. Проблема в том, что чем они конкретно занимаются и как к такому пришли - не говорят.
Конкретно Вайли говорил, что делает он, в принципе, то же самое, что и остальные, только не с снгшниками.
Ощущение пиздеца в профессии происходит только потому, что никто не высовывает голову из российского болота, в котором, логично что все мрачно(а уж в болотах среднеазиатских вообще пиздец). А так все цветет и пахнет, те же американцы прекрасно знают цену труду и соответствующе платят.
Если Ванька-бизнесмен за свои сто рублей будет стараться чай заварить 33 раза, то для американцев нормально даже до начала сотрудничества отдать несколько тысяч вечнозеленых за ресерч на тему «стоит ли вообще этим заниматься и как обстоят дела».
А так у них почасовые ставки. И какой-нибудь помогай «сделай документы, оформи то, переведи декларацию и тогдалие» получает 300 баксов в час в среднем. В конце месяца шлет отчет «всего потратил 16 часов на ваши дела» и ему перевод на 4800. А российский сотрудник будет в человека-оркестра играть и в ноги кланяться за полтора вана в месяц, работая не 16 часов в месяц, а на полную ставку.
Работа с Китаем далеко не равна «Работа с Россией в Китае». Среди врачей тоже есть проктологи, а есть и кардиохирурги.
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
15дДошощи У меня коллега бывший получает около 200к и бывший зам руководитель отдела логистики 220к. Москва, у первого опыт 14 лет, у второго больше 20ти. Знают только английский. Сфера логистика.
Меня в свое время через полгода после ВУЗа сделали и.о. руководителя отдела. Не мамин, не папин. Просто повезло в моменте, работа тож была не напряжная. Вывод - надо просто знать что есть высокие зп, не думать, что они все по блату и искать вакансии, нарабатывать опыт и умение проходить собесы (условно изучить тот же Инкотермс).
15дWhoisit Ну почему же, vaily писал, что он зарабатывает больше 3-х ванов. Только понятное дело, он не скажет, что и как он делает. А найти на 3 вана работу в найме - нереально практически, нет таких зарплат.
Есть, и даже больше. А если ты имеешь в виду ВЭД, так оно никогда и не было = деньгам.
15дКак Дела Есть, и даже больше. А если ты имеешь в виду ВЭД, так оно никогда и не было = деньгам.
Понятно, что нужно было изначально выбирать не гуманитарную специальность, а техническую. Получается, я был прав, и китайский сам по себе - неперспективен?
15дWhoisit Понятно, что нужно было изначально выбирать не гуманитарную специальность, а техническую. Получается, я был прав, и китайский сам по себе - неперспективен?
Перспективен, только в совокопности с какой-то другой профессией, как выясняется на практике
15дWhoisit Понятно, что нужно было изначально выбирать не гуманитарную специальность, а техническую. Получается, я был прав, и китайский сам по себе - неперспективен?
Степень перспективности китайского равна степени уникальности твоих скилов. Поэтому рассуждать надо из смысла, в дополнение к чему ты его учишь.
Не перспективно, если учить китайский, чтобы просто за его знание дали работу, это так не работает, ну кроме переводчиков. Таким людям нужно напоминать, что в Китае 1.5 миллиарда человек, со знаем китайского, дефолтно лучше их.