Тут пишут надо знать себе цену - глупости, все хотят большую зп, при этом все забывают что в мире капитализм. И про европейские компании с именем - не там больших зп и соц пакетов прям вот чтоб все было. Рынок рабочей силы огромен. И поэтому каждый босс, хозяин фирмы и так далее смотрит не как работнику заплатить побольше, а как вложить минимум и поднять максимум. Простейшая формула. И ищут сотрудников, если прям вот не горит, по простой формуле - придожим минимум рынка - посмотрим что придет, не устроит через какой то срок - дакинем немного и опять посмотрим, и так пока не найдут именно что им нужно.
Про паспорт - да, гражданство играет огромную роль. Каким бы ты тут супер профи не был, к сожалению для каждого гражданина определенных стран есть граница- выше которой без серьезных связей не подняться. Если что опыт работы и в Германии, и в Ирландии, теперь в Китае...
Лекарство
Оглянись
Спасибо за совет. Тут случай немного иной. Я бы рад пойти на собеседования, но ко всем не наездишься. Спрашиваешь, какая зарплата, не отвечают, бери приезжай. Ну, добро, еду. Но не ко всем же. Это ж Китай, а не провинциальный городок. Хотя совет хороший. Спасибо!.